Nordwest-Territorien starten seltene dritte Bewerbungsrunde für das Nominee-Programm und schaffen 103 zusätzliche Plätze für 2025

In einer überraschenden Entscheidung, um die Bundeszuweisung für 2025 optimal auszuschöpfen, wird das Nominee-Programm der Nordwest-Territorien (NTNP) ein spezielles drittes Bewerbungsfenster vom 10. bis 24. November 2025 öffnen. Details, die am 8. November veröffentlicht wurden, zeigen, dass das Territorium plant, 103 zusätzliche Anträge zu bearbeiten – genug, um die wiederhergestellte Quote von 300 Nominierungen für das Jahr zu erreichen.

Gleichzeitig lockert das Territorium mehrere Regeln, die von Arbeitgebern und Bewerbern als zu restriktiv kritisiert wurden. Ablaufdaten von Arbeitserlaubnissen werden künftig keine Hürden mehr darstellen, die Arbeitserfahrungskriterien aus dem Jahr 2024 wurden für die Streams „Facharbeiter“ und „Express Entry“ wieder eingeführt, und Beschränkungen, wie viele Anträge ein Arbeitgeber einreichen darf, wurden aufgehoben. Bewerbungen von Arbeitnehmern, deren Arbeitserlaubnis innerhalb von drei Monaten ausläuft, werden prioritär behandelt – ein Zugeständnis an die weiterhin bestehenden administrativen Engpässe bei der Bundesbearbeitung.



Für Arbeitgeber aus den Bereichen Bergbau, Bau und essenzielle Dienstleistungen bietet das zusätzliche Bewerbungsfenster eine letzte Chance, dringend benötigte Fachkräfte vor Einbruch des Winters zu sichern. Mobilitätsteams sollten vollständige Unterlagen im Voraus vorbereiten – das Territorium weist darauf hin, dass Anträge, die bis zum 23. Dezember nicht abgeschlossen sind, zurückgezogen und zur erneuten Bewerbung im Jahr 2026 aufgefordert werden. Angesichts der begrenzten Plätze sind Schnelligkeit und Genauigkeit der Dokumentation entscheidend.

Aus politischer Sicht unterstreicht die dritte Bewerbungsrunde, wie sich Provinz- und Territorialprogramme an Ottawas Bestrebungen anpassen, die Zahl temporärer Aufenthalte zu begrenzen und gleichzeitig akute regionale Arbeitskräftelücken zu schließen. Beobachter sehen in dem Schritt der Nordwest-Territorien einen möglichen Präzedenzfall für andere Regionen, deren Kontingente im Jahresverlauf aufgestockt wurden – insbesondere, wenn die Bundesziele weiterhin den Übergang innerhalb Kanadas gegenüber Neuankömmlingen priorisieren.

Potenzielle Bewerber sollten beachten, dass alle anderen NTNP-Kriterien – einschließlich Sprachkenntnisse, Nachweise über finanzielle Mittel zur Ansiedlung und Absichtserklärungen zum Wohnsitz – weiterhin gelten. Erfolgreiche Nominierte erhalten ein Unterstützungsschreiben für die Verlängerung der Arbeitserlaubnis und können 2026 mit der Bearbeitung ihres Antrags auf Daueraufenthalt über das papierbasierte Verfahren oder das Express-Entry-System von IRCC rechnen.