
وافق مجلس وزراء بلجيكا على مشروع مرسوم ملكي يشدد بشكل كبير شروط بقاء طالبي العمل من دول الاتحاد الأوروبي في البلاد بعد فترة السماح الأولية التي تمتد لثلاثة أشهر. بموجب الاقتراح، سيُطلب من مواطني الاتحاد الأوروبي المتقدمين للحصول على بطاقة إقامة تقديم دليل على بحثهم الفعّال عن عمل، مثل الوظائف المسجلة والطلبات المقدمة إلى خدمات التوظيف الإقليمية مثل Actiris، بالإضافة إلى إثبات واقعي لقدرتهم على العثور على وظيفة. بعد ستة أشهر من الوصول، ستجرى مراجعة ثانية للتحقق من استمرار الجهود وفرص العمل؛ وفي حال عدم إقناع السلطات، قد يُسحب حق الإقامة.
قالت وزيرة اللجوء والهجرة آنلين فان بوسويت إن هذا الإجراء جاء استجابة لشكاوى البلديات من أن بعض حاملي بطاقات الإقامة الأوروبية يتوقفون عن البحث عن عمل وينتقلون مباشرة إلى نظام المساعدات الاجتماعية في بلجيكا. وتنص القواعد الجديدة صراحة على حرمان هذه الفئة من المساعدات الاجتماعية حتى يحصلوا على الإقامة الدائمة. كما تشدد الإجراءات المتعلقة لم شمل الأسرة من خلال اعتبار الملفات غير المكتملة غير مقبولة، مع تحميل المتقدمين عبئًا أكبر من الإثبات.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي توظف مواهب من داخل الاتحاد الأوروبي، يعني التغيير أن الموظفين الأجانب الذين يصلون بدون عقد عمل سيحتاجون إلى توثيق بحثهم بشكل أكثر دقة، وقد يفقدون حق الإقامة القانونية بعد ستة أشهر إذا كانت فرص العمل ضئيلة. وينبغي لفرق الموارد البشرية نصح المرشحين بالاحتفاظ بنسخ من دعوات المقابلات، ورسائل الرفض، وأي تدريب تم خوضه في بلجيكا لإثبات استمرار الجهد.
من المتوقع أن تقدم مكاتب البلديات قوائم تحقق جديدة وقد تستدعي أصحاب العمل للتحقق من عروض العمل، مما يضيف طبقة إدارية قد تؤخر عملية التوظيف. تأتي هذه الإصلاحات ضمن حزمة هجرة أوسع تشمل أيضًا تجربة إجراء سريع للطلبات اللجوء تستغرق ثلاثة أشهر فقط للمتقدمين الذين تقل فرص حمايتهم، في إشارة إلى ميثاق الهجرة الأوروبي الذي دخل حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026.
تُظهر هذه الإجراءات مجتمعة نية بلجيكا في مواءمة ممارساتها الوطنية مع تركيز الميثاق على تسريع الإجراءات وتشديد شروط الحصول على المساعدات، مع طمأنة الناخبين بأن حرية التنقل ليست "تصريحًا مجانيًا".
قالت وزيرة اللجوء والهجرة آنلين فان بوسويت إن هذا الإجراء جاء استجابة لشكاوى البلديات من أن بعض حاملي بطاقات الإقامة الأوروبية يتوقفون عن البحث عن عمل وينتقلون مباشرة إلى نظام المساعدات الاجتماعية في بلجيكا. وتنص القواعد الجديدة صراحة على حرمان هذه الفئة من المساعدات الاجتماعية حتى يحصلوا على الإقامة الدائمة. كما تشدد الإجراءات المتعلقة لم شمل الأسرة من خلال اعتبار الملفات غير المكتملة غير مقبولة، مع تحميل المتقدمين عبئًا أكبر من الإثبات.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي توظف مواهب من داخل الاتحاد الأوروبي، يعني التغيير أن الموظفين الأجانب الذين يصلون بدون عقد عمل سيحتاجون إلى توثيق بحثهم بشكل أكثر دقة، وقد يفقدون حق الإقامة القانونية بعد ستة أشهر إذا كانت فرص العمل ضئيلة. وينبغي لفرق الموارد البشرية نصح المرشحين بالاحتفاظ بنسخ من دعوات المقابلات، ورسائل الرفض، وأي تدريب تم خوضه في بلجيكا لإثبات استمرار الجهد.
من المتوقع أن تقدم مكاتب البلديات قوائم تحقق جديدة وقد تستدعي أصحاب العمل للتحقق من عروض العمل، مما يضيف طبقة إدارية قد تؤخر عملية التوظيف. تأتي هذه الإصلاحات ضمن حزمة هجرة أوسع تشمل أيضًا تجربة إجراء سريع للطلبات اللجوء تستغرق ثلاثة أشهر فقط للمتقدمين الذين تقل فرص حمايتهم، في إشارة إلى ميثاق الهجرة الأوروبي الذي دخل حيز التنفيذ في 12 يونيو 2026.
تُظهر هذه الإجراءات مجتمعة نية بلجيكا في مواءمة ممارساتها الوطنية مع تركيز الميثاق على تسريع الإجراءات وتشديد شروط الحصول على المساعدات، مع طمأنة الناخبين بأن حرية التنقل ليست "تصريحًا مجانيًا".
المصدر: The Brussels Times
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ بلجيكا.المزيد من بلجيكا
عرض الكل
أستراليا تصدر تحذير سفر محدث إلى بلجيكا وتنبّه إلى نظام الدخول والخروج الجديد للاتحاد الأوروبي واحتمال تأخيرات على الحدود
مركز تقديم طلبات التأشيرة البلجيكي في نيروبي يغلق أبوابه ليوم واحد بسبب احتجاجات تجتاح كينيا؛ ورسوم الإقامة الطويلة سترتفع اعتبارًا من 1 يوليو