2026年版ガイド、キプロスのデジタルノマドビザの収入基準と上限を更新

リモートワークプラットフォーム「Stamped Nomad」は10月12日、キプロスに関する最新ガイドを公開しました。新たな生活費データや税務アドバイスに加え、重要なポイントとして、デジタルノマドビザの発給上限が500件、かつ月収3,500ユーロの最低収入条件が維持されていることを確認しています。本記事は、2025年末に制度が再開されて以来、複数の政府通達に散在していた情報を一つにまとめています。主な内容は、ビザの有効期間が1年（1回の更新で最長3年まで延長可能）、ニコシアの移民局での現地申請義務、そして民間の入院・通院医療保険の加入が必要であることです。

また、ノマドビザと比較して、パッシブインカム向けのカテゴリーF永住権や30万ユーロ投資による居住許可の違いも解説。収入や滞在の長さに応じて、モバイルワーカーに複数の選択肢を示しています。デジタルノマドにとって最も実用的なポイントは滞在日数のカウント方法です。キプロスはまだシェンゲン圏外のため、島内滞在日数はシェンゲンの90/180日ルールとは別に管理されており、この特性を活かして地中海の生活とEU内旅行を両立させるリモートワーカーもいます。



さらに、キプロスの60日・183日税務居住判定基準や特別な外国人向け税制がないことも指摘しています。企業にとってのメリットは、ユーロ圏の安定性、平均148Mbpsの固定回線速度、そして多くの西欧主要都市より低コストで英語が広く通じる環境です。ただし、500件の発給上限により需要が供給を上回る可能性があるため、HR担当者は早めの予約確保、翻訳・認証費用の予算化、そしてノマドビザでの現地クライアント業務禁止の厳守をスタッフに周知する必要があります。

今回のアップデートは、キプロスが移民サービスのデジタル化を進めているタイミングでの発表です。7月には5種類の居住許可更新手続きがオンライン化され、政策担当者はシェンゲン加盟の是非を議論中です。もし2027年にキプロスがシェンゲン入りすれば、滞在日数のカウント上の利点は消失し、島のロケーションフリー人材への魅力が大きく変わる可能性があります。