
استخدم وزير الأمن الداخلي الأمريكي ماركواين مولين ظهوره صباح الأحد في برنامج "حالة الاتحاد" على شبكة CNN للإعلان عن موقف أكثر تشدداً تجاه أكثر من 670,000 أجنبي يعيشون في الولايات المتحدة تحت وضع الحماية المؤقتة (TPS). قال مولين: "إما أن تحاول ملء الأوراق الرسمية وتحصل على وضع دائم هنا، أو سنساعدك على العودة إلى بلدك"، مضيفاً أن وزارة الأمن الداخلي ستتكفل حتى بتذكرة طيران ومنحة إعادة توطين لمرة واحدة بقيمة 2,100 دولار لمن يغادرون طوعاً.
يأتي هذا التصريح بعد ثلاثة أيام فقط من قرار المحكمة العليا الذي أيد بصعوبة سلطة إدارة ترامب في إنهاء وضع الحماية المؤقتة لهاييتي وسوريا، مما أزال آخر عقبة قانونية أمام إنهاء البرنامج الذي يتوقع أن يؤثر في نهاية المطاف على مواطني 16 دولة، وفقاً لمناصري الهجرة.
على الرغم من أن الوزارة لم تصدر بعد إشعاراً رسمياً في السجل الفيدرالي، فإن رسالة مولين توضح أن المستفيدين من وضع الحماية المؤقتة يجب أن يستعدوا لتلقي إشعارات بإنهاء الوضع خلال 18 شهراً بدءاً من هذا الصيف. بالنسبة لأصحاب العمل، تضيف هذه التصريحات مزيداً من عدم اليقين إلى جداول تخطيط القوى العاملة التي تعاني أصلاً من ضغوط. يعمل حاملو وضع الحماية المؤقتة قانونياً في جميع القطاعات الكبرى في الولايات المتحدة — من البناء والضيافة إلى دور رعاية المسنين والتقنيات المتقدمة — وستحتاج إدارات الموارد البشرية الآن إلى خطط بديلة لتعويض الموظفين الذين يفقدون تصريح العمل.
ينبغي على الشركات التي تسعى إلى رعاية دائمة تسريع تقديم طلبات PERM وI-140، في حين قد تواجه الشركات غير القادرة على ذلك فجوات تشغيلية وتكاليف توظيف مرتفعة. كما يجب على مديري الامتثال إعادة النظر في جداول إعادة التحقق من نموذج I-9: بمجرد إصدار وزارة الأمن الداخلي إشعار إنهاء رسمي، سيتلقى الموظفون المتأثرون تاريخ انتهاء محدد لتصاريح العمل الخاصة بهم. ويواجه أصحاب العمل الذين يتأخرون في تحديث نماذج I-9 غرامات مدنية تصل إلى 2,507 دولارات عن كل مخالفة.
أخيراً، يجب على فرق التنقل العالمية إطلاع التنفيذيين على احتمال حدوث تداعيات سلبية في العلاقات العامة إذا حدثت تسريحات واسعة النطاق للعمال تحت وضع الحماية المؤقتة في الوظائف التي تتعامل مع العملاء.
على الصعيد السياسي، تعكس تصريحات مولين استراتيجية أوسع للإدارة لتقليص البرامج الإنسانية لصالح الهجرة القائمة على التوظيف. ويتوقع المراقبون أن تصدر وزارة الأمن الداخلي هذا الخريف قاعدة مقترحة ترفع معايير تعيينات وضع الحماية المؤقتة الجديدة، وتشترط على المتقدمين إثبات أنهم لن يصبحوا "عبئاً على الدولة". وإذا تم تنفيذ هذه القاعدة، فستحد أكثر من مسارات الهجرة للمهاجرين ذوي الدخل المنخفض، بينما ستزيد الطلب على تأشيرات العمل التي ترعاها الشركات مثل H-2B وEB-3.
يأتي هذا التصريح بعد ثلاثة أيام فقط من قرار المحكمة العليا الذي أيد بصعوبة سلطة إدارة ترامب في إنهاء وضع الحماية المؤقتة لهاييتي وسوريا، مما أزال آخر عقبة قانونية أمام إنهاء البرنامج الذي يتوقع أن يؤثر في نهاية المطاف على مواطني 16 دولة، وفقاً لمناصري الهجرة.
على الرغم من أن الوزارة لم تصدر بعد إشعاراً رسمياً في السجل الفيدرالي، فإن رسالة مولين توضح أن المستفيدين من وضع الحماية المؤقتة يجب أن يستعدوا لتلقي إشعارات بإنهاء الوضع خلال 18 شهراً بدءاً من هذا الصيف. بالنسبة لأصحاب العمل، تضيف هذه التصريحات مزيداً من عدم اليقين إلى جداول تخطيط القوى العاملة التي تعاني أصلاً من ضغوط. يعمل حاملو وضع الحماية المؤقتة قانونياً في جميع القطاعات الكبرى في الولايات المتحدة — من البناء والضيافة إلى دور رعاية المسنين والتقنيات المتقدمة — وستحتاج إدارات الموارد البشرية الآن إلى خطط بديلة لتعويض الموظفين الذين يفقدون تصريح العمل.
ينبغي على الشركات التي تسعى إلى رعاية دائمة تسريع تقديم طلبات PERM وI-140، في حين قد تواجه الشركات غير القادرة على ذلك فجوات تشغيلية وتكاليف توظيف مرتفعة. كما يجب على مديري الامتثال إعادة النظر في جداول إعادة التحقق من نموذج I-9: بمجرد إصدار وزارة الأمن الداخلي إشعار إنهاء رسمي، سيتلقى الموظفون المتأثرون تاريخ انتهاء محدد لتصاريح العمل الخاصة بهم. ويواجه أصحاب العمل الذين يتأخرون في تحديث نماذج I-9 غرامات مدنية تصل إلى 2,507 دولارات عن كل مخالفة.
أخيراً، يجب على فرق التنقل العالمية إطلاع التنفيذيين على احتمال حدوث تداعيات سلبية في العلاقات العامة إذا حدثت تسريحات واسعة النطاق للعمال تحت وضع الحماية المؤقتة في الوظائف التي تتعامل مع العملاء.
على الصعيد السياسي، تعكس تصريحات مولين استراتيجية أوسع للإدارة لتقليص البرامج الإنسانية لصالح الهجرة القائمة على التوظيف. ويتوقع المراقبون أن تصدر وزارة الأمن الداخلي هذا الخريف قاعدة مقترحة ترفع معايير تعيينات وضع الحماية المؤقتة الجديدة، وتشترط على المتقدمين إثبات أنهم لن يصبحوا "عبئاً على الدولة". وإذا تم تنفيذ هذه القاعدة، فستحد أكثر من مسارات الهجرة للمهاجرين ذوي الدخل المنخفض، بينما ستزيد الطلب على تأشيرات العمل التي ترعاها الشركات مثل H-2B وEB-3.