مطار لارنكا الدولي – البوابة الرئيسية للجزيرة أمام المسافرين من رجال الأعمال – شهد فوضى يوم الخميس بعد ظهر 9 يوليو 2026، عندما اجتاحت إضرابات عامة على مستوى البلاد خدمات التعامل الأرضي، الأمن، ودعم حركة الطيران. وأكدت شركة هيرميس للمطارات أن ذروة الإضراب شهدت إعادة جدولة 20 رحلة مغادرة ووصول بين الساعة 14:00 و16:30، مما اضطر شركات الطيران لضغط برنامج الرحلات المعتاد الذي يستغرق ست ساعات إلى نافذة زمنية مدتها ساعتان فقط. تحولت أحزمة تسجيل الوصول، ممرات الأمن، وأكشاك الجوازات إلى نقاط اختناق، مع طوابير امتدت على طول صالة المغادرين؛ وأعرب بعض الركاب لوسائل الإعلام المحلية عن خوفهم من فقدان رحلات الربط الطويلة إلى الخليج ولندن.
على الرغم من أن الإضراب استمر ثلاث ساعات فقط، إلا أن تأثيره على حدود دوام الطواقم تسبب في تأخيرات تصل إلى أربع ساعات في رحلات المساء، مما زاد من تعقيد جداول العمل لشركات مثل الخطوط الجوية القبرصية، ويز إير، وطيران الإمارات التي تعتمد على الجزيرة كمحطة توقف لطاقم الطيران ليلاً. وأعلنت هيرميس استعادة العمليات الطبيعية بحلول الساعة 19:00، لكن مجموعات الصناعة حذرت من احتمال تكرار الإضرابات المرتبطة بنزاعات الأجور المستمرة في هيئة الكهرباء القبرصية الحكومية، والتي قد تتزامن مع ذروة العطلات منتصف يوليو.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على فرق إقليمية أو مراكز بيانات في الجزيرة، تبرز هذه الحادثة مدى اعتماد قبرص على مطارين تجاريين فقط. لذا، يجب أن تتضمن خطط الطوارئ للمسافرين من رجال الأعمال فترات ربط أطول في مراكز مثل أثينا أو دبي، وحجوزات فندقية مرنة في لارنكا وبافوس، وتحديث بيانات الاتصال بمزودي التنقل المحليين تحسباً لأي تغييرات مفاجئة في الجداول.
![إضراب عام يتسبب في طوابير طويلة لساعات وتأجيل رحلات في مطار لارنكا]()
كما يثير الإضراب تساؤلات حول التزام العاملين المرسلين والموفدين الذين يخضعون لقيود تأشيرة الإعفاء لمدة 90 يوماً في قبرص (لغير مواطني الاتحاد الأوروبي)، حيث يُحتسب التأخير في المغادرة ضمن هذه المدة حتى لو كان بسبب الإضراب. وينبغي لمديري التنقل العالمي مراجعة مخاطر تجاوز المدة القانونية وتقديم طلبات تمديد الطوارئ بسرعة إلى دائرة الهجرة في حال تكرار الإضرابات.
للحصول على دعم إضافي، يمكن للمنظمات الاعتماد على منصة VisaHQ الإلكترونية التي تساعد في تقديم طلبات التأشيرة القبرصية، حساب مدة الإقامة، وتسليم الوثائق في اللحظات الأخيرة – حل احتياطي فعال عند تعطل الرحلات وتهديد تجاوز المسافرين للمدة المسموح بها.
وفي المستقبل، دعت وزارة العمل النقابات وأصحاب العمل إلى محادثات وساطة الأسبوع المقبل. وإذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، هددت النقابات بشن إضرابات متتالية لمدة 24 ساعة. وينبغي على الشركات التي تعتمد على تحركات موظفين حاسمة في أواخر يوليو الاستعداد لمسارات بديلة عبر بافوس أو خيارات استئجار طائرات عبر المناطق البريطانية السيادية، التي تعفى من نزاعات العمل القبرصية.
على الرغم من أن الإضراب استمر ثلاث ساعات فقط، إلا أن تأثيره على حدود دوام الطواقم تسبب في تأخيرات تصل إلى أربع ساعات في رحلات المساء، مما زاد من تعقيد جداول العمل لشركات مثل الخطوط الجوية القبرصية، ويز إير، وطيران الإمارات التي تعتمد على الجزيرة كمحطة توقف لطاقم الطيران ليلاً. وأعلنت هيرميس استعادة العمليات الطبيعية بحلول الساعة 19:00، لكن مجموعات الصناعة حذرت من احتمال تكرار الإضرابات المرتبطة بنزاعات الأجور المستمرة في هيئة الكهرباء القبرصية الحكومية، والتي قد تتزامن مع ذروة العطلات منتصف يوليو.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على فرق إقليمية أو مراكز بيانات في الجزيرة، تبرز هذه الحادثة مدى اعتماد قبرص على مطارين تجاريين فقط. لذا، يجب أن تتضمن خطط الطوارئ للمسافرين من رجال الأعمال فترات ربط أطول في مراكز مثل أثينا أو دبي، وحجوزات فندقية مرنة في لارنكا وبافوس، وتحديث بيانات الاتصال بمزودي التنقل المحليين تحسباً لأي تغييرات مفاجئة في الجداول.
كما يثير الإضراب تساؤلات حول التزام العاملين المرسلين والموفدين الذين يخضعون لقيود تأشيرة الإعفاء لمدة 90 يوماً في قبرص (لغير مواطني الاتحاد الأوروبي)، حيث يُحتسب التأخير في المغادرة ضمن هذه المدة حتى لو كان بسبب الإضراب. وينبغي لمديري التنقل العالمي مراجعة مخاطر تجاوز المدة القانونية وتقديم طلبات تمديد الطوارئ بسرعة إلى دائرة الهجرة في حال تكرار الإضرابات.
للحصول على دعم إضافي، يمكن للمنظمات الاعتماد على منصة VisaHQ الإلكترونية التي تساعد في تقديم طلبات التأشيرة القبرصية، حساب مدة الإقامة، وتسليم الوثائق في اللحظات الأخيرة – حل احتياطي فعال عند تعطل الرحلات وتهديد تجاوز المسافرين للمدة المسموح بها.
وفي المستقبل، دعت وزارة العمل النقابات وأصحاب العمل إلى محادثات وساطة الأسبوع المقبل. وإذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، هددت النقابات بشن إضرابات متتالية لمدة 24 ساعة. وينبغي على الشركات التي تعتمد على تحركات موظفين حاسمة في أواخر يوليو الاستعداد لمسارات بديلة عبر بافوس أو خيارات استئجار طائرات عبر المناطق البريطانية السيادية، التي تعفى من نزاعات العمل القبرصية.
