
كشف تحليل أعمق لنفس بيانات مكتب الإحصاء الأسترالي، التي نشرها مدونة السياسة الحية في صحيفة الغارديان في 18 يونيو، أن 563,500 شخص هاجروا إلى أستراليا في عام 2025، أي أقل بـ 32,000 مقارنة بعام 2024، وأدنى من كل سنة قبل الجائحة منذ 2018. كما انخفضت أعداد المغادرين، مما أسفر عن صافي زيادة قدره 301,000. تدعم هذه الأرقام توقعات وزارة الخزانة في ميزانية مايو بأن صافي الهجرة الصافية سينخفض إلى 295,000 في السنة المنتهية في يونيو 2026، وإلى 245,000 في السنة التي تليها. ويشير محللو السكان إلى أن الهجرة ساهمت بنحو ثلاثة أرباع نمو السكان البالغ 1.5% في أستراليا العام الماضي، في حين أضاف النمو الطبيعي 111,500 شخص. وتجاوز عدد السكان الوطني العلامة الرمزية 28 مليونًا في أوائل 2026.
أما الأهمية للشركات فتتمثل في القدرة على التعامل مع هذه التغيرات.
بالنسبة للشركات التي تواجه تحديات في حصص التأشيرات وفحوصات التحقق المشددة، يمكن لمكتب VisaHQ في أستراليا أن يكون نقطة تنسيق واحدة—حيث تتابع منصته (https://www.visahq.com/australia/) التغيرات في السياسات بشكل فوري، وتقوم بفحص الوثائق مسبقًا، وتحدد مواعيد التقديمات بحيث تكون المؤسسات جاهزة فور فتح نوافذ الدعوات الإضافية أو المعالجة ذات الأولوية.
الموارد المخصصة للمعالجة التي أضيفت بعد إعادة فتح الحدود في 2022 بدأت تتجاوز الطلب. وهناك تراكم في بعض الولايات من حصص التأشيرات الممنوحة وغير المستخدمة، وتقوم وزارة الشؤون الداخلية بهدوء بإعادة توجيه موظفي القضايا نحو مهام تتعلق بالنزاهة والامتثال من قبل أصحاب العمل. لذلك، يجب على مخططي التعيينات توقع قرارات أسرع على طلبات قصيرة الأجل ذات أولوية عالية، ولكن مع زيادة في مكالمات التحقق بعد التقديم. كما يفتح هذا التحول إمكانية صدور دعوات "استخدمها أو فقدها" منتصف العام لتأشيرات الترشيح من الولايات؛ وينبغي على الشركات التي لديها خطوط مواهب في مجالات الرعاية الصحية والهندسة والتصنيع المتقدم تجهيز مرشحين احتياطيين تحسبًا لإصدار دعوات إضافية في وقت قصير.
أما الأهمية للشركات فتتمثل في القدرة على التعامل مع هذه التغيرات.
بالنسبة للشركات التي تواجه تحديات في حصص التأشيرات وفحوصات التحقق المشددة، يمكن لمكتب VisaHQ في أستراليا أن يكون نقطة تنسيق واحدة—حيث تتابع منصته (https://www.visahq.com/australia/) التغيرات في السياسات بشكل فوري، وتقوم بفحص الوثائق مسبقًا، وتحدد مواعيد التقديمات بحيث تكون المؤسسات جاهزة فور فتح نوافذ الدعوات الإضافية أو المعالجة ذات الأولوية.
الموارد المخصصة للمعالجة التي أضيفت بعد إعادة فتح الحدود في 2022 بدأت تتجاوز الطلب. وهناك تراكم في بعض الولايات من حصص التأشيرات الممنوحة وغير المستخدمة، وتقوم وزارة الشؤون الداخلية بهدوء بإعادة توجيه موظفي القضايا نحو مهام تتعلق بالنزاهة والامتثال من قبل أصحاب العمل. لذلك، يجب على مخططي التعيينات توقع قرارات أسرع على طلبات قصيرة الأجل ذات أولوية عالية، ولكن مع زيادة في مكالمات التحقق بعد التقديم. كما يفتح هذا التحول إمكانية صدور دعوات "استخدمها أو فقدها" منتصف العام لتأشيرات الترشيح من الولايات؛ وينبغي على الشركات التي لديها خطوط مواهب في مجالات الرعاية الصحية والهندسة والتصنيع المتقدم تجهيز مرشحين احتياطيين تحسبًا لإصدار دعوات إضافية في وقت قصير.