دعم قطاع صناعة المأكولات البحرية في أستراليا (SIA) تأشيرة العمال الزراعيين الجديدة التي أطلقتها الحكومة الفيدرالية، معتبرًا أنها قد تنهي سنوات من نقص العمالة التي أبقت قوارب الصيد متوقفة وخطوط المعالجة خاملة. تم الإعلان عن التأشيرة في 29 يونيو 2026، وتفتح مسارًا مخصصًا للعمال الموسميين، شبه المهرة والمهرة في مجالات الزراعة، الصيد، الغابات، وتجهيز الأغذية. بخلاف برامج المحيط الهادئ الحالية، تغطي تأشيرة الزراعة مجموعة أوسع من دول المصدر وتسمح للعمال بالتنقل بين المناطق حسب تغير مواسم الحصاد.
قالت المديرة التنفيذية لـ SIA، فيرونيكا باباكوستا، إن البرنامج "يقدم قوة عاملة موثوقة وطويلة الأمد لقطاع المأكولات البحرية التجاري"، الذي واجه صعوبة في جذب العمال الأستراليين إلى الموانئ النائية ونوبات العمل الليلية على السفن. تشير نماذج الصناعة إلى أن سلسلة توريد المأكولات البحرية تعمل بنسبة 75% فقط من طاقتها بسبب نقص العمال في وظائف الطاقم، الغواصين، وعمال المصانع. كما ارتفع الاعتماد على الاستيراد، مما أثر سلبًا على فائض أستراليا التجاري من المنتجات البرية الفاخرة.
![قطاع المأكولات البحرية يدعم تأشيرة العمال الزراعيين الجديدة لسد النقص الحاد في العمالة]()
من خلال تمكين أصحاب العمل من رعاية العمال لمدة تصل إلى أربع سنوات مع إمكانية التنقل بين الشركات، من المتوقع أن تقلل تأشيرة الزراعة من أوقات التوظيف وتكاليف التدريب. تشمل التأشيرة أيضًا مسارًا مراقبًا للحصول على الإقامة الدائمة للوظائف الأعلى مهارة، مما يعالج مشكلة الاحتفاظ بالعمال التي عانت منها البرامج الموسمية السابقة. يجب على المشاركين استيفاء معايير اللغة الإنجليزية والرعاية، كما يخضع أصحاب العمل لمراجعات عشوائية لمنع الاستغلال، تماشيًا مع توصيات تقرير فريق عمل العمال المهاجرين الصادر العام الماضي.
يشير المحللون إلى أن تأشيرة الزراعة تأتي موازية لبرنامج الهجرة الدائمة المحدود، مما يعني أنها لن تؤثر على الحد الأقصى البالغ 185,000 مكان. ومع ذلك، تحذر النقابات من أن غياب اختبار سوق العمل الإقليمي الصارم قد يؤدي إلى خفض الأجور المحلية. وترد الحكومة بأن مكاسب الإنتاجية وعائدات التصدير ستدعم زيادة الرواتب في القطاع.
إذا توافقت معدلات التبني المبكر مع الطلب في برنامج التنقل العمالي بين المحيط الهادئ وأستراليا (PALM) في قطاع البستنة، فقد يشهد قطاع المأكولات البحرية إضافة ما يصل إلى 3,000 عامل بحلول موسم 2027، وهو عدد كافٍ لاستعادة عمليات الأسطول بالكامل ودعم اقتصاديات المناطق الساحلية الريفية.
قالت المديرة التنفيذية لـ SIA، فيرونيكا باباكوستا، إن البرنامج "يقدم قوة عاملة موثوقة وطويلة الأمد لقطاع المأكولات البحرية التجاري"، الذي واجه صعوبة في جذب العمال الأستراليين إلى الموانئ النائية ونوبات العمل الليلية على السفن. تشير نماذج الصناعة إلى أن سلسلة توريد المأكولات البحرية تعمل بنسبة 75% فقط من طاقتها بسبب نقص العمال في وظائف الطاقم، الغواصين، وعمال المصانع. كما ارتفع الاعتماد على الاستيراد، مما أثر سلبًا على فائض أستراليا التجاري من المنتجات البرية الفاخرة.
من خلال تمكين أصحاب العمل من رعاية العمال لمدة تصل إلى أربع سنوات مع إمكانية التنقل بين الشركات، من المتوقع أن تقلل تأشيرة الزراعة من أوقات التوظيف وتكاليف التدريب. تشمل التأشيرة أيضًا مسارًا مراقبًا للحصول على الإقامة الدائمة للوظائف الأعلى مهارة، مما يعالج مشكلة الاحتفاظ بالعمال التي عانت منها البرامج الموسمية السابقة. يجب على المشاركين استيفاء معايير اللغة الإنجليزية والرعاية، كما يخضع أصحاب العمل لمراجعات عشوائية لمنع الاستغلال، تماشيًا مع توصيات تقرير فريق عمل العمال المهاجرين الصادر العام الماضي.
يشير المحللون إلى أن تأشيرة الزراعة تأتي موازية لبرنامج الهجرة الدائمة المحدود، مما يعني أنها لن تؤثر على الحد الأقصى البالغ 185,000 مكان. ومع ذلك، تحذر النقابات من أن غياب اختبار سوق العمل الإقليمي الصارم قد يؤدي إلى خفض الأجور المحلية. وترد الحكومة بأن مكاسب الإنتاجية وعائدات التصدير ستدعم زيادة الرواتب في القطاع.
إذا توافقت معدلات التبني المبكر مع الطلب في برنامج التنقل العمالي بين المحيط الهادئ وأستراليا (PALM) في قطاع البستنة، فقد يشهد قطاع المأكولات البحرية إضافة ما يصل إلى 3,000 عامل بحلول موسم 2027، وهو عدد كافٍ لاستعادة عمليات الأسطول بالكامل ودعم اقتصاديات المناطق الساحلية الريفية.
المصدر: SeafoodSource
