نشرت منصة العمل عن بُعد "Stamped Nomad" دليلًا محدثًا لقبرص في 12 أكتوبر، يسلط الضوء على بيانات جديدة لتكاليف المعيشة، ونصائح ضريبية، والأهم من ذلك، تأكيد أن تأشيرة الرحالة الرقمية لا تزال محدودة بـ 500 تصريح فقط مع حد أدنى للدخل الصافي يبلغ 3500 يورو شهريًا. يجمع المقال معلومات متفرقة من عدة تعاميم حكومية منذ إعادة فتح البرنامج في نهاية 2025. تشمل النقاط الرئيسية صلاحية التأشيرة لمدة عام واحد (قابلة للتجديد مرة واحدة لتصل إلى ثلاث سنوات)، ومتطلبات تقديم الطلب داخل البلاد في إدارة الهجرة في نيقوسيا، والحاجة إلى تأمين صحي خاص يشمل العلاج الداخلي والخارجي. يقارن الدليل بين مسار الرحالة وتأشيرة الإقامة الدائمة من الفئة F (تصريح الدخل السلبي) وتصريح الإقامة للمستثمرين بقيمة 300,000 يورو، مما يوفر للمحترفين المتنقلين خيارات متعددة حسب الدخل والرغبة في الاستقرار.
أما بالنسبة للرحالة الرقميين، فالنقطة العملية الأهم هي حساب الأيام. نظرًا لأن قبرص لا تزال خارج منطقة شنغن، يتم تتبع الوقت الذي يقضونه في الجزيرة بشكل منفصل عن حد 90/180 يومًا في شنغن، وهو أمر يستغله بعض العاملين عن بُعد لتحقيق توازن بين الحياة في البحر الأبيض المتوسط والسفر داخل الاتحاد الأوروبي. كما يشير الدليل إلى اختبارات الإقامة الضريبية التي تعتمد على 60 و183 يومًا، وغياب نظام ضريبي خاص بالمغتربين.
![تحديثات دليل 2026: تعديل حدود الدخل والقيود لتأشيرة الرحل الرقميين في قبرص]()
لماذا يهم هذا أصحاب العمل؟ تقدم قبرص استقرارًا اقتصاديًا ضمن منطقة اليورو، وسرعات إنترنت ثابتة بمتوسط 148 ميجابت في الثانية، وانتشارًا واسعًا للغة الإنجليزية، مع تكلفة أقل مقارنة بالعديد من مراكز أوروبا الغربية. ومع ذلك، فإن حد الـ 500 تصريح يعني أن الطلب قد يفوق العرض. على فرق الموارد البشرية التي توظف موظفين عن بُعد في قبرص تأمين المواعيد مبكرًا، وتخصيص ميزانية لترجمة وتصديق الوثائق، وتوعية الموظفين بحظر العمل مع عملاء محليين بموجب تصريح الرحالة.
يأتي هذا التحديث في وقت تقوم فيه قبرص برقمنة خدمات الهجرة—حيث تم نقل خمس مسارات لتجديد تصاريح الإقامة إلى الإنترنت في يوليو—وفي ظل نقاشات صانعي السياسات حول الانضمام إلى منطقة شنغن. إذا انضمت قبرص إلى شنغن في 2027، ستختفي ميزة حساب الأيام، مما قد يعيد تشكيل جاذبية الجزيرة للمواهب المستقلة عن الموقع.
أما بالنسبة للرحالة الرقميين، فالنقطة العملية الأهم هي حساب الأيام. نظرًا لأن قبرص لا تزال خارج منطقة شنغن، يتم تتبع الوقت الذي يقضونه في الجزيرة بشكل منفصل عن حد 90/180 يومًا في شنغن، وهو أمر يستغله بعض العاملين عن بُعد لتحقيق توازن بين الحياة في البحر الأبيض المتوسط والسفر داخل الاتحاد الأوروبي. كما يشير الدليل إلى اختبارات الإقامة الضريبية التي تعتمد على 60 و183 يومًا، وغياب نظام ضريبي خاص بالمغتربين.
لماذا يهم هذا أصحاب العمل؟ تقدم قبرص استقرارًا اقتصاديًا ضمن منطقة اليورو، وسرعات إنترنت ثابتة بمتوسط 148 ميجابت في الثانية، وانتشارًا واسعًا للغة الإنجليزية، مع تكلفة أقل مقارنة بالعديد من مراكز أوروبا الغربية. ومع ذلك، فإن حد الـ 500 تصريح يعني أن الطلب قد يفوق العرض. على فرق الموارد البشرية التي توظف موظفين عن بُعد في قبرص تأمين المواعيد مبكرًا، وتخصيص ميزانية لترجمة وتصديق الوثائق، وتوعية الموظفين بحظر العمل مع عملاء محليين بموجب تصريح الرحالة.
يأتي هذا التحديث في وقت تقوم فيه قبرص برقمنة خدمات الهجرة—حيث تم نقل خمس مسارات لتجديد تصاريح الإقامة إلى الإنترنت في يوليو—وفي ظل نقاشات صانعي السياسات حول الانضمام إلى منطقة شنغن. إذا انضمت قبرص إلى شنغن في 2027، ستختفي ميزة حساب الأيام، مما قد يعيد تشكيل جاذبية الجزيرة للمواهب المستقلة عن الموقع.
المصدر: Stamped Nomad
