وزارة الخارجية توضح أن جوازات السفر هي وثائق سفر وتطلق منتدى تنقل الموارد البشرية

في الذكرى الرابعة عشرة ليوم خدمة جوازات السفر في 24 يونيو، أكد مسؤولو وزارة الشؤون الخارجية الهندية للمواطنين أن جواز السفر الهندي هو في الأساس وثيقة سفر تثبت الجنسية في الخارج، لكنه ليس دليلاً قاطعًا على المواطنة بحد ذاته. تأتي هذه التوضيحات في ظل النقاشات الحادة داخل البلاد حول توثيق القوائم الانتخابية والتحقق من الجنسية، وتهدف إلى تجنب الالتباس مع تسريع الهند إصدار جوازات السفر الإلكترونية المزودة بشريحة ذكية. تم إصدار أكثر من 14.7 مليون جواز سفر آمن منذ العام الماضي، وجميع الجوازات الجديدة الآن إلكترونية. استغل المسؤولون المناسبة لعرض نطاق الإصلاحات في برنامج خدمة جوازات السفر المعاد هيكلته، من تقليص متوسط أوقات المعالجة إلى خمسة أو ستة أيام، إلى زيادة عدد مراكز خدمة جوازات السفر ومراكز مكاتب البريد إلى 544 مركزًا على مستوى البلاد. تم تقليص أوقات التحقق الأمني من الشرطة، التي كانت تشكل عائقًا مستمرًا، إلى يومين فقط في الولايات التي تبنت النظام مبكرًا، مع دفع الوزارة لتعميم أفضل الممارسات في باقي المناطق. النظام الرقمي الخلفي — الذي طورته وتحافظ عليه شركة تاتا للاستشارات — يحتفظ بجميع البيانات على خوادم حكومية لضمان الخصوصية وسيادة البيانات.

وعلى الصعيد الخارجي، أبرزت الوزارة التوسع المستمر في خيارات التنقل للمواطنين الهنود: حيث تقدم 27 دولة الآن دخولًا بدون تأشيرة (مقابل 16 دولة في 2019)، و47 دولة تمنح التأشيرة عند الوصول، و66 دولة تقبل التأشيرات الإلكترونية.



يمكن للمسافرين الذين يحتاجون إلى مساعدة في التنقل ضمن هذا المشهد المتغير بسرعة للتأشيرات تسهيل طلباتهم عبر بوابة VisaHQ الهندية (https://www.visahq.com/india/) التي توفر متطلبات محدثة، قوائم التحقق من الوثائق، وتتبعًا مباشرًا للتأشيرات الإلكترونية والتقليدية، بالإضافة إلى دعم خاص بجوازات السفر المزودة بالشريحة الذكية — مما يسهل الحياة على المتقدمين الأفراد وفرق التنقل المؤسسية.

كما وقعت الهند اتفاقيات هجرة وتنقل مع 25 دولة، معظمها في أوروبا، تفتح مسارات قانونية للعمال المهرة وتبسط عودة المهاجرين غير النظاميين. لتعميق هذه المسارات، أعلنت الوزارة عن منتدى للتنقل البشري لمدة يومين في نيودلهي في 30 يونيو - 1 يوليو. ستجمع الوكالات الحكومية، والمجندين الأخلاقيين، وأصحاب العمل من الدنمارك وألمانيا وإيطاليا واليابان وروسيا لتوفيق الوظائف الشاغرة مع المواهب الهندية، مع تحذير العمال من عمليات الاحتيال — وهي قضية برزت بعد تعرض بعض الهنود للخداع للانضمام إلى القوات المسلحة الروسية. سيناقش الحدث أيضًا شهادات المهارات، وتدريب اللغة، والتوجيه قبل السفر.

بالنسبة للشركات التي تدير مهامًا عالمية، الرسالة مزدوجة: وثائق السفر الهندية أصبحت أكثر صعوبة في التزوير وأسرع في الحصول عليها، بينما توسع الاتفاقيات الحكومية خيارات التأشيرات السهلة للمشاريع في الخارج. على مديري التنقل متابعة المنتدى القادم للاطلاع على برامج تجريبية جديدة وحصص قطاعية قد تسهل توظيف الكوادر في أوروبا وشرق آسيا.