Los emprendedores inmigrantes tienen solo unas horas para presentar sus solicitudes de residencia permanente bajo el programa Start-up Visa (SUV) de Canadá. CIC News recordó a sus lectores el 29 de junio de 2026 que solo los solicitantes con un certificado de compromiso de 2025 pueden presentar su solicitud, y deben hacerlo antes de las 23:59 EDT del 30 de junio. IRCC dejó de aceptar nuevos certificados de compromiso el 31 de diciembre de 2025 y suspendió las nuevas solicitudes de permisos de trabajo abiertos SUV el 19 de diciembre de 2025.
![Último día para presentar solicitudes de Visa para Start-ups antes del cierre del programa]()
Los emprendedores que buscan entender sus opciones migratorias restantes pueden contar con el equipo especializado de VisaHQ para Canadá, que ayuda a los clientes a obtener visas alternativas, permisos de trabajo y documentos de viaje. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/canada/) facilita los trámites, ofrece orientación en tiempo real y conecta a los solicitantes con profesionales de inmigración calificados, un recurso invaluable para quienes deben cambiar del programa SUV a programas provinciales para emprendedores o permisos exentos de LMIA.
Esta ventana que ahora se cierra fue diseñada como un período de gracia para los fundadores que ya estaban en proceso. IRCC informa que quedan más de 46,000 solicitudes pendientes, con tiempos de procesamiento que superan los diez años, lo que llevó al departamento a cerrar este programa en favor de un “piloto focalizado” que aún no ha sido anunciado. Para las start-ups, esta fecha límite tiene consecuencias prácticas en la movilidad. Los fundadores extranjeros que la pierdan perderán el acceso a una vía acelerada hacia la residencia permanente y podrían tener que recurrir a programas provinciales para emprendedores, que exigen mayores requisitos de patrimonio neto y etapas condicionales más largas. Las empresas que emplean cofundadores con permisos de trabajo SUV deben asegurarse de que se hayan presentado las solicitudes de extensión; de lo contrario, los trabajadores podrían quedar en situación irregular tras la expiración del permiso. Los inversores de capital riesgo están presionando a Ottawa para que ofrezca una opción de transición, advirtiendo que la incertidumbre podría llevar a que empresas de alto crecimiento trasladen su propiedad intelectual a Estados Unidos. Los abogados de inmigración prevén un aumento en las solicitudes de permisos de trabajo exentos de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (C10) mientras los emprendedores buscan un estatus provisional. Se espera que IRCC publique los detalles del programa sustituto en la actualización fiscal de otoño. Los expertos anticipan un modelo basado en cupos que priorice a las empresas en fase de escalamiento que puedan demostrar ingresos y creación de empleo, en lugar de conceptos en etapas iniciales.
Los emprendedores que buscan entender sus opciones migratorias restantes pueden contar con el equipo especializado de VisaHQ para Canadá, que ayuda a los clientes a obtener visas alternativas, permisos de trabajo y documentos de viaje. Su plataforma en línea (https://www.visahq.com/canada/) facilita los trámites, ofrece orientación en tiempo real y conecta a los solicitantes con profesionales de inmigración calificados, un recurso invaluable para quienes deben cambiar del programa SUV a programas provinciales para emprendedores o permisos exentos de LMIA.
Esta ventana que ahora se cierra fue diseñada como un período de gracia para los fundadores que ya estaban en proceso. IRCC informa que quedan más de 46,000 solicitudes pendientes, con tiempos de procesamiento que superan los diez años, lo que llevó al departamento a cerrar este programa en favor de un “piloto focalizado” que aún no ha sido anunciado. Para las start-ups, esta fecha límite tiene consecuencias prácticas en la movilidad. Los fundadores extranjeros que la pierdan perderán el acceso a una vía acelerada hacia la residencia permanente y podrían tener que recurrir a programas provinciales para emprendedores, que exigen mayores requisitos de patrimonio neto y etapas condicionales más largas. Las empresas que emplean cofundadores con permisos de trabajo SUV deben asegurarse de que se hayan presentado las solicitudes de extensión; de lo contrario, los trabajadores podrían quedar en situación irregular tras la expiración del permiso. Los inversores de capital riesgo están presionando a Ottawa para que ofrezca una opción de transición, advirtiendo que la incertidumbre podría llevar a que empresas de alto crecimiento trasladen su propiedad intelectual a Estados Unidos. Los abogados de inmigración prevén un aumento en las solicitudes de permisos de trabajo exentos de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (C10) mientras los emprendedores buscan un estatus provisional. Se espera que IRCC publique los detalles del programa sustituto en la actualización fiscal de otoño. Los expertos anticipan un modelo basado en cupos que priorice a las empresas en fase de escalamiento que puedan demostrar ingresos y creación de empleo, en lugar de conceptos en etapas iniciales.
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