استخدم وزير الأمن الداخلي الأمريكي ماركواين مولين ظهوره صباح الأحد في برنامج "State of the Union" على شبكة CNN للإعلان عن تشديد الإجراءات تجاه أكثر من 670,000 أجنبي يعيشون في الولايات المتحدة تحت وضع الحماية المؤقتة (TPS). قال مولين: "إما أن تحاول ملء الأوراق الرسمية وتحصل على وضع دائم، أو سنساعدك على العودة إلى بلدك"، مضيفًا أن وزارة الأمن الداخلي ستتكفل حتى بتذكرة الطيران ومنحة إعادة توطين لمرة واحدة بقيمة 2,100 دولار لأولئك الذين يغادرون طوعًا. يأتي هذا اللقاء التلفزيوني بعد ثلاثة أيام فقط من قرار المحكمة العليا الذي أيد بصعوبة سلطة إدارة ترامب في إنهاء وضع الحماية المؤقتة لهاييتي وسوريا، مما أزال آخر عقبة قانونية أمام إنهاء البرنامج الذي يتوقع أن يؤثر في نهاية المطاف على مواطني 16 دولة، حسب دعاة الهجرة.
وعلى الرغم من أن الوزارة لم تصدر بعد إشعارًا رسميًا في السجل الفيدرالي، فإن رسالة مولين توضح أن المستفيدين من وضع الحماية المؤقتة يجب أن يستعدوا لتلقي إشعارات بإنهاء الوضع خلال 18 شهرًا بدءًا من هذا الصيف.
بالنسبة لحاملي وضع الحماية المؤقتة الذين يبحثون عن حلول طويلة الأمد، يمكن أن تكون منصات الاستشارات المهنية مثل VisaHQ ذات قيمة كبيرة. يقدم الموقع الأمريكي للشركة (https://www.visahq.com/united-states/) إرشادات حول الوثائق والمتطلبات الزمنية لعشرات الحالات البديلة، من التعديلات العائلية إلى تأشيرات العمل، ويقدم حسابات للشركات التي تدير عدة حالات. من خلال تجميع المواعيد النهائية وإنشاء قوائم تحقق مخصصة، يساعد VisaHQ العمال وفرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين أثناء تقييم الخيارات بعد انتهاء وضع الحماية المؤقتة.
![رئيس وزارة الأمن الداخلي يوجه رسالة لمهاجري الحماية المؤقتة: "قم بتعديل وضعك القانوني أو غادر البلاد"]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن تصريحات مولين تضيف حالة من عدم اليقين إلى دورات تخطيط القوى العاملة التي تعاني بالفعل من ضغوط. يعمل حاملو وضع الحماية المؤقتة بشكل قانوني في جميع الصناعات الكبرى في الولايات المتحدة، من البناء والضيافة إلى دور رعاية المسنين والتكنولوجيا المتقدمة، وستحتاج أقسام الموارد البشرية الآن إلى خطط طوارئ لاستبدال الموظفين الذين يفقدون تصريح العمل. يجب على الشركات التي تسعى إلى رعاية دائمة أن تكون مستعدة لتسريع تقديم طلبات PERM وI-140، في حين قد تواجه الشركات غير القادرة على ذلك فجوات تشغيلية وتكاليف توظيف مرتفعة. كما ينبغي على مديري الامتثال إعادة النظر في جداول إعادة التحقق من نموذج I-9: بمجرد إصدار وزارة الأمن الداخلي إشعارًا رسميًا بإنهاء الوضع، سيتلقى الموظفون المتأثرون تاريخ انتهاء محدد لوثائق تصريح العمل (EAD). وتواجه الشركات التي تتأخر في تحديث نماذج I-9 غرامات مدنية تصل إلى 2,507 دولارات عن كل مخالفة.
وأخيرًا، يجب على فرق التنقل العالمية إطلاع التنفيذيين على احتمال حدوث تداعيات سلبية في العلاقات العامة إذا حدثت تسريحات واسعة النطاق للعمال الحاصلين على وضع الحماية المؤقتة في الوظائف التي تتعامل مع العملاء.
