لرواد الأعمال المهاجرين لم يتبقَ أمامهم سوى ساعات قليلة لتقديم طلبات الإقامة الدائمة ضمن برنامج تأشيرة الشركات الناشئة في كندا (SUV). ذكرت CIC News في 29 يونيو 2026 أن التقديم مسموح فقط لحاملي شهادة الالتزام لعام 2025، ويجب تقديم الطلبات قبل الساعة 23:59 بتوقيت شرق الولايات المتحدة في 30 يونيو. أوقفت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) قبول شهادات الالتزام الجديدة في 31 ديسمبر 2025، وعلّقت طلبات تصاريح العمل المفتوحة الجديدة ضمن برنامج SUV في 19 ديسمبر 2025.
ويستطيع رواد الأعمال الذين يحاولون فهم خياراتهم المتبقية للهجرة الاعتماد على فريق VisaHQ المتخصص في كندا، الذي يساعد العملاء في الحصول على تأشيرات بديلة وتصاريح عمل ووثائق سفر. توفر منصتهم الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) تسهيلًا في الإجراءات، وإرشادات فورية، وربطًا بالخبراء المختصين في الهجرة، مما يشكل دعمًا حيويًا عند الانتقال من مسار SUV إلى برامج رواد الأعمال الإقليمية أو تصاريح العمل المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA).
![آخر يوم لتقديم طلبات تأشيرة الشركات الناشئة قبل إغلاق البرنامج]()
كانت الفترة المتبقية التي تقترب من نهايتها بمثابة مهلة مؤقتة للمؤسسين الذين هم بالفعل في مراحل متقدمة من العملية. وتفيد IRCC بأن هناك أكثر من 46,000 طلب لا تزال قيد المعالجة، مع أوقات انتظار تتجاوز عشر سنوات، مما دفعها إلى إغلاق هذا المسار لصالح "برنامج تجريبي مستهدف" لم يُعلن عنه بعد. بالنسبة للشركات الناشئة، فإن الموعد النهائي له تبعات عملية على التنقل. فالمؤسسون الأجانب الذين يفوتون هذا الموعد سيفقدون فرصة الحصول على مسار سريع للإقامة الدائمة، وقد يضطرون إلى التوجه إلى برامج رواد الأعمال الإقليمية التي تتطلب شروطًا مالية أعلى وفترات اختبار أطول. وينبغي على الشركات التي توظف مؤسسين مشاركين بتصاريح عمل SUV التأكد من تقديم طلبات تمديد التصاريح، وإلا قد يفقد هؤلاء العاملون وضعهم القانوني بعد انتهاء صلاحية التصريح.
ويضغط المستثمرون في رأس المال المغامر على أوتاوا لتوفير خيار انتقالي، محذرين من أن حالة عدم اليقين قد تدفع الشركات ذات النمو السريع إلى نقل ملكية فكرية إلى الولايات المتحدة. ويتوقع المحامون المتخصصون في الهجرة ارتفاعًا في طلبات تصاريح العمل المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل (C10) مع سعي رواد الأعمال للحصول على وضع مؤقت. ومن المتوقع أن تنشر IRCC تفاصيل البرنامج البديل مع تحديث الميزانية الخريفية. ويرجح المراقبون أن يعتمد البرنامج الجديد على نموذج قائم على الحصص يفضل الشركات النامية التي تثبت تحقيق إيرادات وخلق فرص عمل، بدلاً من الأفكار في مراحلها الأولى.
ويستطيع رواد الأعمال الذين يحاولون فهم خياراتهم المتبقية للهجرة الاعتماد على فريق VisaHQ المتخصص في كندا، الذي يساعد العملاء في الحصول على تأشيرات بديلة وتصاريح عمل ووثائق سفر. توفر منصتهم الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) تسهيلًا في الإجراءات، وإرشادات فورية، وربطًا بالخبراء المختصين في الهجرة، مما يشكل دعمًا حيويًا عند الانتقال من مسار SUV إلى برامج رواد الأعمال الإقليمية أو تصاريح العمل المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل (LMIA).
كانت الفترة المتبقية التي تقترب من نهايتها بمثابة مهلة مؤقتة للمؤسسين الذين هم بالفعل في مراحل متقدمة من العملية. وتفيد IRCC بأن هناك أكثر من 46,000 طلب لا تزال قيد المعالجة، مع أوقات انتظار تتجاوز عشر سنوات، مما دفعها إلى إغلاق هذا المسار لصالح "برنامج تجريبي مستهدف" لم يُعلن عنه بعد. بالنسبة للشركات الناشئة، فإن الموعد النهائي له تبعات عملية على التنقل. فالمؤسسون الأجانب الذين يفوتون هذا الموعد سيفقدون فرصة الحصول على مسار سريع للإقامة الدائمة، وقد يضطرون إلى التوجه إلى برامج رواد الأعمال الإقليمية التي تتطلب شروطًا مالية أعلى وفترات اختبار أطول. وينبغي على الشركات التي توظف مؤسسين مشاركين بتصاريح عمل SUV التأكد من تقديم طلبات تمديد التصاريح، وإلا قد يفقد هؤلاء العاملون وضعهم القانوني بعد انتهاء صلاحية التصريح.
ويضغط المستثمرون في رأس المال المغامر على أوتاوا لتوفير خيار انتقالي، محذرين من أن حالة عدم اليقين قد تدفع الشركات ذات النمو السريع إلى نقل ملكية فكرية إلى الولايات المتحدة. ويتوقع المحامون المتخصصون في الهجرة ارتفاعًا في طلبات تصاريح العمل المعفاة من تقييم تأثير سوق العمل (C10) مع سعي رواد الأعمال للحصول على وضع مؤقت. ومن المتوقع أن تنشر IRCC تفاصيل البرنامج البديل مع تحديث الميزانية الخريفية. ويرجح المراقبون أن يعتمد البرنامج الجديد على نموذج قائم على الحصص يفضل الشركات النامية التي تثبت تحقيق إيرادات وخلق فرص عمل، بدلاً من الأفكار في مراحلها الأولى.
