Een week voordat de nieuwe regels van het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken, die alle H-1B-aanvragers verplichten hun socialmediaprofielen te delen, op 15 december ingaan, is de visumverwerking bij Amerikaanse posten in India vrijwel tot stilstand gekomen. Interviews worden plotseling uitgesteld tot halverwege 2026. Een virale Reddit-discussie van een ingenieur vast in Bengaluru benadrukt dat minstens 500 werknemers die op vakantie in India zijn, nu het risico lopen hun baan in de VS te verliezen omdat hun visumvernieuwingen vastzitten. Peiler Frank Luntz vertelde aan Amerikaanse media dat het programma “op zijn knieën kan worden gebracht” als de achterstand aanhoudt.
Immigratieadvocaten waarschuwen dat de nieuwe controles op digitale sporen 4 tot 6 weken extra “administratieve verwerking” toevoegen, zelfs bij eenvoudige gevallen. Gezinnen krijgen te maken met een keten van problemen: hypotheken, schoolgang en ziektekostenverzekering in Amerika zijn allemaal afhankelijk van een ononderbroken visumstatus. Verschillende bedrijven in Silicon Valley hebben reisadviezen uitgegeven waarin Indiase werknemers worden afgeraden naar huis te vliegen totdat de screeningsprotocollen stabiel zijn.
![Strengere Amerikaanse screening van sociale media laat honderden Indiase H-1B-werknemers vastzitten]()
De Amerikaanse ambassade in New Delhi probeert de toestroom te beheersen door duizenden afspraken in december automatisch te verzetten. In een bericht op X herinnerde de ambassade aanvragers eraan dat verschijnen op de oorspronkelijke datum zal leiden tot weigering van toegang, en dat slechts één gratis verzetting is toegestaan volgens het nieuwe afsprakenbeleid dat in januari 2025 ingaat.
Voor mobiliteitsmanagers zijn de directe acties duidelijk: annuleer niet-essentiële reizen, controleer de geldigheid van visumstempels van werknemers en bereid je voor op noodverzoeken voor thuiswerken. Indiase medewerkers die al in de VS zijn, moeten controleren of geplande internationale conferenties of bezoeken aan huis niet samenvallen met de startdatum van de nieuwe screenings.
Op de langere termijn zullen bedrijven mogelijk projecten moeten splitsen tussen Indiase deliverycenters en Amerikaanse vestigingen totdat er weer meer voorspelbaarheid is. De druk vanuit het Congres voor een hervorming van de H-1B-verwerking neemt toe, maar weinig mensen verwachten verlichting vóór de quotacyclus van het fiscale jaar 2026.
Immigratieadvocaten waarschuwen dat de nieuwe controles op digitale sporen 4 tot 6 weken extra “administratieve verwerking” toevoegen, zelfs bij eenvoudige gevallen. Gezinnen krijgen te maken met een keten van problemen: hypotheken, schoolgang en ziektekostenverzekering in Amerika zijn allemaal afhankelijk van een ononderbroken visumstatus. Verschillende bedrijven in Silicon Valley hebben reisadviezen uitgegeven waarin Indiase werknemers worden afgeraden naar huis te vliegen totdat de screeningsprotocollen stabiel zijn.
De Amerikaanse ambassade in New Delhi probeert de toestroom te beheersen door duizenden afspraken in december automatisch te verzetten. In een bericht op X herinnerde de ambassade aanvragers eraan dat verschijnen op de oorspronkelijke datum zal leiden tot weigering van toegang, en dat slechts één gratis verzetting is toegestaan volgens het nieuwe afsprakenbeleid dat in januari 2025 ingaat.
Voor mobiliteitsmanagers zijn de directe acties duidelijk: annuleer niet-essentiële reizen, controleer de geldigheid van visumstempels van werknemers en bereid je voor op noodverzoeken voor thuiswerken. Indiase medewerkers die al in de VS zijn, moeten controleren of geplande internationale conferenties of bezoeken aan huis niet samenvallen met de startdatum van de nieuwe screenings.
Op de langere termijn zullen bedrijven mogelijk projecten moeten splitsen tussen Indiase deliverycenters en Amerikaanse vestigingen totdat er weer meer voorspelbaarheid is. De druk vanuit het Congres voor een hervorming van de H-1B-verwerking neemt toe, maar weinig mensen verwachten verlichting vóór de quotacyclus van het fiscale jaar 2026.
Bron: The Times of India
