أظهرت أرقام صادرة عن وزارة الداخلية ونشرتها صحيفة دي تسايت في 3 يوليو أن عدد المتقدمين بطلبات لجوء لأول مرة في ألمانيا بين يناير ويونيو 2026 بلغ 39,646 شخصًا فقط، أي أقل بنسبة 34% مقارنة بنفس الفترة من عام 2025. وعزا المسؤولون هذا الانخفاض إلى تشديد الرقابة على الحدود، وتسريع عمليات الترحيل، والإصلاحات المتعلقة باللجوء على مستوى الاتحاد الأوروبي التي دخلت حيز التنفيذ الشهر الماضي. واعتبر وزير الداخلية ألكسندر دوبريندت هذه البيانات دليلاً على نجاح "التحول في سياسة الهجرة" التي تتبعها حكومته. تشمل الإجراءات عمليات الترحيل الفوري على الحدود البرية ومشروع قانون قيد الإعداد لتسريع ترحيل طالبي اللجوء المرفوضين. وأفادت الشرطة بأنه تم رفض دخول 14,270 شخصًا في النصف الأول من العام واعتقال ما يقرب من 500 مشتبه فيهم بالاتجار بالبشر. من جهتها، حذرت أبحاث الهجرة من أن عوامل جيوسياسية، مثل تراجع العنف في بعض مناطق سوريا وتشديد قواعد التأشيرات في تركيا، ساهمت أيضًا في هذا الانخفاض. وفي المقابل، تنتقد المنظمات غير الحكومية مزيج السياسات الحالية لأنها تضحي بالمعايير الإنسانية وتدفع المهاجرين إلى اللجوء إلى طرق أكثر خطورة.
![ألمانيا تسجل انخفاضًا بنسبة الثلث في طلبات اللجوء الجديدة خلال النصف الأول من عام 2026]()
في هذا السياق، قد تجد المنظمات التي تحتاج إلى نقل موظفين أو متطوعين بسرعة فائدة في التعاون مع خدمات تسريع التأشيرات مثل VisaHQ، التي تقدم إرشادات محدثة حول متطلبات الدخول إلى ألمانيا، وفحص الوثائق، وتقديم الطلبات لعدد كبير من الجنسيات. من خلال بوابتها الخاصة بألمانيا، يمكن للمنصة فحص جوازات السفر مسبقًا، وتحديد مواعيد القنصليات، والتنبيه إلى أي تغييرات في القوانين، مما يوفر وقت فرق الموارد البشرية ويقلل من خطر رفض الطلبات في ظل النظام الجديد الأكثر صرامة.
وينبغي على أصحاب العمل التأكد جيدًا من صلاحية تأشيرات موظفيهم لتجنب الرفض غير المقصود عند نقاط التفتيش التي أصبحت أكثر يقظة.
في هذا السياق، قد تجد المنظمات التي تحتاج إلى نقل موظفين أو متطوعين بسرعة فائدة في التعاون مع خدمات تسريع التأشيرات مثل VisaHQ، التي تقدم إرشادات محدثة حول متطلبات الدخول إلى ألمانيا، وفحص الوثائق، وتقديم الطلبات لعدد كبير من الجنسيات. من خلال بوابتها الخاصة بألمانيا، يمكن للمنصة فحص جوازات السفر مسبقًا، وتحديد مواعيد القنصليات، والتنبيه إلى أي تغييرات في القوانين، مما يوفر وقت فرق الموارد البشرية ويقلل من خطر رفض الطلبات في ظل النظام الجديد الأكثر صرامة.
وينبغي على أصحاب العمل التأكد جيدًا من صلاحية تأشيرات موظفيهم لتجنب الرفض غير المقصود عند نقاط التفتيش التي أصبحت أكثر يقظة.
