في حفل أقيم في برازيليا بتاريخ 22 يونيو 2026، استغلت وزارة العدل والأمن العام يوم اللاجئ العالمي للكشف عن حزمة من الإجراءات الإدارية تهدف إلى تسريع الاعتراف بوضع اللاجئ ومساعدة القادمين الجدد على إيجاد وظائف بسرعة أكبر. وأشار وزير العدل ويلينغتون سيسار ليما إي سيلفا خلال الحدث إلى أن البرازيل تستضيف بالفعل أكثر من 165,000 لاجئ معترف بهم—بزيادة تقارب 6% في عام 2025 فقط—وأن البلاد تلقت 75,600 طلب لجوء جديد العام الماضي. ووفقًا للتقرير الجديد الصادر بعنوان "اللاجئون بالأرقام 2026"، فإن 52% من جميع القرارات في الدرجة الأولى لا تزال مركزة في ولايتي رورايما وأمابا الشماليتين النائيتين، حيث غالبًا ما تكون القدرات المحلية محدودة. ولتقليل التراكم، ستصدر الحكومة في يوليو قرارًا يسمح بإجراء مقابلات عن بُعد عبر منصة فيديو آمنة، ويسمح للشرطة الفيدرالية بقبول نسخ رقمية بدلاً من النسخ الورقية من الوثائق الداعمة.
بالنسبة للمنظمات والأفراد الذين يحاولون مواكبة هذه التغييرات، يمكن لموقع VisaHQ أن يقدم مساعدة لا تقدر بثمن. حيث تجمع صفحته الخاصة بالبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) أحدث متطلبات التأشيرات والهجرة، ويقدم إرشادات خطوة بخطوة لتقديم الطلبات، ويسهل عملية تقديم الوثائق—مما يساعد اللاجئين وأصحاب العمل والمتخصصين في التنقل على المضي قدمًا بثقة.
![البرازيل تحتفل باليوم العالمي للاجئ وتعِد بتسريع معالجة القضايا وتوسيع دعم الاندماج]()
بالتوازي، ستضاعف اللجنة الوطنية للاجئين (CONARE) عدد لجان اتخاذ القرار من اثنتين إلى أربع لجعل القضايا المعقدة تُنظر خلال 90 يومًا بدلًا من المتوسط الحالي البالغ 220 يومًا. كما وعدت الوزارة بإنشاء مكتب مساعدة متعدد اللغات داخل مطار ساو باولو/غواروليوس قبل عيد الميلاد لتجنب تكرار التأخيرات التي أثارت عناوين الصحف العام الماضي، عندما اضطر أكثر من 100 مسافر هايتي للبقاء على متن طائرة لمدة ثماني ساعات أثناء فحص أوراقهم. وحظي موضوع الاندماج باهتمام مماثل، حيث ستشكل مجموعة عمل بين وزارية لرصد نقص سوق العمل وربطه بالخلفيات المهنية للاجئين المعترف بهم. وسيحصل أصحاب العمل الذين يوظفون خمسة لاجئين على الأقل بعقود دائمة على خصم مؤقت من ضريبة الرواتب، في حين ستحصل مدارس اللغات الحكومية على منح اتحادية لفتح دروس مسائية في اللغة البرتغالية. كما سيقوم البنك الوطني للتنمية (BNDES) بتوسيع خط الائتمان الصغير لرواد الأعمال اللاجئين من 5,000 ريال برازيلي إلى 15,000 ريال.
