أُغلقت رسمياً منتصف ليل 30 يونيو برنامج التسوية الاستثنائي في إسبانيا، الذي أُطلق في أبريل بموجب المرسوم الملكي رقم 316/2026، بعد تلقيه أكثر من مليون طلب للحصول على تصاريح إقامة وعمل. جاء هذا الإجراء، الذي أُقر استجابةً لنقص اليد العاملة وضغوط الاتحاد الأوروبي للحد من العمالة غير النظامية، ليمنح الأجانب الذين يثبتون تواجدهم المستمر في إسبانيا لمدة لا تقل عن خمسة أشهر، وسجل جنائي نظيف، وخطة اندماج أساسية، تصريح إقامة قابل للتجديد لمدة عام واحد. ووفقاً لوزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة، فقد تضاعف عدد الطلبات مقارنة بالتوقعات الأولية التي كانت تقدر بـ 500,000 مستفيد. هذا الارتفاع دفع مكاتب الهجرة الإقليمية إلى تمديد ساعات العمل وإعادة توزيع الموظفين، حيث سجلت عدة محافظات تأخيرات تجاوزت ستة أسابيع لمواعيد البصمات البيومترية. يسمح المرسوم للسلطات بمدة تصل إلى 90 يوماً لإصدار القرار، مما يعني أن معظم المتقدمين لن يحصلوا على رد قبل أوائل أكتوبر. رحبت مجموعات الأعمال إلى حد كبير بهذا البرنامج، مشيرة إلى أنه سيوجه آلاف العمال إلى سوق العمل الرسمي في قطاعات الزراعة والبناء والضيافة والرعاية المنزلية قبيل موسم الذروة السياحي. وقال أندريس غونزاليس من اتحاد أرباب العمل والصناعات في إسبانيا (CEOE): "الوضع القانوني يعني دفع الضرائب على الرواتب، والمساهمات في الضمان الاجتماعي، وتسهيل التوظيف لأصحاب العمل الذين كانوا يستخدمون هذه اليد العاملة بشكل غير رسمي". من ناحية أخرى، حذر النقاد من مخاطر التنفيذ، حيث تؤكد النقابات على ضرورة استمرار التفتيش لمنع الاستغلال، بينما ترى أحزاب المعارضة أن تصريح الإقامة لمدة عام واحد لا يوفر استقراراً طويل الأمد وقد يشجع على قدوم المزيد من الوافدين على أمل الحصول على عفو مستقبلي. وتصر الحكومة على أن هذا الإجراء استثنائي ومرتبط بالحاجة الاقتصادية؛ وأكدت وزيرة الداخلية ماريا خيسوس مونتيرو عدم وجود خطط لتمديد فترة التقديم. بالنسبة لمديري التنقل، الخلاصة هي التوقيت: الموظفون الجدد الذين سيحصلون على تصاريح مؤقتة من خلال البرنامج يجب تجديد تصاريحهم قبل 30 يونيو 2027؛ وينبغي على الشركات تخصيص ميزانيات للامتثال المستمر وتوقع استمرار الضغط على نظام مواعيد البصمات في إسبانيا طوال الصيف.
المصدر: Associated Press
