أستراليا تفرض شرط "عدم البقاء لفترة إضافية" على جميع تأشيرات الزوار اعتبارًا من 28 نوفمبر 2026
تشديد شروط تأشيرة الخريجين المؤقتة: يجب على أفراد العائلة التقديم مع المتقدم الرئيسي اعتبارًا من 13 نوفمبر
إقليم العاصمة الأسترالية يقلص حصص الترشيح للمهارات لعام 2026-27 وينشر الجولة الأولى تحت الحصص الجديدة
أحدث الأخبار
أستراليا تنقل تأشيرة التدريب من الفئة الفرعية 407 إلى الخارج بدءًا من اليوم
اعتبارًا من 12 نوفمبر 2026، يجب أن يكون المتقدمون للحصول على تأشيرة التدريب الأسترالية من الفئة الفرعية 407 خارج البلاد عند تقديم الطلب وعند منح التأشيرة. تهدف هذه القاعدة إلى سد الثغرات التي سمحت بالتنقل بين التأشيرات داخل البلاد، وتُلزم أصحاب العمل والمتدربين بأخذ السفر إلى الخارج، وفترات الانتظار الأطول، والتكاليف الإضافية في الاعتبار. ([legislation.gov.au](https://www.legislation.gov.au/F2026L01449/asmade/2026-10-30/es/original/pdf?utm_source=openai))
تشديد قواعد عائلة تأشيرة الخريجين المؤقتة (الفئة الفرعية 485) في تعديل تشريعي ليلي
أداة تشريعية مسجلة في 12 نوفمبر 2026 تشدد قواعد الفئة الفرعية 485 بحيث يجب تضمين معظم الشركاء والأطفال عند تقديم طلب تأشيرة الخريج المؤقتة الأساسية، مما ينهي طلبات الإضافة لاحقًا. وتقول الحكومة إن هذا الإجراء سيعيد تركيز التأشيرة على العمل بعد الدراسة بدلاً من الهجرة العائلية، مع تداعيات كبيرة على الجامعات وأصحاب العمل وبرامج تنقل الخريجين. ([legislation.gov.au](https://www.legislation.gov.au/F2026L01500/asmade/2026-11-12/text/original/pdf))
إغلاق مسار التقديم داخل البلاد: يجب الآن تقديم طلبات تأشيرة التدريب (الفئة الفرعية 407) من خارج البلاد
دخلت تعديلات قوانين الهجرة لعام 2026 الخاصة بتأشيرات التدريب (407) حيز التنفيذ، حيث أصبح من الضروري أن يكون جميع المتقدمين للحصول على تأشيرة التدريب خارج أستراليا عند تقديم الطلب وعند منحه. هذا التغيير ألغى مسار التقديم الداخلي المؤقت الشائع، مما يجبر أصحاب العمل على تقديم طلبات تأشيرات 407 من خارج البلاد، وهو ما قد يؤثر سلبًا على تخطيط القوى العاملة.
الحكومة تسجل إصلاحات شاملة في تأشيرة الخريجين المؤقتة (485)
تم توقيع وتسجيل أداة تشريعية في 12 نوفمبر 2026 تعيد صياغة قواعد تأشيرة الخريج المؤقتة (الفئة الفرعية 485)، حيث تحدد متى يمكن إضافة أفراد العائلة وتوضح شروط تقديم الطلب داخل البلاد. يجب على الجامعات وأصحاب العمل تحديث إجراءات الامتثال قبل بدء سريان اللوائح في 13 نوفمبر.
أصحاب العمل في المناطق يحذرون من هجرة العمال الموسميين مع تأثير قيود تأشيرات العمل والعطلات
أُبلغ تحقيق اتحادي أن تحديد سقف لتأشيرات "عطلة العمل" للسنة الثانية والثالثة يؤدي إلى هجرة جماعية للرحالة من المناطق الريفية في أستراليا، مما يزيد من نقص العمالة في قطاعات السياحة والزراعة. ويؤكد ممثلو الصناعة أن هذه السياسة تقوض الاتفاقية القديمة القائمة على "العمل مقابل التأشيرة" وستدفع الشركات إلى اللجوء إلى خيارات توظيف أكثر تكلفة.
ارتفاع طفيف في أعداد المسافرين الدوليين: مكتب الإحصاء الأسترالي يصدر بيانات الوصول والمغادرة لشهر سبتمبر 2026
أظهرت بيانات مكتب الإحصاء الأسترالي الصادرة في 12 نوفمبر 2026 ارتفاع عدد الزوار قصيري الأمد بنسبة 1% على أساس سنوي في سبتمبر، بينما زادت عودة المقيمين بنسبة 1.5%. وعلى الرغم من أن الأرقام لا تزال أقل من مستويات ما قبل جائحة كورونا، إلا أن هذا النمو المستمر يعكس الضغوط المستمرة على قدرة شركات الطيران، ويشكل مؤشراً هاماً لتخطيط الهجرة والسياحة.
تسمانيا تطلق برنامج الهجرة المهارية 2026-27 بجولة الدعوات الأولى
أصدرت تسمانيا أول دعوات للهجرة الماهرة لعام البرنامج 2026-27 في 12 نوفمبر، حيث قدمت 28 فرصة ضمن الفئة الفرعية 190 و38 فرصة ضمن الفئة الفرعية 491. ركزت هذه الجولة على المهارات الإقليمية الحيوية، مما يشير إلى تصاعد برامج الترشيح الحكومية، وفتح آفاق جديدة لأصحاب العمل لتوظيف المواهب من الخارج.
تسمانيا تصدر أحدث دعوات للهجرة الماهرة برعاية الدولة في 12 نوفمبر
جولة 12 نوفمبر 2026 في تسمانيا شهدت إصدار 66 دعوة جديدة للمهاجرين المهرة، مع انخفاض درجات مؤشر العائد إلى 313 (الفئة الفرعية 190) و71 (الفئة الفرعية 491). استراتيجية الترشيح الحازمة للدولة تفتح فرصًا لأصحاب العمل والمهاجرين في ظل تشديد سياسات الهجرة الفيدرالية في مناطق أخرى. (roundwatch.com.au)