احتفل البرازيل باليوم العالمي للاجئ في 20 يونيو، من خلال عشرات الفعاليات التي نظمتها المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، والحكومات المحلية، ومنظمات المجتمع المدني. في بوا فيستا، عاصمة ولاية رورايما، جمع بطولة كرة قدم بين السكان الأصليين الفنزويليين من قبيلة واراوا، والمتطوعين البرازيليين، والعسكريين المشاركين في عملية الاستقبال؛ وفي ريو دي جانيرو، استضاف مركز سيسك تيجوكا النسخة التاسعة من مهرجان "ريو ريفوجيا"، الذي جمع بين الموسيقى والفنون البصرية والمأكولات التي أعدها لاجئون من عشر جنسيات مختلفة. في برازيليا، استغلّت وزارة العدل والأمن العام المناسبة للكشف عن مقتطفات من تقرير "اللجوء بالأرقام"، المقرر صدوره في 22 يونيو. وأظهر التقرير أن البلاد تجاوزت 114 ألف حالة اعتراف بوضع اللاجئ منذ عام 2011، واستقبلت 45 ألف طلب جديد خلال النصف الأول من عام 2026، بزيادة 27% مقارنة بنفس الفترة من عام 2025. كما أكدت السلطات أن الاستشارة العامة بشأن الخطة الوطنية الأولى للهجرة واللجوء وبدون جنسية تلقت أكثر من 2300 مساهمة حتى 20 يونيو، مع تركيز خاص على مقترحات تسهيل معادلة الشهادات الأجنبية وتوسيع نطاق التأشيرة الإنسانية المتعددة. من المتوقع إرسال النسخة النهائية من الخطة إلى البرلمان بحلول أكتوبر. أما بالنسبة للشركات التي توظف أجانب، فكانت الرسالة الرئيسية تعزيز منصة "شركات مع اللاجئين"، التي تحتفل بمرور خمس سنوات على تأسيسها. حتى الآن، انضم 180 صاحب عمل إلى الالتزام بتخصيص ما لا يقل عن 1% من وظائفهم لطالبي اللجوء، خاصة في مجالات اللوجستيات، وتكنولوجيا المعلومات، وخدمات الدعم متعددة اللغات. ويشير خبراء التنقل المهني إلى أن توظيف اللاجئين لا يحقق فقط مكاسب في السمعة، بل يمنح نقاطًا إضافية في المناقصات الفيدرالية، ويفتح الباب أمام الحصول على قروض صغيرة من بنك التنمية الوطني البرازيلي (BNDES)، التي أُطلقت في مايو. يمكن لأقسام الموارد البشرية المهتمة تحميل دليل الممارسات الجيدة من موقع المفوضية.
المصدر: ACNUR Brasil
