
أصدرت المفوضية الأوروبية توجيهات جديدة توضح من هم المسافرون الذين يتم تسجيلهم ومن لا يتم تسجيلهم في نظام الدخول/الخروج الجديد للاتحاد الأوروبي (EES). في نشرة بتاريخ 27 يوليو 2026، ذكرت بروكسل الدول الأعضاء، بما في ذلك النمسا، أن النظام البيومتري يطبق فقط على مواطني الدول الثالثة الذين يدخلون منطقة شنغن لإقامات قصيرة تصل إلى 90 يومًا خلال أي فترة 180 يومًا. ويظل حاملو تأشيرات الإقامة الطويلة (تأشيرات D)، وأفراد عائلات مواطني الاتحاد الأوروبي الذين يمارسون حرية التنقل، وسائقو الشحن الذين يحملون تصاريح نقل ثنائية، والدبلوماسيون المعتمدون معفيين من هذا النظام. تأتي هذه التوضيحات بعد شكاوى بارزة في مطار فيينا الدولي، حيث تم توجيه بعض التنفيذيين الأجانب الحاصلين على بطاقات النمسا الحمراء-البيضاء-الحمراء إلى طوابير أخذ بصمات الأصابع عن طريق الخطأ عند وصولهم. وقد وجهت وزارة الداخلية الآن ضباط الحدود بالتحقق من السجل الوطني لتصاريح الإقامة قبل توجيه المسافرين إلى أكشاك نظام EES.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، فإن هذه المذكرة تأتي في وقت مناسب. فمنذ بدء تطبيق نظام EES في 10 أبريل 2026، أبلغت الشركات عن طوابير أطول وحالة من الارتباك حول ما إذا كان الموظفون العاملون بعقود محلية بحاجة لاستخدام بوابات الخدمة الذاتية الجديدة. تحث المفوضية أصحاب العمل على توعية المسافرين: يجب على زوار الأعمال القصيرين من دول الإعفاء من التأشيرة (مثل الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، كندا) تسجيل بصمات الأصابع وصورة الوجه عند الدخول الأول؛ أما حاملو تأشيرات D النمساوية أو بطاقات الإقامة فيجب عليهم التوجه إلى مكاتب الخدمة المخصصة.
تشير التوجيهات أيضًا إلى التكامل المرتقب مع نظام معلومات وتفويض السفر الأوروبي (ETIAS)، المقرر إطلاقه في الربع الأخير من 2026. بمجرد تفعيل ETIAS، سيتم مطابقة تصاريح السفر المسبقة في الوقت الفعلي مع سجلات EES، مما يعزز أتمتة كشف حالات تجاوز مدة الإقامة. وحتى ذلك الحين، ستستمر النمسا في ختم بطاقات الإقامة يدويًا لضمان اليقين القانوني للعمال المرسلين والمنتقلين داخل الشركات.
ينبغي على الشركات التي تدير برامج التنقل اليومي إلى النمسا، خاصة من دول غرب البلقان، تحديث سياسات التنقل الخاصة بها فورًا، والتأكد من حمل الموظفين إثباتات الإعفاء (مثل تصاريح الإقامة) وفهمهم لاختيار المسار المناسب. عدم التسجيل الصحيح قد يؤدي إلى إصدار تحذير تلقائي بتجاوز مدة الإقامة ويعقد السفر المستقبلي إلى منطقة شنغن.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، فإن هذه المذكرة تأتي في وقت مناسب. فمنذ بدء تطبيق نظام EES في 10 أبريل 2026، أبلغت الشركات عن طوابير أطول وحالة من الارتباك حول ما إذا كان الموظفون العاملون بعقود محلية بحاجة لاستخدام بوابات الخدمة الذاتية الجديدة. تحث المفوضية أصحاب العمل على توعية المسافرين: يجب على زوار الأعمال القصيرين من دول الإعفاء من التأشيرة (مثل الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، كندا) تسجيل بصمات الأصابع وصورة الوجه عند الدخول الأول؛ أما حاملو تأشيرات D النمساوية أو بطاقات الإقامة فيجب عليهم التوجه إلى مكاتب الخدمة المخصصة.
تشير التوجيهات أيضًا إلى التكامل المرتقب مع نظام معلومات وتفويض السفر الأوروبي (ETIAS)، المقرر إطلاقه في الربع الأخير من 2026. بمجرد تفعيل ETIAS، سيتم مطابقة تصاريح السفر المسبقة في الوقت الفعلي مع سجلات EES، مما يعزز أتمتة كشف حالات تجاوز مدة الإقامة. وحتى ذلك الحين، ستستمر النمسا في ختم بطاقات الإقامة يدويًا لضمان اليقين القانوني للعمال المرسلين والمنتقلين داخل الشركات.
ينبغي على الشركات التي تدير برامج التنقل اليومي إلى النمسا، خاصة من دول غرب البلقان، تحديث سياسات التنقل الخاصة بها فورًا، والتأكد من حمل الموظفين إثباتات الإعفاء (مثل تصاريح الإقامة) وفهمهم لاختيار المسار المناسب. عدم التسجيل الصحيح قد يؤدي إلى إصدار تحذير تلقائي بتجاوز مدة الإقامة ويعقد السفر المستقبلي إلى منطقة شنغن.