Strengere US-Sozialmedien-Prüfung lässt Hunderte indische H-1B-Arbeitnehmer im Stich

Eine Woche bevor neue Regeln des US-Außenministeriums in Kraft treten, die ab dem 15. Dezember von allen H-1B-Antragstellern verlangen, ihre Social-Media-Profile offenzulegen, verlangsamt sich die Visabearbeitung an US-Vertretungen in Indien drastisch. Vorstellungsgespräche werden abrupt bis Mitte 2026 verschoben. Ein viraler Reddit-Thread eines Ingenieurs aus Bengaluru macht deutlich, dass mindestens 500 Arbeitnehmer, die sich derzeit im Urlaub in Indien befinden, Gefahr laufen, ihre US-Arbeitsplätze zu verlieren, da ihre Visaverlängerungen blockiert sind. Der Meinungsforscher Frank Luntz warnte in US-Medien, das Programm könne „lahmgelegt werden“, wenn der Rückstau anhält.

Einwanderungsanwälte weisen darauf hin, dass die neuen Prüfungen der digitalen Spuren selbst bei einfachen Fällen 4 bis 6 Wochen zusätzliche „administrative Bearbeitung“ bedeuten. Familien stehen vor einer Kettenreaktion von Problemen: Hypotheken, Schulbildung und Krankenversicherung in den USA hängen alle von einem ununterbrochenen Visastatus ab. Mehrere Unternehmen im Silicon Valley haben Reisehinweise herausgegeben, die indische Mitarbeiter auffordern, nicht nach Hause zu fliegen, bis die Prüfprotokolle stabil sind.



Die US-Botschaft in Neu-Delhi reagiert auf den Ansturm, indem sie Tausende Termine im Dezember automatisch neu terminiert. In einem Beitrag auf X erinnerte die Botschaft die Antragsteller daran, dass ein Erscheinen am ursprünglichen Termin zur Einreiseverweigerung führen kann und dass laut der neuen Terminrichtlinie ab Januar 2025 nur eine kostenlose Umbuchung erlaubt ist.

Für Mobility-Manager sind die nächsten Schritte klar: Nicht notwendige Reisen absagen, die Gültigkeit der Visastempel der Mitarbeiter überprüfen und sich auf Notfallanfragen für Remote-Arbeit vorbereiten. Indische Mitarbeiter, die sich bereits in den USA aufhalten, sollten sicherstellen, dass anstehende internationale Konferenzen oder Heimreisen nicht mit dem Beginn der neuen Prüfungen kollidieren.

Langfristig könnten Unternehmen gezwungen sein, Projekte zwischen indischen Lieferzentren und US-Standorten aufzuteilen, bis wieder Planungssicherheit herrscht. Der Druck im Kongress auf eine Reform der H-1B-Bearbeitung wächst, doch eine Entlastung wird vor dem Haushaltsjahr 2026 kaum erwartet.