
شددت مقاطعة شتايرمارك نظام استقبال اللاجئين لديها، الذي كان بالفعل صارمًا، حيث أصبح على كل من يتقدم بطلب للحصول على دعم الرعاية الأساسية توقيع وثيقة من ثلاث صفحات بعنوان "قواعد السلوك"، تلتزم من خلالها الثقافة التوجيهية النصرانية الغربية والنظام الديمقراطي الغربي والمساواة بين المرأة والرجل في النمسا. تم تقديم هذه القواعد يوم الاثنين من قبل مستشار الشؤون الاجتماعية في حزب الحرية هانز أميزباور، لتحل محل إعلان الاندماج المكون من صفحة واحدة الذي كان مستخدمًا منذ عام 2022.
إلى جانب التعهد بالقيم، توضح الوثيقة أن قرار اللجوء الإيجابي يمنح حماية مؤقتة قد تُسحب، وأن القرار السلبي يجب أن يتبعه عودة طوعية، كما أن أي مخالفة لقواعد السكن قد تؤدي إلى تقليل أو سحب المساعدات. وتشمل القواعد صراحة رفض الرموز المتطرفة وارتداء النقاب والبرقع.
تقول الحكومة الإقليمية إن الصياغة الأكثر صرامة ستوضح التوقعات من اليوم الأول وتقلل النزاعات لاحقًا حول السلوك المقبول في مراكز الإيواء. من جهتها، تنتقد جمعية ديكوني الخيرية الكاثوليكية هذه الخطوة ووصفتها بأنها "سياسة رمزية لا تخدم الاندماج"، محذرة من أن ربط المساعدات بالأيديولوجيا قد يكون غير دستوري. وتشاركها القلق بريطجيت أمبروس، أستاذة قانون الهجرة في جامعة فيينا، مشيرة إلى أن الاتفاق الفيدرالي لدعم الرعاية الأساسية يسمح للمقاطعات بتوحيد المساعدات لكنه يجب أن يحترم قانون مكافحة التمييز الفيدرالي.
أما بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون لاجئين أو حاملي الحماية الفرعية في مصانع أو مواقع بناء في شتايرمارك، فإن التأثير الفوري مزدوج: فالأشخاص الذين يرفضون توقيع التعهد لن يكونوا مؤهلين للسكن المنظم أو مدفوعات المعيشة، مما قد يؤخر دخولهم إلى سوق العمل، بينما الذين يوقعون قد تُسرع إجراءاتهم لأن موظفي المقاطعة يعتبرون النموذج بمثابة "فلتر". لذلك، يجب على أقسام الموارد البشرية التأكد عند التوظيف من أن الموظفين القادمين من شتايرمارك يحملون الإعلان الموقع، حيث قد يؤدي نقص الوثائق إلى استرداد المساعدات بشكل رجعي وخلق حالة من عدم اليقين القانوني.
إلى جانب التعهد بالقيم، توضح الوثيقة أن قرار اللجوء الإيجابي يمنح حماية مؤقتة قد تُسحب، وأن القرار السلبي يجب أن يتبعه عودة طوعية، كما أن أي مخالفة لقواعد السكن قد تؤدي إلى تقليل أو سحب المساعدات. وتشمل القواعد صراحة رفض الرموز المتطرفة وارتداء النقاب والبرقع.
تقول الحكومة الإقليمية إن الصياغة الأكثر صرامة ستوضح التوقعات من اليوم الأول وتقلل النزاعات لاحقًا حول السلوك المقبول في مراكز الإيواء. من جهتها، تنتقد جمعية ديكوني الخيرية الكاثوليكية هذه الخطوة ووصفتها بأنها "سياسة رمزية لا تخدم الاندماج"، محذرة من أن ربط المساعدات بالأيديولوجيا قد يكون غير دستوري. وتشاركها القلق بريطجيت أمبروس، أستاذة قانون الهجرة في جامعة فيينا، مشيرة إلى أن الاتفاق الفيدرالي لدعم الرعاية الأساسية يسمح للمقاطعات بتوحيد المساعدات لكنه يجب أن يحترم قانون مكافحة التمييز الفيدرالي.
أما بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون لاجئين أو حاملي الحماية الفرعية في مصانع أو مواقع بناء في شتايرمارك، فإن التأثير الفوري مزدوج: فالأشخاص الذين يرفضون توقيع التعهد لن يكونوا مؤهلين للسكن المنظم أو مدفوعات المعيشة، مما قد يؤخر دخولهم إلى سوق العمل، بينما الذين يوقعون قد تُسرع إجراءاتهم لأن موظفي المقاطعة يعتبرون النموذج بمثابة "فلتر". لذلك، يجب على أقسام الموارد البشرية التأكد عند التوظيف من أن الموظفين القادمين من شتايرمارك يحملون الإعلان الموقع، حيث قد يؤدي نقص الوثائق إلى استرداد المساعدات بشكل رجعي وخلق حالة من عدم اليقين القانوني.
المصدر: ORF Steiermark