وصف الدبلوماسيون في الحدث هذه الإجراءات بأنها جزء من استراتيجية "القوة الناعمة" للبرازيل. وقال دافيدي تورزيلي من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين إن بعد البلاد عن مناطق النزاع الرئيسية في العالم يضعها في موقع فريد لتقديم ملاذ آمن، بينما وصفت الأمينة العامة ماريا روزا غيمارايش لولا اللجوء بأنه "أصل اقتصادي وأخلاقي". ومع ذلك، أقر المسؤولون بالتحديات المستمرة: 83% من البلديات لا تزال تفتقر إلى برامج مناهضة للكراهية، وأقل من 15% منها تقدم خدمات عامة بأكثر من لغة واحدة.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، تحمل هذه الإعلانات أهمية على جبهتين. فالتسريع في المعالجة يجب أن يقلل من حالة عدم اليقين الإداري التي غالبًا ما تعقد عمليات النقل داخل الشركات التي تشمل لاجئين موجودين بالفعل في البرازيل. وفي الوقت نفسه، يجعل الخصم المخطط لضريبة الرواتب توظيف المواهب اللاجئة محليًا أقل تكلفة للشركات متعددة الجنسيات، مما يضيف حافزًا لدمج أهداف التنوع مع استراتيجيات تخطيط القوى العاملة.
بالنسبة للمنظمات والأفراد الذين يحاولون مواكبة هذه التغييرات، يمكن لموقع VisaHQ أن يقدم مساعدة لا تقدر بثمن. حيث تجمع صفحته الخاصة بالبرازيل (https://www.visahq.com/brazil/) أحدث متطلبات التأشيرات والهجرة، ويقدم إرشادات خطوة بخطوة لتقديم الطلبات، ويسهل عملية تقديم الوثائق—مما يساعد اللاجئين وأصحاب العمل والمتخصصين في التنقل على المضي قدمًا بثقة.
بالتوازي، ستضاعف اللجنة الوطنية للاجئين (CONARE) عدد لجان اتخاذ القرار من اثنتين إلى أربع لجعل القضايا المعقدة تُنظر خلال 90 يومًا بدلًا من المتوسط الحالي البالغ 220 يومًا. كما وعدت الوزارة بإنشاء مكتب مساعدة متعدد اللغات داخل مطار ساو باولو/غواروليوس قبل عيد الميلاد لتجنب تكرار التأخيرات التي أثارت عناوين الصحف العام الماضي، عندما اضطر أكثر من 100 مسافر هايتي للبقاء على متن طائرة لمدة ثماني ساعات أثناء فحص أوراقهم. وحظي موضوع الاندماج باهتمام مماثل، حيث ستشكل مجموعة عمل بين وزارية لرصد نقص سوق العمل وربطه بالخلفيات المهنية للاجئين المعترف بهم. وسيحصل أصحاب العمل الذين يوظفون خمسة لاجئين على الأقل بعقود دائمة على خصم مؤقت من ضريبة الرواتب، في حين ستحصل مدارس اللغات الحكومية على منح اتحادية لفتح دروس مسائية في اللغة البرتغالية. كما سيقوم البنك الوطني للتنمية (BNDES) بتوسيع خط الائتمان الصغير لرواد الأعمال اللاجئين من 5,000 ريال برازيلي إلى 15,000 ريال.
وصف الدبلوماسيون في الحدث هذه الإجراءات بأنها جزء من استراتيجية "القوة الناعمة" للبرازيل. وقال دافيدي تورزيلي من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين إن بعد البلاد عن مناطق النزاع الرئيسية في العالم يضعها في موقع فريد لتقديم ملاذ آمن، بينما وصفت الأمينة العامة ماريا روزا غيمارايش لولا اللجوء بأنه "أصل اقتصادي وأخلاقي". ومع ذلك، أقر المسؤولون بالتحديات المستمرة: 83% من البلديات لا تزال تفتقر إلى برامج مناهضة للكراهية، وأقل من 15% منها تقدم خدمات عامة بأكثر من لغة واحدة.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، تحمل هذه الإعلانات أهمية على جبهتين. فالتسريع في المعالجة يجب أن يقلل من حالة عدم اليقين الإداري التي غالبًا ما تعقد عمليات النقل داخل الشركات التي تشمل لاجئين موجودين بالفعل في البرازيل. وفي الوقت نفسه، يجعل الخصم المخطط لضريبة الرواتب توظيف المواهب اللاجئة محليًا أقل تكلفة للشركات متعددة الجنسيات، مما يضيف حافزًا لدمج أهداف التنوع مع استراتيجيات تخطيط القوى العاملة.
