توقفت أستراليا فجأة عن الموافقة على تأشيرات عطلة العمل (WHM) الجديدة من 24 دولة شريكة، مما أربك قطاع الزراعة قبل أسابيع قليلة من موسم حصاد الحبوب والخضروات في الربيع. ووفقًا لوزارة الشؤون الداخلية، فإن هذا التجميد – الذي تم تطبيقه بهدوء في بداية سبتمبر كجزء من مراجعة شاملة لهجرة الأجانب – يهدف إلى منح المسؤولين وقتًا لتصفية تراكم الطلبات المتزايدة للعمال المهرة المقيمين في البلاد.
بالنسبة للمزارعين الذين يعتمدون على العمال المتجولين (الباكباكرز) لتوفير نصف قوة العمل في موسم الذروة، فإن التوقيت لا يمكن أن يكون أسوأ. قال متعهد الحصاد مات بورك لـ ABC Rural إنه عادة ما يستعين بـ 30 سائقًا ماهرًا للحصادات، كثير منهم يعودون سنويًا بتأشيرات عطلة العمل للسنة الثانية أو الثالثة. وأضاف: "لم يتم الموافقة على أي تأشيرة عطلة عمل حتى الآن".
ويشهد مزارعو الحبوب في غرب أستراليا ومنطقة ريفرينا نقصًا مماثلًا، وتحذر الجمعية الوطنية للمزارعين من أن الفواكه قد تتعفن إذا لم تستأنف الموافقات خلال الأسبوعين القادمين.
يتزامن هذا التوقف مع توجيه وزاري جديد يعيد ترتيب أولويات معالجة طلبات وزارة الشؤون الداخلية، حيث أصبحت وظائف الدفاع وإنفاذ القانون والبنية التحتية الحيوية في مقدمة القائمة، مما دفع الزراعة الموسمية إلى الخلف.
![توقف تأشيرة العطلة والعمل يترك المزارع تعاني نقصاً مع اقتراب موسم الحصاد]()
يقول وكلاء الهجرة إن معالجة طلبات تأشيرات عطلة العمل تستغرق الآن من 8 إلى 10 أسابيع، مقارنة بمتوسط 3 أسابيع قبل يوليو. وقد تحول بعض العمال المتجولين بالفعل إلى نيوزيلندا وكندا، اللتين تستمران في إصدار تصاريح العمل خلال أيام.
بعيدًا عن نقص العمالة وتكاليف العمل الإضافي المرتفعة، يواجه أصحاب العمل مخاطر قانونية. فبموجب تشديد فحوصات حق العمل، قد يتعرض المزارعون الذين يوظفون أشخاصًا تجاوزوا مدة تأشيراتهم أو سياحًا لغرامات تصل إلى 60,000 دولار أسترالي عن كل مخالفة.
تحث الجمعيات الصناعية أعضائها على الاحتفاظ بنسخ من خطابات منح التأشيرات، واستكشاف بدائل مثل برنامج التنقل العمالي بين المحيط الهادئ وأستراليا (PALM)، رغم أن هذا الخيار يتطلب وقتًا أطول والتزامات رعاية أكثر صرامة.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي الذين ينقلون موظفين إلى المناطق الريفية في أستراليا، الرسالة واضحة: لا تفترض توفر عمالة الباكباكرز هذا الموسم، واحتسب معدلات تعاقد أعلى واحتمال تأخيرات في ميزانيات النقل.
وينصح المتقدمون المحتملون لتأشيرات عطلة العمل بعدم حجز تذاكر الطيران قبل استلام إشعارات الموافقة الرسمية، حيث لا تضمن استرداد الأموال في حال إلغاء وظائف الحصاد.
بالنسبة للمزارعين الذين يعتمدون على العمال المتجولين (الباكباكرز) لتوفير نصف قوة العمل في موسم الذروة، فإن التوقيت لا يمكن أن يكون أسوأ. قال متعهد الحصاد مات بورك لـ ABC Rural إنه عادة ما يستعين بـ 30 سائقًا ماهرًا للحصادات، كثير منهم يعودون سنويًا بتأشيرات عطلة العمل للسنة الثانية أو الثالثة. وأضاف: "لم يتم الموافقة على أي تأشيرة عطلة عمل حتى الآن".
ويشهد مزارعو الحبوب في غرب أستراليا ومنطقة ريفرينا نقصًا مماثلًا، وتحذر الجمعية الوطنية للمزارعين من أن الفواكه قد تتعفن إذا لم تستأنف الموافقات خلال الأسبوعين القادمين.
يتزامن هذا التوقف مع توجيه وزاري جديد يعيد ترتيب أولويات معالجة طلبات وزارة الشؤون الداخلية، حيث أصبحت وظائف الدفاع وإنفاذ القانون والبنية التحتية الحيوية في مقدمة القائمة، مما دفع الزراعة الموسمية إلى الخلف.
يقول وكلاء الهجرة إن معالجة طلبات تأشيرات عطلة العمل تستغرق الآن من 8 إلى 10 أسابيع، مقارنة بمتوسط 3 أسابيع قبل يوليو. وقد تحول بعض العمال المتجولين بالفعل إلى نيوزيلندا وكندا، اللتين تستمران في إصدار تصاريح العمل خلال أيام.
بعيدًا عن نقص العمالة وتكاليف العمل الإضافي المرتفعة، يواجه أصحاب العمل مخاطر قانونية. فبموجب تشديد فحوصات حق العمل، قد يتعرض المزارعون الذين يوظفون أشخاصًا تجاوزوا مدة تأشيراتهم أو سياحًا لغرامات تصل إلى 60,000 دولار أسترالي عن كل مخالفة.
تحث الجمعيات الصناعية أعضائها على الاحتفاظ بنسخ من خطابات منح التأشيرات، واستكشاف بدائل مثل برنامج التنقل العمالي بين المحيط الهادئ وأستراليا (PALM)، رغم أن هذا الخيار يتطلب وقتًا أطول والتزامات رعاية أكثر صرامة.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي الذين ينقلون موظفين إلى المناطق الريفية في أستراليا، الرسالة واضحة: لا تفترض توفر عمالة الباكباكرز هذا الموسم، واحتسب معدلات تعاقد أعلى واحتمال تأخيرات في ميزانيات النقل.
وينصح المتقدمون المحتملون لتأشيرات عطلة العمل بعدم حجز تذاكر الطيران قبل استلام إشعارات الموافقة الرسمية، حيث لا تضمن استرداد الأموال في حال إلغاء وظائف الحصاد.
المصدر: ABC News
