
Das Dashboard von ImmiSignal, das jeden Morgen die öffentliche Bearbeitungszeit-Übersicht von Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ausliest, wurde am 24. Juli 2026 um 07:00 ET aktualisiert und zeigt deutliche Veränderungen: Die Bearbeitungszeit für Ehe- und Lebenspartnerschaftssponsorships liegt nun bei durchschnittlich 17 Monaten (eine Steigerung von zwei Wochen im Vergleich zur Vorwoche), während Verlängerungen von Arbeitsgenehmigungen mit und ohne LMIA innerhalb Kanadas weiterhin bei 122 Tagen bleiben.
Diese Momentaufnahme bestätigt, was viele Mobility-Teams in Unternehmen bereits beobachten: Die Bearbeitung temporärer Aufenthaltsgenehmigungen bleibt stabil, doch die Rückstände bei Familiennachzügen nehmen zu, da IRCC Personal zugunsten der saisonalen Studiengenehmigungsanträge umschichtet. Die Sponsorships für Eltern und Großeltern sind mit 30 Monaten weiterhin am langsamsten, was die Bedeutung von Super-Visa als Zwischenlösung unterstreicht.
Da die Daten automatisch aktualisiert werden, liefert die tägliche Aktualisierung eine inoffizielle Frühwarnung, noch bevor IRCC seinen monatlichen Trendbericht veröffentlicht. Arbeitgeber, die ausländische Fachkräfte einstellen, sollten mindestens vier Monate für Änderungen von Arbeitsgenehmigungen im Land einplanen und neue Mitarbeitende darauf hinweisen, dass die Familienzusammenführung für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen nun möglicherweise über zwei Jahre dauern kann.
Mobility-Berater berichten, dass das Ziel von 12 Monaten Bearbeitungszeit für Einbürgerungsanträge weiterhin eingehalten wird – eine gute Nachricht für langfristige Entsandte, die eine Einbürgerung im Jahr 2027 planen. Allerdings könnte ein anhaltender Anstieg bei Familienfällen auch die wirtschaftlichen Antragsbereiche belasten, wenn das Personal nicht neu verteilt wird.
Organisationen wird empfohlen, realistische Zeitpläne in Vertragsangeboten zu kommunizieren und Premium-Kurierservices zu nutzen, um bei der Einreichung von Pässen wertvolle Tage zu sparen, sobald die Genehmigungen eintreffen.
Diese Momentaufnahme bestätigt, was viele Mobility-Teams in Unternehmen bereits beobachten: Die Bearbeitung temporärer Aufenthaltsgenehmigungen bleibt stabil, doch die Rückstände bei Familiennachzügen nehmen zu, da IRCC Personal zugunsten der saisonalen Studiengenehmigungsanträge umschichtet. Die Sponsorships für Eltern und Großeltern sind mit 30 Monaten weiterhin am langsamsten, was die Bedeutung von Super-Visa als Zwischenlösung unterstreicht.
Da die Daten automatisch aktualisiert werden, liefert die tägliche Aktualisierung eine inoffizielle Frühwarnung, noch bevor IRCC seinen monatlichen Trendbericht veröffentlicht. Arbeitgeber, die ausländische Fachkräfte einstellen, sollten mindestens vier Monate für Änderungen von Arbeitsgenehmigungen im Land einplanen und neue Mitarbeitende darauf hinweisen, dass die Familienzusammenführung für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen nun möglicherweise über zwei Jahre dauern kann.
Mobility-Berater berichten, dass das Ziel von 12 Monaten Bearbeitungszeit für Einbürgerungsanträge weiterhin eingehalten wird – eine gute Nachricht für langfristige Entsandte, die eine Einbürgerung im Jahr 2027 planen. Allerdings könnte ein anhaltender Anstieg bei Familienfällen auch die wirtschaftlichen Antragsbereiche belasten, wenn das Personal nicht neu verteilt wird.
Organisationen wird empfohlen, realistische Zeitpläne in Vertragsangeboten zu kommunizieren und Premium-Kurierservices zu nutzen, um bei der Einreichung von Pässen wertvolle Tage zu sparen, sobald die Genehmigungen eintreffen.
Quelle: ImmiSignal
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