
اعتبارًا من اليوم، 12 نوفمبر 2026، يجب أن يكون المتقدمون للحصول على تأشيرة التدريب (الفئة الفرعية 407) خارج أستراليا عند تقديم الطلب وعند منح التأشيرة. جاء هذا القرار الجديد ضمن تعديل لوائح الهجرة (متطلبات تقديم طلبات تأشيرات التدريب) لعام 2026، التي دخلت حيز التنفيذ اليوم بعد الإعلان عنها في سجل التشريعات الفيدرالي لشهر أكتوبر.
تم تصميم تأشيرة 407 للسماح للمهنيين الأجانب بالخضوع لتدريب عملي في مكان العمل لمدة تصل إلى عامين، لكنها في السنوات الأخيرة أصبحت خيارًا شائعًا داخل أستراليا كـ«جسر» مؤقت لحاملي التأشيرات المؤقتة الراغبين في تمديد إقامتهم أثناء البحث عن مسارات طويلة الأمد. وتقدر وزارة الشؤون الداخلية أن أكثر من 60% من طلبات تأشيرة 407 المقدمة خلال العام الماضي كانت من داخل أستراليا، مما أدى إلى تراكم الطلبات وتأخير المعالجة، بالإضافة إلى التنقل المستمر بين فئات التأشيرات المؤقتة.
بموجب اللوائح المعدلة، يمكن فقط للمتقدمين الذين يندرجون ضمن فئة ضيقة جدًا قد يحددها الوزير في مستند تشريعي مستقبلي التقديم من داخل أستراليا، ولم يصدر أي مستند من هذا النوع حتى الآن، مما يعني أن قاعدة التقديم من الخارج أصبحت سارية على الجميع.
لا يزال يتعين على أصحاب العمل أن يكونوا معتمدين كراعين للأنشطة المؤقتة وأن يرشحوا خطط تدريب منظمة في مكان العمل، لكن عليهم مراجعة طلبات الموظفين الموجودين حاليًا داخل أستراليا بشكل عاجل وتقديم الطلبات التي يمكنها الالتزام بمتطلبات التقديم من الخارج.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، يزيل هذا التغيير خيار تأشيرة مرنة كانت تُستخدم كـ«صمام أمان» للحفاظ على عمل الخريجين والمتدربين أثناء معالجة طلبات أخرى. وستضطر الشركات إلى البحث عن بدائل مثل تأشيرات نقص المهارات المؤقتة (482) أو تأشيرات الخريجين (485)، أو قبول فترات غياب مكلفة أثناء سفر الموظفين إلى الخارج لتقديم الطلب وانتظار القرار.
نشرت وزارة الشؤون الداخلية إرشادات محدثة وحذرت من أن الطلبات المقدمة من داخل أستراليا اعتبارًا من اليوم ستكون غير صالحة.
تم تصميم تأشيرة 407 للسماح للمهنيين الأجانب بالخضوع لتدريب عملي في مكان العمل لمدة تصل إلى عامين، لكنها في السنوات الأخيرة أصبحت خيارًا شائعًا داخل أستراليا كـ«جسر» مؤقت لحاملي التأشيرات المؤقتة الراغبين في تمديد إقامتهم أثناء البحث عن مسارات طويلة الأمد. وتقدر وزارة الشؤون الداخلية أن أكثر من 60% من طلبات تأشيرة 407 المقدمة خلال العام الماضي كانت من داخل أستراليا، مما أدى إلى تراكم الطلبات وتأخير المعالجة، بالإضافة إلى التنقل المستمر بين فئات التأشيرات المؤقتة.
بموجب اللوائح المعدلة، يمكن فقط للمتقدمين الذين يندرجون ضمن فئة ضيقة جدًا قد يحددها الوزير في مستند تشريعي مستقبلي التقديم من داخل أستراليا، ولم يصدر أي مستند من هذا النوع حتى الآن، مما يعني أن قاعدة التقديم من الخارج أصبحت سارية على الجميع.
لا يزال يتعين على أصحاب العمل أن يكونوا معتمدين كراعين للأنشطة المؤقتة وأن يرشحوا خطط تدريب منظمة في مكان العمل، لكن عليهم مراجعة طلبات الموظفين الموجودين حاليًا داخل أستراليا بشكل عاجل وتقديم الطلبات التي يمكنها الالتزام بمتطلبات التقديم من الخارج.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، يزيل هذا التغيير خيار تأشيرة مرنة كانت تُستخدم كـ«صمام أمان» للحفاظ على عمل الخريجين والمتدربين أثناء معالجة طلبات أخرى. وستضطر الشركات إلى البحث عن بدائل مثل تأشيرات نقص المهارات المؤقتة (482) أو تأشيرات الخريجين (485)، أو قبول فترات غياب مكلفة أثناء سفر الموظفين إلى الخارج لتقديم الطلب وانتظار القرار.
نشرت وزارة الشؤون الداخلية إرشادات محدثة وحذرت من أن الطلبات المقدمة من داخل أستراليا اعتبارًا من اليوم ستكون غير صالحة.
المصدر: Federal Register of Legislation