على المستوى السياسي، تعكس تصريحات مولين استراتيجية أوسع للإدارة تهدف إلى تضييق برامج الحماية الإنسانية لصالح الهجرة القائمة على العمل. ويتوقع المراقبون أن تصدر وزارة الأمن الداخلي هذا الخريف قاعدة مقترحة ترفع معايير تعيينات وضع الحماية المؤقتة الجديدة، وتطلب من المتقدمين إثبات أنهم لن يصبحوا "عبئًا على الدولة". وإذا تم تنفيذ هذه القاعدة، فستحد أكثر من مسارات الهجرة للمهاجرين ذوي الدخل المنخفض، بينما ستزيد الطلب على تأشيرات العمل التي ترعاها الشركات مثل H-2B وEB-3.
وعلى الرغم من أن الوزارة لم تصدر بعد إشعارًا رسميًا في السجل الفيدرالي، فإن رسالة مولين توضح أن المستفيدين من وضع الحماية المؤقتة يجب أن يستعدوا لتلقي إشعارات بإنهاء الوضع خلال 18 شهرًا بدءًا من هذا الصيف.
بالنسبة لحاملي وضع الحماية المؤقتة الذين يبحثون عن حلول طويلة الأمد، يمكن أن تكون منصات الاستشارات المهنية مثل VisaHQ ذات قيمة كبيرة. يقدم الموقع الأمريكي للشركة (https://www.visahq.com/united-states/) إرشادات حول الوثائق والمتطلبات الزمنية لعشرات الحالات البديلة، من التعديلات العائلية إلى تأشيرات العمل، ويقدم حسابات للشركات التي تدير عدة حالات. من خلال تجميع المواعيد النهائية وإنشاء قوائم تحقق مخصصة، يساعد VisaHQ العمال وفرق الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين أثناء تقييم الخيارات بعد انتهاء وضع الحماية المؤقتة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن تصريحات مولين تضيف حالة من عدم اليقين إلى دورات تخطيط القوى العاملة التي تعاني بالفعل من ضغوط. يعمل حاملو وضع الحماية المؤقتة بشكل قانوني في جميع الصناعات الكبرى في الولايات المتحدة، من البناء والضيافة إلى دور رعاية المسنين والتكنولوجيا المتقدمة، وستحتاج أقسام الموارد البشرية الآن إلى خطط طوارئ لاستبدال الموظفين الذين يفقدون تصريح العمل. يجب على الشركات التي تسعى إلى رعاية دائمة أن تكون مستعدة لتسريع تقديم طلبات PERM وI-140، في حين قد تواجه الشركات غير القادرة على ذلك فجوات تشغيلية وتكاليف توظيف مرتفعة. كما ينبغي على مديري الامتثال إعادة النظر في جداول إعادة التحقق من نموذج I-9: بمجرد إصدار وزارة الأمن الداخلي إشعارًا رسميًا بإنهاء الوضع، سيتلقى الموظفون المتأثرون تاريخ انتهاء محدد لوثائق تصريح العمل (EAD). وتواجه الشركات التي تتأخر في تحديث نماذج I-9 غرامات مدنية تصل إلى 2,507 دولارات عن كل مخالفة.
وأخيرًا، يجب على فرق التنقل العالمية إطلاع التنفيذيين على احتمال حدوث تداعيات سلبية في العلاقات العامة إذا حدثت تسريحات واسعة النطاق للعمال الحاصلين على وضع الحماية المؤقتة في الوظائف التي تتعامل مع العملاء.
على المستوى السياسي، تعكس تصريحات مولين استراتيجية أوسع للإدارة تهدف إلى تضييق برامج الحماية الإنسانية لصالح الهجرة القائمة على العمل. ويتوقع المراقبون أن تصدر وزارة الأمن الداخلي هذا الخريف قاعدة مقترحة ترفع معايير تعيينات وضع الحماية المؤقتة الجديدة، وتطلب من المتقدمين إثبات أنهم لن يصبحوا "عبئًا على الدولة". وإذا تم تنفيذ هذه القاعدة، فستحد أكثر من مسارات الهجرة للمهاجرين ذوي الدخل المنخفض، بينما ستزيد الطلب على تأشيرات العمل التي ترعاها الشركات مثل H-2B وEB-3.
