وصلت النمسا إلى نقطة تحول في إحصائيات الهجرة: لأول مرة منذ بدء تسجيل البيانات عام 2002، تجاوز عدد الأشخاص الذين تم ترحيلهم من البلاد عدد طلبات اللجوء الجديدة. أعلن وزير الداخلية جيرهارد كارنر هذا الإنجاز خلال مؤتمر صحفي في 19 يونيو 2026، مستندًا إلى بيانات جديدة جُمعت بعد دخول لائحة العودة الجديدة للاتحاد الأوروبي حيز التنفيذ في 12 يونيو. ووفقًا لأرقام نشرتها صحيفة كرونن تسايتونغ، يتم ترحيل حوالي 40 شخصًا يوميًا من النمسا، بينهم عشرة مدانون بجرائم، في حين انخفض عدد طلبات اللجوء اليومية إلى 35. وصف كارنر هذا التطور بأنه "دليل على فعالية تطبيق إجراءات العودة الصارمة"، مشيدًا برحلات الطيران المنظمة ضمن برنامج "عمليات العودة المشتركة" الممول من الاتحاد الأوروبي. وشملت الرحلات الأخيرة، من بين آخرين، ستة نيجيريين مدانين بجرائم عنف أعيدوا إلى لاغوس.
تقف عدة سياسات وراء هذا التحول. أولًا، مددت النمسا مراقبة الحدود الداخلية مع التشيك وسلوفاكيا والمجر وسلوفينيا حتى منتصف سبتمبر، لتصفية الحركات الثانوية على طول طريق البلقان. ثانيًا، منحت الوكالة الفيدرالية BBU صلاحيات جديدة لاحتجاز الهاربين حتى 28 يومًا بموجب تعديل قانون شرطة الأجانب. ثالثًا، قامت محكمة الاستئناف في فيينا بتسريع مراجعة القرارات السلبية للجوء، مما خفض متوسط مدة القضايا من 14 إلى 9 أشهر.
![لأول مرة، عمليات الترحيل في النمسا تتجاوز عدد طلبات اللجوء الجديدة]()
في هذا السياق، يمكن لمنصة VisaHQ أن تكون شريكًا مهمًا للأفراد وأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى تأمين أو تمديد تصاريح الإقامة النمساوية، بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر، أو تأشيرات شنغن. تقدم المنصة الإلكترونية إرشادات شاملة لكل متطلبات الطلب، وتتحقق من صحة الوثائق، وتوفر خدمات توصيل اختيارية، مما يساعد المستخدمين على تجنب الأخطاء الإدارية التي باتت تُعاقب بشدة. يمكن الاطلاع على التفاصيل الكاملة عبر https://www.visahq.com/austria/
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد الأرقام أهمية الالتزام بوضع الإقامة القانوني للعمال من دول ثالثة. كثفت السلطات عمليات التفتيش في أماكن العمل، خاصة في قطاعات البناء واللوجستيات، للكشف عن حالات تجاوز مدة الإقامة وتزوير التأشيرات. وينبغي على الشركات التي ترعى بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي الاحتفاظ بنسخ رقمية من عقود العمل وكشوف الرواتب؛ إذ قد يؤدي عدم التعاون إلى فرض غرامات إدارية تصل إلى 50,000 يورو.
تحذر منظمات حقوق الإنسان من أن الأرقام تخفي اختناقات متزايدة في قنوات الهجرة القانونية. ويشير الصليب الأحمر النمساوي إلى أن الطلب على القبول الإنساني للأوكرانيين والأفغان لا يزال يفوق الحصص المخصصة، ويدعو الحكومة إلى توسيع مسارات الهجرة العمالية لمنع الدخول غير النظامي.
تقف عدة سياسات وراء هذا التحول. أولًا، مددت النمسا مراقبة الحدود الداخلية مع التشيك وسلوفاكيا والمجر وسلوفينيا حتى منتصف سبتمبر، لتصفية الحركات الثانوية على طول طريق البلقان. ثانيًا، منحت الوكالة الفيدرالية BBU صلاحيات جديدة لاحتجاز الهاربين حتى 28 يومًا بموجب تعديل قانون شرطة الأجانب. ثالثًا، قامت محكمة الاستئناف في فيينا بتسريع مراجعة القرارات السلبية للجوء، مما خفض متوسط مدة القضايا من 14 إلى 9 أشهر.
في هذا السياق، يمكن لمنصة VisaHQ أن تكون شريكًا مهمًا للأفراد وأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى تأمين أو تمديد تصاريح الإقامة النمساوية، بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر، أو تأشيرات شنغن. تقدم المنصة الإلكترونية إرشادات شاملة لكل متطلبات الطلب، وتتحقق من صحة الوثائق، وتوفر خدمات توصيل اختيارية، مما يساعد المستخدمين على تجنب الأخطاء الإدارية التي باتت تُعاقب بشدة. يمكن الاطلاع على التفاصيل الكاملة عبر https://www.visahq.com/austria/
بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد الأرقام أهمية الالتزام بوضع الإقامة القانوني للعمال من دول ثالثة. كثفت السلطات عمليات التفتيش في أماكن العمل، خاصة في قطاعات البناء واللوجستيات، للكشف عن حالات تجاوز مدة الإقامة وتزوير التأشيرات. وينبغي على الشركات التي ترعى بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي الاحتفاظ بنسخ رقمية من عقود العمل وكشوف الرواتب؛ إذ قد يؤدي عدم التعاون إلى فرض غرامات إدارية تصل إلى 50,000 يورو.
تحذر منظمات حقوق الإنسان من أن الأرقام تخفي اختناقات متزايدة في قنوات الهجرة القانونية. ويشير الصليب الأحمر النمساوي إلى أن الطلب على القبول الإنساني للأوكرانيين والأفغان لا يزال يفوق الحصص المخصصة، ويدعو الحكومة إلى توسيع مسارات الهجرة العمالية لمنع الدخول غير النظامي.
