أصدرت وزارة الخارجية والكومنولث والتنمية البريطانية دعوة لتقديم مقترحات ضمن برنامجها "مواجهة الهجرة غير النظامية" في ألبانيا. نُشرت الدعوة في 20 أكتوبر 2026، وتدعو منظمات المجتمع المدني والبحثية للتقدم بطلبات تمويل تصل إلى 750,000 جنيه إسترليني لتنفيذ مشاريع تعتمد على فهم السلوك تهدف إلى ردع الرحلات الخطرة إلى المملكة المتحدة وتعزيز قنوات التنقل القانوني للعمل.
سيمول المنحة حملات في مناطق ذات هجرة مرتفعة مثل كوكيس وفير، حيث سيتم اختبار أساليب تعتمد على الأعراف الاجتماعية وتوجيه الشباب الألبان نحو تأشيرات العمل الموسمي أو التدريب المهني المتوافق مع المعايير البريطانية. ستُنفذ المشاريع من ديسمبر 2026 حتى مارس 2028، مع متطلبات أدلة تهدف إلى دعم اتفاقيات إعادة العائدين بين المملكة المتحدة وألبانيا في المستقبل.
![وزارة الخارجية البريطانية تقدم منحة بقيمة 750 ألف جنيه إسترليني للحد من الهجرة غير النظامية من ألبانيا]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يشير البرنامج إلى استمرار الحكومة في ربط مسارات العمالة الماهرة القانونية بتشديد الرقابة على الوافدين عبر القوارب الصغيرة. وينبغي على الشركات التي توظف مواطنين ألبان توقع مراقبة أدق للامتثال لشروط الكفالة، وربما توسيع حصص التنقل الشبابي كحوافز إلى جانب زيادة عمليات الترحيل.
يجب على المتقدمين إثبات شراكات مع مؤسسات محلية، وسياسات حماية صارمة، وأطر مراقبة قوية. يمكن لشركات التنقل المتخصصة في التوظيف أو التدريب على التكيف الثقافي الانضمام إلى تحالفات، شرط أن تكون غير ربحية. آخر موعد للتقديم هو 19 نوفمبر 2026، وستُدعى المنظمات المختارة لتقديم عروضها في السفارة البريطانية في تيرانا أوائل ديسمبر.
تأتي هذه المبادرة مكملة لاتفاقية العودة وإعادة الإدماج بين المملكة المتحدة وألبانيا لعام 2025، التي تم بموجبها ترحيل أكثر من 6,000 مواطن ألباني بلا وضع قانوني خلال العام الماضي. ومن المتوقع أن تُطبق الدروس المستفادة في دول أخرى مثل فيتنام والسودان، حيث توجد أنماط هجرة مشابهة.
سيمول المنحة حملات في مناطق ذات هجرة مرتفعة مثل كوكيس وفير، حيث سيتم اختبار أساليب تعتمد على الأعراف الاجتماعية وتوجيه الشباب الألبان نحو تأشيرات العمل الموسمي أو التدريب المهني المتوافق مع المعايير البريطانية. ستُنفذ المشاريع من ديسمبر 2026 حتى مارس 2028، مع متطلبات أدلة تهدف إلى دعم اتفاقيات إعادة العائدين بين المملكة المتحدة وألبانيا في المستقبل.
بالنسبة لأصحاب العمل، يشير البرنامج إلى استمرار الحكومة في ربط مسارات العمالة الماهرة القانونية بتشديد الرقابة على الوافدين عبر القوارب الصغيرة. وينبغي على الشركات التي توظف مواطنين ألبان توقع مراقبة أدق للامتثال لشروط الكفالة، وربما توسيع حصص التنقل الشبابي كحوافز إلى جانب زيادة عمليات الترحيل.
يجب على المتقدمين إثبات شراكات مع مؤسسات محلية، وسياسات حماية صارمة، وأطر مراقبة قوية. يمكن لشركات التنقل المتخصصة في التوظيف أو التدريب على التكيف الثقافي الانضمام إلى تحالفات، شرط أن تكون غير ربحية. آخر موعد للتقديم هو 19 نوفمبر 2026، وستُدعى المنظمات المختارة لتقديم عروضها في السفارة البريطانية في تيرانا أوائل ديسمبر.
تأتي هذه المبادرة مكملة لاتفاقية العودة وإعادة الإدماج بين المملكة المتحدة وألبانيا لعام 2025، التي تم بموجبها ترحيل أكثر من 6,000 مواطن ألباني بلا وضع قانوني خلال العام الماضي. ومن المتوقع أن تُطبق الدروس المستفادة في دول أخرى مثل فيتنام والسودان، حيث توجد أنماط هجرة مشابهة.
المصدر: GOV.UK – British Embassy Tirana
