في قرار تاريخي صدر بأغلبية 6-3 في 30 يونيو 2026، ألغت المحكمة العليا الأمريكية الأمر التنفيذي للرئيس دونالد ترامب الذي كان يهدف إلى الحد من حق المواطنة للأطفال المولودين في الولايات المتحدة لأبوين ليسا مواطنين أمريكيين أو مقيمين دائمين. وأكد رئيس المحكمة جون روبرتس، في رأي الأغلبية، أن بند المواطنة في التعديل الرابع عشر يمنح الجنسية تلقائيًا لمعظم الأطفال المولودين على الأراضي الأمريكية، مع استثناءات ضيقة فقط للدبلوماسيين والمحتلين الأعداء. هذا القرار أنهى ما يقرب من عامين من حالة عدم اليقين القانوني التي أثارت قلق الطلاب الأجانب، والعمال المؤقتين، والمسافرين بغرض الأعمال، والشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفيها بانتظام إلى الولايات المتحدة.
في ظل تغير السياسات، يلجأ العديد من المسافرين وأصحاب العمل إلى الخبراء لضمان الامتثال. تقدم منصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-states/) إرشادات محدثة حول فئات التأشيرات الأمريكية، وقوائم الوثائق المطلوبة، وخدمات المعالجة السريعة، مما يساعد العائلات والطلاب وفرق التنقل العالمية على التعامل بثقة مع كل شيء من تصاريح العمل إلى تأشيرات المعالين.
![المحكمة العليا تؤكد حق المواطنة بالولادة وتعرقل قرار ترامب]()
لو استمر الأمر التنفيذي، لواجهت العائلات التي فقد أطفالها المولودون في الولايات المتحدة الجنسية الأمريكية مشاكل في التأشيرات، واستراتيجيات معقدة للخروج والدخول، وتساؤلات ضريبية كبيرة. وكان أصحاب العمل يخشون من التزامات امتثال إضافية ومسؤوليات قانونية تجاه المعالين الذين قد يُعتبرون فجأة "بدون وثائق". هذا الحكم يعزز استقرار برامج التنقل المؤسسية التي تعتمد على حق المواطنة التلقائي للمعالين المرافقين للموظفين الأجانب. ويشير مستشارو الهجرة إلى أن سياسات الموارد البشرية المتعلقة بإجازات الأمومة، والتأمين الطبي، وإصدار جوازات السفر يمكن أن تستمر وفق القواعد السابقة. كما أن الجامعات التي تستضيف أكثر من مليون طالب دولي سنويًا تتجنب الحاجة إلى إصدار تأشيرات معالين للرضع المولودين أثناء الدراسة.
وفي المستقبل، يتوقع المدافعون عن حقوق الهجرة محاولات تشريعية جديدة لتضييق نطاق المواطنة، لكنهم يرون أن أي تشريع سيواجه تحديات دستورية مماثلة لتلك التي أسقطت أمر ترامب. في الوقت الراهن، يمكن للشركات التخطيط للمهام في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى إعادة تقييم وضع الهجرة لأطفال موظفيها المولودين في البلاد، مما يحافظ على جاذبية أمريكا كمركز عالمي للمواهب.
في ظل تغير السياسات، يلجأ العديد من المسافرين وأصحاب العمل إلى الخبراء لضمان الامتثال. تقدم منصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-states/) إرشادات محدثة حول فئات التأشيرات الأمريكية، وقوائم الوثائق المطلوبة، وخدمات المعالجة السريعة، مما يساعد العائلات والطلاب وفرق التنقل العالمية على التعامل بثقة مع كل شيء من تصاريح العمل إلى تأشيرات المعالين.
لو استمر الأمر التنفيذي، لواجهت العائلات التي فقد أطفالها المولودون في الولايات المتحدة الجنسية الأمريكية مشاكل في التأشيرات، واستراتيجيات معقدة للخروج والدخول، وتساؤلات ضريبية كبيرة. وكان أصحاب العمل يخشون من التزامات امتثال إضافية ومسؤوليات قانونية تجاه المعالين الذين قد يُعتبرون فجأة "بدون وثائق". هذا الحكم يعزز استقرار برامج التنقل المؤسسية التي تعتمد على حق المواطنة التلقائي للمعالين المرافقين للموظفين الأجانب. ويشير مستشارو الهجرة إلى أن سياسات الموارد البشرية المتعلقة بإجازات الأمومة، والتأمين الطبي، وإصدار جوازات السفر يمكن أن تستمر وفق القواعد السابقة. كما أن الجامعات التي تستضيف أكثر من مليون طالب دولي سنويًا تتجنب الحاجة إلى إصدار تأشيرات معالين للرضع المولودين أثناء الدراسة.
وفي المستقبل، يتوقع المدافعون عن حقوق الهجرة محاولات تشريعية جديدة لتضييق نطاق المواطنة، لكنهم يرون أن أي تشريع سيواجه تحديات دستورية مماثلة لتلك التي أسقطت أمر ترامب. في الوقت الراهن، يمكن للشركات التخطيط للمهام في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى إعادة تقييم وضع الهجرة لأطفال موظفيها المولودين في البلاد، مما يحافظ على جاذبية أمريكا كمركز عالمي للمواهب.
