لوحة تحكم ImmiSignal، التي تجمع بيانات أوقات معالجة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) من أداتها العامة كل صباح، تم تحديثها في الساعة 07:00 بتوقيت شرق أمريكا في 24 يوليو 2026، وكشفت عن تغييرات ملحوظة: متوسط معالجة رعاية الزوج/الشريك القانوني أصبح 17 شهرًا (بزيادة أسبوعين مقارنة بالأسبوع السابق)، بينما تمديدات تصاريح العمل المعتمدة على تقييم سوق العمل (LMIA) والمعفاة منه داخل كندا لا تزال عند 122 يومًا.
تؤكد هذه البيانات ما تعانيه فرق التنقل الوظيفي في الشركات: معالجة تصاريح الإقامة المؤقتة مستقرة، لكن تراكم الطلبات في ملفات الأسرة بدأ يظهر مع تحويل IRCC للموظفين للتعامل مع أعداد تصاريح الدراسة الموسمية. رعاية الوالدين والأجداد تبقى الأبطأ بمتوسط 30 شهرًا، مما يعزز الحاجة إلى تأشيرات الزيارة الممتدة (Super Visas) كحل مؤقت.
![تحديث يومي لبيانات IRCC يكشف عن زيادة في طوابير انتظار رعاية الأسرة، وثبات في أوقات معالجة تصاريح العمل]()
ونظرًا لأن تغذية البيانات تتم تلقائيًا، فإن التحديث اليومي يوفر إنذارًا مبكرًا غير رسمي قبل نشر IRCC لتقرير الاتجاهات الشهري. على أصحاب العمل الذين يوظفون مواهب أجنبية أن يخصصوا ميزانية زمنية لا تقل عن أربعة أشهر لتعديلات تصاريح العمل داخل البلاد، وأن ينصحوا الموظفين الجدد بأن لم شمل الأسرة للإقامة الدائمة قد يستغرق الآن أكثر من عامين.
يشير مستشارو التنقل الوظيفي إلى أن هدف معالجة طلبات الجنسية خلال 12 شهرًا لا يزال مستقرًا، وهو خبر جيد للموظفين المعينين على المدى الطويل الذين يخططون للتجنيس في 2027. ومع ذلك، فإن أي زيادة مستمرة في طلبات الأسرة قد تؤثر على ملفات الهجرة الاقتصادية إذا لم يتم إعادة توزيع الموارد البشرية بشكل مناسب.
ينصح المؤسسات بالحفاظ على جداول زمنية واقعية في عروض العمل، واستخدام خدمات البريد السريع المميزة لتقليل الوقت في خطوات تقديم جوازات السفر عند صدور الموافقات النهائية.
تؤكد هذه البيانات ما تعانيه فرق التنقل الوظيفي في الشركات: معالجة تصاريح الإقامة المؤقتة مستقرة، لكن تراكم الطلبات في ملفات الأسرة بدأ يظهر مع تحويل IRCC للموظفين للتعامل مع أعداد تصاريح الدراسة الموسمية. رعاية الوالدين والأجداد تبقى الأبطأ بمتوسط 30 شهرًا، مما يعزز الحاجة إلى تأشيرات الزيارة الممتدة (Super Visas) كحل مؤقت.
ونظرًا لأن تغذية البيانات تتم تلقائيًا، فإن التحديث اليومي يوفر إنذارًا مبكرًا غير رسمي قبل نشر IRCC لتقرير الاتجاهات الشهري. على أصحاب العمل الذين يوظفون مواهب أجنبية أن يخصصوا ميزانية زمنية لا تقل عن أربعة أشهر لتعديلات تصاريح العمل داخل البلاد، وأن ينصحوا الموظفين الجدد بأن لم شمل الأسرة للإقامة الدائمة قد يستغرق الآن أكثر من عامين.
يشير مستشارو التنقل الوظيفي إلى أن هدف معالجة طلبات الجنسية خلال 12 شهرًا لا يزال مستقرًا، وهو خبر جيد للموظفين المعينين على المدى الطويل الذين يخططون للتجنيس في 2027. ومع ذلك، فإن أي زيادة مستمرة في طلبات الأسرة قد تؤثر على ملفات الهجرة الاقتصادية إذا لم يتم إعادة توزيع الموارد البشرية بشكل مناسب.
ينصح المؤسسات بالحفاظ على جداول زمنية واقعية في عروض العمل، واستخدام خدمات البريد السريع المميزة لتقليل الوقت في خطوات تقديم جوازات السفر عند صدور الموافقات النهائية.
المصدر: ImmiSignal
