رئاسة أيرلندا القادمة لمجلس الاتحاد الأوروبي تضع الهجرة وأمن الحدود في صدارة الأولويات

من 1 يوليو إلى 31 ديسمبر 2026، ستتولى أيرلندا رئاسة مجلس الاتحاد الأوروبي بالتناوب لأول مرة منذ أكثر من عقد. وأكدت مذكرة برنامج صدرت في بروكسل في 30 يونيو أن إدارة الهجرة والتعاون في مجال الأمن الداخلي ستكون من بين الركائز الثلاث الرئيسية تحت شعار "Ní neart go cur le chéile – القوة في الوحدة". ويقول الوزراء الأيرلنديون إنهم سيستغلون فترة الستة أشهر لتسريع تنفيذ الاتفاقية الجديدة للهجرة واللجوء التي تم اعتمادها مؤخراً. وتشمل الأولويات العملية: 1) توحيد نظام الدخول/الخروج الجديد على مستوى الاتحاد الأوروبي (EES) وترقيات نظام Eurodac البيومترية بحيث يمكن لشركات الطيران ومشغلي الموانئ دمج بيانات الركاب في الوقت المناسب لقمة الصيف 2027؛ 2) إنشاء منصة رقمية لإدارة عمليات الإعادة يمكن لجميع الدول الأعضاء الـ27 الالتحاق بها؛ و3) تعزيز أدوات تتبع الجرائم المالية لتعطيل نماذج أعمال شبكات تهريب المهاجرين.



قد تستفيد الشركات والمسافرون الأفراد الذين يسعون لمواكبة تغييرات سياسة الحدود الأوروبية من خدمات المساعدة الخارجية في التأشيرات وجوازات السفر. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة حول قواعد الدخول إلى أيرلندا ومنطقة شنغن الأوسع، وتصاريح السفر الرقمية، وخدمات توثيق أصحاب العمل، وكل ذلك متاح عبر بوابتها الخاصة بأيرلندا على https://www.visahq.com/ireland/ الاستعانة بهذه الخبرات يمكن أن يقلل من مخاطر المفاجآت في اللحظات الأخيرة مع بدء تشغيل الأنظمة الجديدة.

تكتسب هذه الأجندة أهمية خاصة لفرق التنقل المؤسسي لأنها ستؤثر على سرعة انتقال الاتحاد الأوروبي من نظام ختم جوازات السفر التقليدي إلى سجلات حدودية رقمية بالكامل. وقد طرح المسؤولون الأيرلنديون فكرة إطلاق تدريجي "ناعم" لنظام EES في مطار دبلن وموانئ العبارات خلال فترة الرئاسة، مما يمنح شركات النقل وأصحاب العمل فرصة لحل مشكلات تكنولوجيا المعلومات قبل تطبيق الغرامات على عدم الامتثال. كما أشار قسم التجارة والصناعة والتوظيف إلى أنه سيضغط على الشركاء لإعفاء حاملي تصريح العمل للمهارات الحرجة في أيرلندا من التسجيل المزدوج في نظام EES إذا تم إجراء الفحص المسبق من قبل السلطات الأيرلندية. ويتوقع محامو الهجرة أن تتزامن رئاسة أيرلندا مع إصلاحات محلية مثل قانون الحماية الدولية 2026 وتشديد شروط لم شمل الأسرة، مما يشير إلى رغبة دبلن في الظهور كدولة تدعم الأعمال التجارية وفي الوقت نفسه صارمة تجاه الهجرة غير النظامية. لذلك، يجب على الشركات التي ترسل موظفين إلى الاتحاد الأوروبي أو تمر عبره في أواخر 2026 أن تضع في اعتبارها متطلبات واجهات برمجة التطبيقات المتطورة لشركات النقل وفحوصات عشوائية محتملة على وثائق العمال المرسلين مع تصاعد تطبيق القوانين في جميع أنحاء الاتحاد.