الهيئة التشريعية في ماساتشوستس تستعد للإدلاء بتصويتها النهائي على قانون PROTECT المنتظر منذ فترة طويلة، بعد أن كشف مفاوضو مجلس النواب والشيوخ عن نسخة توافقية متأخرة من مساء الأربعاء. يحمل القانون العنوان الرسمي "قانون حماية الحقوق المدنية وسلامة جميع سكان ماساتشوستس"، ويهدف إلى تضييق نطاق تعاون الشرطة المحلية والمؤسسات العامة مع دائرة الهجرة والجمارك الأمريكية (ICE).
في حال اعتماده يوم الخميس، سيمنع القانون اعتقالات الهجرة المدنية دون أمر قضائي في المدارس العامة، مراكز الرعاية النهارية، المستشفيات، عيادات الأطباء، والمحاكم الحكومية. كما لن يُسمح لضباط الشرطة خلال توقفات المرور أو التوقفات العادية في الشوارع بالسؤال عن وضع الهجرة ما لم يكن ذلك مرتبطًا مباشرة بتحقيق جنائي.
يتوجب على أصحاب العمل الذين يتلقون إشعارات "عدم التطابق" أو تدقيقات I-9 من ICE إعلام موظفيهم قبل 48 ساعة، مما يمنح العمال المهاجرين وقتًا للبحث عن استشارة قانونية. كما ستُلزَم السجون الحكومية وسجون المقاطعات بتوفير مواد توعوية بلغات متعددة حول حقوق المحتجزين غير المواطنين، بالإضافة إلى جهات الاتصال للمساعدة القانونية.
نقطة الخلاف بين المدافعين عن الحقوق التقدمية كانت استثناء يسمح للوكالات المحلية بالدخول في اتفاقيات محدودة بموجب المادة 287(g) - البرنامج الفيدرالي الذي يمنح ضباط الشرطة المحليين صلاحيات تنفيذ قوانين الهجرة - بشرط موافقة الحاكم وتركيز التطبيق على المشتبه بهم في القضايا الجنائية. وصف المفاوضون هذه الضوابط بأنها توازن عملي بين التعاون في مجال السلامة العامة وحماية الحقوق المدنية، بينما تعهدت مجموعات حقوق المهاجرين بمراقبة أي طلبات مستقبلية بموجب 287(g) عن كثب.
![نواب ماساتشوستس يحددون التصويت النهائي على قانون PROTECT لتقييد نشاط وكالة الهجرة والجمرك (ICE)]()
بعيدًا عن حدود التنفيذ، يفرض القانون معايير خدمة جديدة: يجب على وكالات إنفاذ القانون معالجة شهادات المتقدمين للحصول على تأشيرات U وT (ضحايا الجرائم والاتجار بالبشر) خلال 45 يومًا، ويجب على الولاية نشر إرشادات متعددة اللغات للشركات والمدارس ومقدمي الرعاية الصحية حول كيفية التعامل مع استفسارات ICE.
كما يرسخ الاقتراح خطط الوصاية للأطفال المواطنين الأمريكيين في حال احتجاز أو ترحيل الوالدين، وهي قضية ازدادت أهمية بعد سلسلة من المداهمات في أماكن العمل في نيو إنجلاند.
بالنسبة لأصحاب العمل الأمريكيين والمتعددين الجنسيات الذين لديهم موظفون متنقلون في ماساتشوستس، يوفر القانون توقعات أوضح: حيث سيواجه الموظفون والمعالون الحاصلون على تأشيرات فيدرالية مخاطر أقل للتعرض لاستجوابات الهجرة في نقاط التفتيش الروتينية أو في المواقع الحساسة، وستحصل الشركات على جدول زمني واضح لإشعارات تدقيق I-9.
إذا اجتاز القانون مجلسي التشريع يوم الخميس، فسيتجه إلى الحاكمة مورا هيلي، التي أبدت دعمها لتشريعات حماية المهاجرين "الإنسانية والمعقولة".
في حال اعتماده يوم الخميس، سيمنع القانون اعتقالات الهجرة المدنية دون أمر قضائي في المدارس العامة، مراكز الرعاية النهارية، المستشفيات، عيادات الأطباء، والمحاكم الحكومية. كما لن يُسمح لضباط الشرطة خلال توقفات المرور أو التوقفات العادية في الشوارع بالسؤال عن وضع الهجرة ما لم يكن ذلك مرتبطًا مباشرة بتحقيق جنائي.
يتوجب على أصحاب العمل الذين يتلقون إشعارات "عدم التطابق" أو تدقيقات I-9 من ICE إعلام موظفيهم قبل 48 ساعة، مما يمنح العمال المهاجرين وقتًا للبحث عن استشارة قانونية. كما ستُلزَم السجون الحكومية وسجون المقاطعات بتوفير مواد توعوية بلغات متعددة حول حقوق المحتجزين غير المواطنين، بالإضافة إلى جهات الاتصال للمساعدة القانونية.
نقطة الخلاف بين المدافعين عن الحقوق التقدمية كانت استثناء يسمح للوكالات المحلية بالدخول في اتفاقيات محدودة بموجب المادة 287(g) - البرنامج الفيدرالي الذي يمنح ضباط الشرطة المحليين صلاحيات تنفيذ قوانين الهجرة - بشرط موافقة الحاكم وتركيز التطبيق على المشتبه بهم في القضايا الجنائية. وصف المفاوضون هذه الضوابط بأنها توازن عملي بين التعاون في مجال السلامة العامة وحماية الحقوق المدنية، بينما تعهدت مجموعات حقوق المهاجرين بمراقبة أي طلبات مستقبلية بموجب 287(g) عن كثب.
بعيدًا عن حدود التنفيذ، يفرض القانون معايير خدمة جديدة: يجب على وكالات إنفاذ القانون معالجة شهادات المتقدمين للحصول على تأشيرات U وT (ضحايا الجرائم والاتجار بالبشر) خلال 45 يومًا، ويجب على الولاية نشر إرشادات متعددة اللغات للشركات والمدارس ومقدمي الرعاية الصحية حول كيفية التعامل مع استفسارات ICE.
كما يرسخ الاقتراح خطط الوصاية للأطفال المواطنين الأمريكيين في حال احتجاز أو ترحيل الوالدين، وهي قضية ازدادت أهمية بعد سلسلة من المداهمات في أماكن العمل في نيو إنجلاند.
بالنسبة لأصحاب العمل الأمريكيين والمتعددين الجنسيات الذين لديهم موظفون متنقلون في ماساتشوستس، يوفر القانون توقعات أوضح: حيث سيواجه الموظفون والمعالون الحاصلون على تأشيرات فيدرالية مخاطر أقل للتعرض لاستجوابات الهجرة في نقاط التفتيش الروتينية أو في المواقع الحساسة، وستحصل الشركات على جدول زمني واضح لإشعارات تدقيق I-9.
إذا اجتاز القانون مجلسي التشريع يوم الخميس، فسيتجه إلى الحاكمة مورا هيلي، التي أبدت دعمها لتشريعات حماية المهاجرين "الإنسانية والمعقولة".
المصدر: Axios Boston
