
شهد النقاش حول الهجرة في أستراليا تحولاً دراماتيكياً خلال الليل بعد أن أصدرت حزب "الأمة الواحدة" سياسة تهدف إلى دفع صافي الهجرة الخارجية إلى مستوى سلبي لمدة ثلاث سنوات، مع تحديد دائم لعدد التأشيرات عند 130,000 مكان سنوياً. ويقول الحزب إنه سيحقق هذا التخفيض بشكل رئيسي من خلال تقليل منح تأشيرات الطلاب الجديدة إلى 100,000 سنوياً (بعد أن كانت حوالي 350,000) وتقليص تأشيرات الخريجين بعد الدراسة إلى 20,000 فقط. كما سيتم منع أفراد عائلات المهاجرين المهرة من مرافقة المتقدمين الأساسيين.
وفي حديثه على منتدى ABC الوطني في 14 سبتمبر، قال النائب بارنابي جويس من حزب الوطنيين إن الحزب "سيتبع إرادة الشعب، وليس الاقتصاديين"، حتى لو أدى ذلك إلى صافي خروج للمهاجرين. وحذر الاقتصاديون وجماعات أصحاب العمل فوراً من أن الاقتراح سيقلص قوة العمل، ويزيد من نقص المهارات، ويؤثر سلباً على الناتج المحلي الإجمالي.
وقالت غرفة التجارة والصناعة الأسترالية إن "التخفيضات الشاملة" ستلحق ضرراً اقتصادياً طويل الأمد، في حين أشار نائب رئيس الوزراء السابق جون أندرسون إلى أن الهجرة المرتفعة ساعدت أستراليا على تجنب الركود لمدة ثلاثة عقود. وكانت جامعات أستراليا أكثر صراحة، حيث قال المدير التنفيذي لوك شيهي لمدونة الغارديان السياسية المباشرة إن الحرم الجامعي "سيغلق أبوابه" إذا تم تقليل أعداد الطلاب الدوليين بهذا الشكل الحاد.
ويُعد التعليم الدولي رابع أكبر صادرات أستراليا، بقيمة 48 مليار دولار أسترالي في السنة المالية الماضية؛ وتعتمد الجامعات الإقليمية على تسجيل الطلاب الأجانب لتمويل البنية التحتية البحثية والمنح الدراسية للطلاب المحليين. ويقدر القطاع أن اقتراح حزب "الأمة الواحدة" سيجرد الاقتصاد من 20 مليار دولار أسترالي سنوياً على الأقل، ويكلف أكثر من 130,000 وظيفة غير مباشرة.
سياسياً، يزيد هذا الإعلان الضغط على كل من حزب العمال والتحالف، اللذين وعدا بخفض الهجرة من المستوى الحالي البالغ 300,000، لكنهما لم يصدروا بعد أهدافاً تفصيلية لفئات التأشيرات. ويقول المحللون إن حزب "الأمة الواحدة" يسعى لتشكيل النقاش قبل جلسة البرلمان الشهر المقبل، حيث من المتوقع أن تكشف الحكومة عن إصلاحات طال انتظارها لقانون الهجرة وتوجيهات وزارية 117-120.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الرسالة واضحة: أصبحت سياسات التأشيرات في أستراليا نقطة اشتعال حقيقية. وينبغي لمخططي الانتقال في الشركات إعداد نماذج سيناريو تفترض حصص تأشيرات أقل بكثير للطلاب والخريجين وأفراد العائلة المرافقين اعتباراً من عام 2027. وينبغي على الشركات التي تعتمد على حاملي تأشيرات الخريجين لتوظيف المواهب في المستويات الابتدائية—وخاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والصحة—إجراء مراجعة شاملة لسلاسل التوظيف والنظر في مسارات بديلة لاتفاقيات العمل مثل اتفاقيات DAMA أو تأشيرات المواهب العالمية.
وفي حديثه على منتدى ABC الوطني في 14 سبتمبر، قال النائب بارنابي جويس من حزب الوطنيين إن الحزب "سيتبع إرادة الشعب، وليس الاقتصاديين"، حتى لو أدى ذلك إلى صافي خروج للمهاجرين. وحذر الاقتصاديون وجماعات أصحاب العمل فوراً من أن الاقتراح سيقلص قوة العمل، ويزيد من نقص المهارات، ويؤثر سلباً على الناتج المحلي الإجمالي.
وقالت غرفة التجارة والصناعة الأسترالية إن "التخفيضات الشاملة" ستلحق ضرراً اقتصادياً طويل الأمد، في حين أشار نائب رئيس الوزراء السابق جون أندرسون إلى أن الهجرة المرتفعة ساعدت أستراليا على تجنب الركود لمدة ثلاثة عقود. وكانت جامعات أستراليا أكثر صراحة، حيث قال المدير التنفيذي لوك شيهي لمدونة الغارديان السياسية المباشرة إن الحرم الجامعي "سيغلق أبوابه" إذا تم تقليل أعداد الطلاب الدوليين بهذا الشكل الحاد.
ويُعد التعليم الدولي رابع أكبر صادرات أستراليا، بقيمة 48 مليار دولار أسترالي في السنة المالية الماضية؛ وتعتمد الجامعات الإقليمية على تسجيل الطلاب الأجانب لتمويل البنية التحتية البحثية والمنح الدراسية للطلاب المحليين. ويقدر القطاع أن اقتراح حزب "الأمة الواحدة" سيجرد الاقتصاد من 20 مليار دولار أسترالي سنوياً على الأقل، ويكلف أكثر من 130,000 وظيفة غير مباشرة.
سياسياً، يزيد هذا الإعلان الضغط على كل من حزب العمال والتحالف، اللذين وعدا بخفض الهجرة من المستوى الحالي البالغ 300,000، لكنهما لم يصدروا بعد أهدافاً تفصيلية لفئات التأشيرات. ويقول المحللون إن حزب "الأمة الواحدة" يسعى لتشكيل النقاش قبل جلسة البرلمان الشهر المقبل، حيث من المتوقع أن تكشف الحكومة عن إصلاحات طال انتظارها لقانون الهجرة وتوجيهات وزارية 117-120.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الرسالة واضحة: أصبحت سياسات التأشيرات في أستراليا نقطة اشتعال حقيقية. وينبغي لمخططي الانتقال في الشركات إعداد نماذج سيناريو تفترض حصص تأشيرات أقل بكثير للطلاب والخريجين وأفراد العائلة المرافقين اعتباراً من عام 2027. وينبغي على الشركات التي تعتمد على حاملي تأشيرات الخريجين لتوظيف المواهب في المستويات الابتدائية—وخاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والصحة—إجراء مراجعة شاملة لسلاسل التوظيف والنظر في مسارات بديلة لاتفاقيات العمل مثل اتفاقيات DAMA أو تأشيرات المواهب العالمية.
المصدر: ABC News / The Guardian