نشرت وزارة الهجرة والحماية الدولية في 8 يوليو 2026 إحصائيات جديدة حول تصاريح الإقامة، أظهرت أن المواطنين الروس يشكلون 40,735 من أصل 175,677 تصريح إقامة ممنوحة لغير مواطني الاتحاد الأوروبي في قبرص. في المرتبة الثانية جاء المواطنون البريطانيون بعدد 16,279 تصريحًا، تلاهم النيباليون بـ 15,607 والهنود بـ 14,237. وقد تم تقديم هذه البيانات إلى البرلمان ضمن إحاطة الميزانية نصف السنوية للوزارة، وهي أول تفصيل دقيق لسكان قبرص الأجانب منذ دخول إصلاحات الهجرة الشاملة حيز التنفيذ في يناير الماضي.
قال نائب الوزير نيكولاس يوانيديس للنواب إن الحكومة تركز على "إدارة هجرة متوازنة" من خلال الجمع بين خيارات إقامة جذابة مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء التي ستطلق قريبًا ونظام الزوار للتدريب المتخصص، إلى جانب "آليات قوية للعودة" للمقيمين الذين تجاوزوا مدة إقامتهم. تم تخصيص حوالي 8 ملايين يورو من ميزانية هذا العام للعودة الطوعية والقسرية، بينما خصص 17.3 مليون يورو للبنية التحتية الجديدة لاستقبال واحتجاز المهاجرين.
أكد يوانيديس أيضًا خططًا لتحويل إصدار التصاريح إلى النظام الرقمي وإطلاق بطاقات هوية بيومترية بحلول نهاية 2026. تأتي هذه الأرقام في وقت حساس لمديري التنقل الدولي، حيث يتعين على أصحاب العمل متعددين الجنسيات الذين ينقلون موظفين إلى قبرص مراعاة واقع تصاريح الإقامة التي يهيمن عليها المواطنون الروس والبريطانيون وجنوب آسيويون، مع اختلاف أوقات المعالجة ومتطلبات الامتثال لكل مجموعة.
![الروس يشكلون أكبر نسبة من حاملي تصاريح الإقامة في قبرص، يكشف نائب الوزير]()
وحذرت الوزارة من وجود 16,000 طلب لجوء قيد الانتظار، وأن تطبيقات إنفاذ القوانين ستتزايد مع بدء تطبيق نظامي Eurodac وتنظيم الفحص الجديدين للاتحاد الأوروبي في 2027. بالنسبة لفرق الموارد البشرية في الشركات، الرسالة واضحة: قبرص ترحب بالمهنيين المهرة، لكن يجب أن تكون الوثائق كاملة وخالية من الأخطاء. كشف يوانيديس أن 70% من طلبات اللجوء تُرفض في النهاية، وأن الشركات التي ترعى مواطنين من دول ثالثة ستواجه تدقيقًا أكبر في معايير السكن والامتثال الضريبي ومساهمات الضمان الاجتماعي.
من المتوقع أن تسرع الرقمنة المخطط لها تجديد التصاريح، رغم أن فترة الانتقال قد تشهد تأخيرات مؤقتة بسبب نقل الملفات الورقية القديمة إلى النظام الإلكتروني. ومع أن انضمام قبرص إلى منطقة شنغن لا يزال بعيدًا على الأقل لعام، إلا أن الجزيرة تستمر في إدارة نظام حدودها الخاص. ومع إطلاق بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في وقت لاحق من هذا العام، سيحظى حاملو التصاريح المهرة بحرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي، مما يعزز مكانة قبرص كنقطة انطلاق للمهام الإقليمية.
ينبغي على الشركات البدء في تعديل سياساتها الداخلية، لا سيما إعدادات الرواتب، لتتماشى مع معدل الضريبة على الشركات الجديد البالغ 15% وقاعدة الإقامة المعدلة التي تسمح بالإقامة لمدة 60 يومًا والتي تم تطبيقها في يناير 2026.
قال نائب الوزير نيكولاس يوانيديس للنواب إن الحكومة تركز على "إدارة هجرة متوازنة" من خلال الجمع بين خيارات إقامة جذابة مثل بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء التي ستطلق قريبًا ونظام الزوار للتدريب المتخصص، إلى جانب "آليات قوية للعودة" للمقيمين الذين تجاوزوا مدة إقامتهم. تم تخصيص حوالي 8 ملايين يورو من ميزانية هذا العام للعودة الطوعية والقسرية، بينما خصص 17.3 مليون يورو للبنية التحتية الجديدة لاستقبال واحتجاز المهاجرين.
أكد يوانيديس أيضًا خططًا لتحويل إصدار التصاريح إلى النظام الرقمي وإطلاق بطاقات هوية بيومترية بحلول نهاية 2026. تأتي هذه الأرقام في وقت حساس لمديري التنقل الدولي، حيث يتعين على أصحاب العمل متعددين الجنسيات الذين ينقلون موظفين إلى قبرص مراعاة واقع تصاريح الإقامة التي يهيمن عليها المواطنون الروس والبريطانيون وجنوب آسيويون، مع اختلاف أوقات المعالجة ومتطلبات الامتثال لكل مجموعة.
وحذرت الوزارة من وجود 16,000 طلب لجوء قيد الانتظار، وأن تطبيقات إنفاذ القوانين ستتزايد مع بدء تطبيق نظامي Eurodac وتنظيم الفحص الجديدين للاتحاد الأوروبي في 2027. بالنسبة لفرق الموارد البشرية في الشركات، الرسالة واضحة: قبرص ترحب بالمهنيين المهرة، لكن يجب أن تكون الوثائق كاملة وخالية من الأخطاء. كشف يوانيديس أن 70% من طلبات اللجوء تُرفض في النهاية، وأن الشركات التي ترعى مواطنين من دول ثالثة ستواجه تدقيقًا أكبر في معايير السكن والامتثال الضريبي ومساهمات الضمان الاجتماعي.
من المتوقع أن تسرع الرقمنة المخطط لها تجديد التصاريح، رغم أن فترة الانتقال قد تشهد تأخيرات مؤقتة بسبب نقل الملفات الورقية القديمة إلى النظام الإلكتروني. ومع أن انضمام قبرص إلى منطقة شنغن لا يزال بعيدًا على الأقل لعام، إلا أن الجزيرة تستمر في إدارة نظام حدودها الخاص. ومع إطلاق بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في وقت لاحق من هذا العام، سيحظى حاملو التصاريح المهرة بحرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي، مما يعزز مكانة قبرص كنقطة انطلاق للمهام الإقليمية.
ينبغي على الشركات البدء في تعديل سياساتها الداخلية، لا سيما إعدادات الرواتب، لتتماشى مع معدل الضريبة على الشركات الجديد البالغ 15% وقاعدة الإقامة المعدلة التي تسمح بالإقامة لمدة 60 يومًا والتي تم تطبيقها في يناير 2026.
المصدر: Philenews
