Un análisis más detallado del mismo conjunto de datos del ABS, reportado por el blog de política en vivo de The Guardian el 18 de junio, revela que 563,500 personas migraron a Australia en 2025, es decir, 32,000 menos que en 2024 y por debajo de todos los años previos a la pandemia desde 2018. Las salidas también disminuyeron, resultando en un aumento neto de 301,000 personas. Estas cifras respaldan la previsión del Tesoro en el presupuesto de mayo, que estima que la migración neta (NOM) caerá a 295,000 en el año hasta junio de 2026 y a 245,000 el año siguiente. Los analistas demográficos señalan que la migración aún representó casi tres cuartas partes del crecimiento poblacional del 1.5% de Australia el año pasado, mientras que el aumento natural sumó 111,500 personas. La población nacional superó la simbólica cifra de 28 millones a principios de 2026.
![Los datos de ABS confirman que las llegadas están ahora por debajo de los niveles de 2019]()
¿Por qué es importante para las empresas? Por la capacidad operativa. Los recursos de procesamiento que se añadieron tras la reapertura de las fronteras en 2022 están empezando a superar la demanda. En algunos estados, las asignaciones de visas aprobadas pero no utilizadas están acumulándose, y el Departamento de Asuntos Internos está reasignando discretamente a los oficiales de casos hacia tareas de integridad y cumplimiento por parte de empleadores. Por ello, los planificadores de asignaciones deben esperar decisiones más rápidas en solicitudes prioritarias de corto plazo, pero también un aumento en las llamadas de verificación posteriores a la presentación. Este cambio también abre la posibilidad de invitaciones “úsalas o piérdelas” a mitad de año para visas nominadas por el Estado; las empresas con candidatos en sectores como salud, ingeniería y manufactura avanzada deberían preparar suplentes por si se emiten invitaciones adicionales con poca antelación.
¿Por qué es importante para las empresas? Por la capacidad operativa. Los recursos de procesamiento que se añadieron tras la reapertura de las fronteras en 2022 están empezando a superar la demanda. En algunos estados, las asignaciones de visas aprobadas pero no utilizadas están acumulándose, y el Departamento de Asuntos Internos está reasignando discretamente a los oficiales de casos hacia tareas de integridad y cumplimiento por parte de empleadores. Por ello, los planificadores de asignaciones deben esperar decisiones más rápidas en solicitudes prioritarias de corto plazo, pero también un aumento en las llamadas de verificación posteriores a la presentación. Este cambio también abre la posibilidad de invitaciones “úsalas o piérdelas” a mitad de año para visas nominadas por el Estado; las empresas con candidatos en sectores como salud, ingeniería y manufactura avanzada deberían preparar suplentes por si se emiten invitaciones adicionales con poca antelación.
Fuente: The Guardian (live blog)
