Ab dem heutigen 12. November 2026 müssen alle Antragsteller für ein Training-Visum (Subclass 407) sich sowohl bei Antragstellung als auch bei der Visumerteilung außerhalb Australiens aufhalten. Diese neue Regelung ist Teil der Migration Amendment (Training Visas—Application Requirements) Regulations 2026, die heute in Kraft treten und bereits im Oktober im Federal Register of Legislation angekündigt wurden.
Das 407-Visum wurde ursprünglich entwickelt, um ausländischen Fachkräften eine bis zu zweijährige praxisorientierte Ausbildung in Australien zu ermöglichen. In den letzten Jahren wurde es jedoch zunehmend als „Brücken“-Visum für temporäre Visa-Inhaber genutzt, die ihren Aufenthalt verlängern und gleichzeitig nach langfristigen Aufenthaltsmöglichkeiten suchen. Das Innenministerium schätzt, dass über 60 Prozent der 407-Anträge im vergangenen Programmjahr innerhalb Australiens gestellt wurden, was zu Rückständen bei der Visabearbeitung führte und einen ständigen Wechsel zwischen temporären Visa-Kategorien ermöglichte.
Nach den geänderten Vorschriften dürfen künftig nur noch Antragsteller, die einer sehr engen Gruppe angehören, die der Minister in einem zukünftigen Gesetzgebungsinstrument festlegen könnte, ihren Antrag innerhalb Australiens stellen. Ein solches Instrument wurde bislang nicht veröffentlicht, sodass die Offshore-Regelung nun allgemein gilt.
![Onshore-Weg geschlossen: Anträge für das Trainingsvisum (Subclass 407) müssen jetzt im Ausland gestellt werden]()
Arbeitgeber müssen weiterhin als Temporary Activities Sponsors zugelassen sein und strukturierte Ausbildungspläne für den Arbeitsplatz benennen. Sie sollten jedoch umgehend alle laufenden Fälle von Mitarbeitern in Australien überprüfen und Anträge, die die neue Offshore-Anforderung erfüllen, vorziehen.
Für Manager im Bereich Unternehmensmobilität entfällt mit dieser Änderung ein flexibles „Sicherheitsventil“-Visum, das bisher genutzt wurde, um Absolventen und Auszubildende während der Bearbeitung anderer Anträge beschäftigt zu halten. Unternehmen müssen nun alternative Optionen wie das Temporary Skill Shortage (482) oder Graduate (485) Visum prüfen oder längere Abwesenheitszeiten in Kauf nehmen, während Mitarbeiter ins Ausland reisen, um ihren Antrag zu stellen und auf eine Entscheidung zu warten.
Das Innenministerium hat aktualisierte Richtlinien veröffentlicht und warnt, dass ab heute innerhalb Australiens gestellte Anträge ungültig sind.
Das 407-Visum wurde ursprünglich entwickelt, um ausländischen Fachkräften eine bis zu zweijährige praxisorientierte Ausbildung in Australien zu ermöglichen. In den letzten Jahren wurde es jedoch zunehmend als „Brücken“-Visum für temporäre Visa-Inhaber genutzt, die ihren Aufenthalt verlängern und gleichzeitig nach langfristigen Aufenthaltsmöglichkeiten suchen. Das Innenministerium schätzt, dass über 60 Prozent der 407-Anträge im vergangenen Programmjahr innerhalb Australiens gestellt wurden, was zu Rückständen bei der Visabearbeitung führte und einen ständigen Wechsel zwischen temporären Visa-Kategorien ermöglichte.
Nach den geänderten Vorschriften dürfen künftig nur noch Antragsteller, die einer sehr engen Gruppe angehören, die der Minister in einem zukünftigen Gesetzgebungsinstrument festlegen könnte, ihren Antrag innerhalb Australiens stellen. Ein solches Instrument wurde bislang nicht veröffentlicht, sodass die Offshore-Regelung nun allgemein gilt.
Arbeitgeber müssen weiterhin als Temporary Activities Sponsors zugelassen sein und strukturierte Ausbildungspläne für den Arbeitsplatz benennen. Sie sollten jedoch umgehend alle laufenden Fälle von Mitarbeitern in Australien überprüfen und Anträge, die die neue Offshore-Anforderung erfüllen, vorziehen.
Für Manager im Bereich Unternehmensmobilität entfällt mit dieser Änderung ein flexibles „Sicherheitsventil“-Visum, das bisher genutzt wurde, um Absolventen und Auszubildende während der Bearbeitung anderer Anträge beschäftigt zu halten. Unternehmen müssen nun alternative Optionen wie das Temporary Skill Shortage (482) oder Graduate (485) Visum prüfen oder längere Abwesenheitszeiten in Kauf nehmen, während Mitarbeiter ins Ausland reisen, um ihren Antrag zu stellen und auf eine Entscheidung zu warten.
Das Innenministerium hat aktualisierte Richtlinien veröffentlicht und warnt, dass ab heute innerhalb Australiens gestellte Anträge ungültig sind.
Quelle: Federal Register of Legislation
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