فرنسا تكشف عن مسودات مراسيم لتبسيط إجراءات تصاريح العمل

تم إرسال مسودتين لمرسومين إلى اللجنة الوطنية للمفاوضة الجماعية (CNNCEFP) في 8 يوليو بهدف تحديث فصل العمالة الأجنبية في قانون دخول وإقامة الأجانب (CESEDA).

في ظل هذه الإصلاحات المرتقبة، يمكن للشركات الاعتماد على فريق VisaHQ المتخصص في فرنسا لإدارة طلبات التأشيرات، متابعة حالة الطلبات، وتنسيق المواعيد القنصلية عبر لوحة تحكم إلكترونية واحدة، مما يسهل الالتزام بالقوانين المتغيرة.



وفقًا لمذكرة قانونية أصدرها المحامي المتخصص في الهجرة بباريس حسن كوهين، تنص النصوص على:
• إنشاء بوابة رقمية موحدة لطلبات تصاريح العمل، لتحل محل الإجراءات المتوازية لـ OFII وDIRECCTE؛
• تقديم مسار سريع لأصحاب العمل الموثوقين يصدر القرارات خلال عشرة أيام للشركات التي توقع ميثاق الالتزام؛
• تقصير اختبارات سوق العمل للوظائف ذات النقص من ثلاثة أسابيع إلى أسبوع واحد؛
• السماح للمنقولين داخل الشركات ببدء العمل فور تقديم الطلب إذا كان تصريحهم السابق في الاتحاد الأوروبي يغطي فترة لا تقل عن ستة أشهر من المهمة.

إذا تم اعتماد هذه الإجراءات، فقد تنخفض مدة معالجة تأشيرات الموظفين العاديين من المتوسط الحالي البالغ 52 يومًا إلى أقل من 25 يومًا. وتأمل وزارة الداخلية في نشر المراسيم النهائية في الجريدة الرسمية بحلول أكتوبر لتدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2027. وينبغي لفرق الموارد البشرية العالمية البدء في تحديد الكيانات الفرنسية التي قد تستوفي شروط أصحاب العمل الموثوقين ومراجعة إجراءات إشعار العمال المنقولين، التي ستظل دون تغيير.