في نفس المؤتمر الصحفي الذي أعلن فيه عن تجاوز عدد طلبات الإقامة المليون، كشف رئيس الوزراء بيدرو سانشيز عن خطة دمج ومواطنة بقيمة 500 مليون يورو ستستمر لمدة 12 شهراً في البداية، وتشكل جزءاً من استراتيجية التماسك الاجتماعي لإسبانيا حتى عام 2030. العنصر الرئيسي في الخطة هو إنشاء وكالة جديدة للحركة البشرية ستنسق معالجة طلبات الإقامة مع وزارة الإدماج والشرطة الوطنية، بهدف تقليل أوقات الانتظار لأخذ البصمات وإصدار بطاقات الإقامة. تم تخصيص ما يقرب من 30 مليون يورو لدورات مكثفة لتعليم اللغة الإسبانية، بينما ستُخصص أموال إضافية لتوسيع أماكن التدريب المهني في القطاعات التي تعاني من نقص في العمالة.
يمكن للشركات والأفراد الذين يسعون لفهم الإطار المتطور للهجرة في إسبانيا تسهيل الإجراءات الورقية عبر منصة VisaHQ. توفر المنصة الإلكترونية إرشادات خطوة بخطوة للحصول على تصاريح الإقامة، وتأشيرات العمل، وتجديد بطاقات الإقامة (TIE)، كما يقدم بوابة إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) تتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي ودعمًا مخصصًا للعملاء، وهي موارد تتماشى بشكل جيد مع التزامات الحكومة الجديدة بتسريع الإجراءات.
![الحكومة تطلق خطة بقيمة 500 مليون يورو لدعم اندماج ومنح الجنسية للمهاجرين الذين تم تسوية أوضاعهم حديثًا]()
أما بالنسبة للشركات، فالفائدة الأبرز هي وجود مكتب مخصص لتسريع الإجراءات لأصحاب العمل الذين يوظفون المهاجرين المنتظمين. وفقاً للشرائح الحكومية التي تم مشاركتها مع الشركاء الاجتماعيين، ستحصل الشركات التي توقع على "اتفاقية دمج" على دعم من مدير حالات وحجوزات مواعيد بطاقة الإقامة ذات أولوية. في المقابل، يجب عليها الالتزام بمعايير الأجور العادلة وإجراء تدقيقات لمكافحة الاستغلال. تشمل الحزمة أيضاً تمويلاً تأسيسياً لإنشاء اثني عشر "مركز حركة" إقليمياً تهدف إلى ربط الباحثين عن عمل بالوظائف المتاحة خارج أكبر المناطق الحضرية في إسبانيا. قد يحصل قادة الموارد البشرية في مناطق التصنيع مثل أراغون وكاستيا-لا مانتشا على إمكانية الوصول إلى عمال مستعدين للانتقال داخلياً.
ورغم ترحيب المنظمات غير الحكومية بالتمويل، حذرت من أن مبلغ 500 مليون يورو يمثل فقط 0.03% من الناتج المحلي الإجمالي لإسبانيا، وقد لا يكون كافياً إذا احتاج نصف المتقدمين على الأقل إلى دعم في اللغة أو تطوير المهارات. من جهتها، ترى المعارضة أن الخطة قد تشكل "عامل جذب" ما لم تُرافق بإجراءات حدودية أكثر صرامة. ومع ذلك، توفر السياسة حالياً أدوات عملية يمكن لفرق التنقل العالمية الاستفادة منها عند دمج القوى العاملة المنتظمة حديثاً.
يمكن للشركات والأفراد الذين يسعون لفهم الإطار المتطور للهجرة في إسبانيا تسهيل الإجراءات الورقية عبر منصة VisaHQ. توفر المنصة الإلكترونية إرشادات خطوة بخطوة للحصول على تصاريح الإقامة، وتأشيرات العمل، وتجديد بطاقات الإقامة (TIE)، كما يقدم بوابة إسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) تتبع حالة الطلبات في الوقت الفعلي ودعمًا مخصصًا للعملاء، وهي موارد تتماشى بشكل جيد مع التزامات الحكومة الجديدة بتسريع الإجراءات.
أما بالنسبة للشركات، فالفائدة الأبرز هي وجود مكتب مخصص لتسريع الإجراءات لأصحاب العمل الذين يوظفون المهاجرين المنتظمين. وفقاً للشرائح الحكومية التي تم مشاركتها مع الشركاء الاجتماعيين، ستحصل الشركات التي توقع على "اتفاقية دمج" على دعم من مدير حالات وحجوزات مواعيد بطاقة الإقامة ذات أولوية. في المقابل، يجب عليها الالتزام بمعايير الأجور العادلة وإجراء تدقيقات لمكافحة الاستغلال. تشمل الحزمة أيضاً تمويلاً تأسيسياً لإنشاء اثني عشر "مركز حركة" إقليمياً تهدف إلى ربط الباحثين عن عمل بالوظائف المتاحة خارج أكبر المناطق الحضرية في إسبانيا. قد يحصل قادة الموارد البشرية في مناطق التصنيع مثل أراغون وكاستيا-لا مانتشا على إمكانية الوصول إلى عمال مستعدين للانتقال داخلياً.
ورغم ترحيب المنظمات غير الحكومية بالتمويل، حذرت من أن مبلغ 500 مليون يورو يمثل فقط 0.03% من الناتج المحلي الإجمالي لإسبانيا، وقد لا يكون كافياً إذا احتاج نصف المتقدمين على الأقل إلى دعم في اللغة أو تطوير المهارات. من جهتها، ترى المعارضة أن الخطة قد تشكل "عامل جذب" ما لم تُرافق بإجراءات حدودية أكثر صرامة. ومع ذلك، توفر السياسة حالياً أدوات عملية يمكن لفرق التنقل العالمية الاستفادة منها عند دمج القوى العاملة المنتظمة حديثاً.
