نشرت فرقة الحرس الحدودي في سيليزيا نتائج حملة تفتيش استمرت يومين أسفرت عن ضبط 28 أجنبيًا بدون وضع هجرة قانوني. وأكبر عملية تمت في تشينستوشوفا، حيث دخل الضباط ومفتشو العمل مستودعًا لوجستيًا ووجدوا عشرة مواطنين كولومبيين، واثنين من الإندونيسيين، وعراقيًا يعملون دون التصاريح أو تصاريح الإقامة المطلوبة. وفي دوريات موازية في المنطقة، تم توقيف 15 شخصًا آخر من مولدوفا وأوزبكستان وفيتنام وكازاخستان وطاجيكستان وجورجيا وفنزويلا. معظم المحتجزين تجاوزوا مدة الإقامة المسموح بها في منطقة شنغن (90 يومًا خلال 180 يومًا) أو كانوا يعملون في وظائف لا تغطيها تصاريح الإقامة الخاصة بهم. وقد صدرت قرارات إدارية بترحيل 15 منهم مع حظر دخول إلى شنغن لمدة ثلاث سنوات، فيما يخضع الباقون لإجراءات سريعة هذا الأسبوع. وأكد الحرس الحدودي في سيليزيا أنه أصدر 1501 أمر ترحيل منذ يناير، بزيادة 18% مقارنة بالعام الماضي، مشيرًا إلى الطلب المستمر على العمالة في المستودعات والصناعات الخفيفة حول مطاري كاتوفيتسه وفروتسواف. الرسالة واضحة لأصحاب العمل: الرقابة على قانونية العمالة تتصاعد لتشمل قطاعات تتجاوز البناء والزراعة التقليدية عالية المخاطر. وقد شُدّدت العقوبات على التوظيف غير القانوني في 2025 لتصل إلى 50,000 زلوتي لكل عامل، مع احتمال تحميل مديري الشركات المسؤولية الجنائية. وينبغي لفرق التنقل مراجعة المقاولين الفرعيين ووكالات التوظيف لضمان حمل كل عامل أجنبي نوع تصريح العمل الصحيح (نوع A أو C أو تصريح موسمي) والاحتفاظ بنسخ منها في الموقع، حيث تزداد الزيارات التفتيشية المفاجئة. كما تعكس الحملة تنسيق بولندا مع شركاء شنغن، إذ كان بعض الكولومبيين ممنوعين من الدخول بموجب قرارات ألمانية، وتم تبادل المعلومات التي جُمعت في تشينستوشوفا عبر شبكة التحليل الأوروبية للهجرة (EMAS) لتحديد المساعدين المحتملين. ويمكن للشركات التي تنقل البضائع عبر مركز سيليزيا اللوجستي توقع عمليات تفتيش عشوائية لهويات السائقين وموظفي المستودعات طوال أغسطس. وينبغي لإدارات الموارد البشرية توعية العمال المتأثرين، والاحتفاظ بجوازات السفر الأصلية، وتخصيص وقت إضافي لمغادرة المطارات، حيث يتم رصد المتجاوزين للإقامة بشكل متزايد عند الخروج عبر نظام الدخول/الخروج (EES).
المصدر: Śląski Oddział Straży Granicznej
