US-Überprüfung sozialer Medien verzögert H-1B-Visastempel in Indien – Tausende IT-Fachkräfte bleiben gestrandet

Indische H-1B-Arbeitnehmer, die für die Jahresendferien in ihre Heimat geflogen sind, stecken plötzlich in der Schwebe, nachdem das US-Außenministerium massenhaft Termine für Visa-Stempelungen in den Konsulaten in Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad und Kolkata neu angesetzt hat. E-Mails, die spät am 9. Dezember verschickt wurden, verschoben Interviews, die ursprünglich für Mitte Dezember geplant waren, auf März bis Mai 2026 und nannten als Grund „zusätzliche administrative Bearbeitung“.

Konsularbeamte bestätigten, dass die Störung mit einer neuen Regel zusammenhängt, die ab dem 15. Dezember 2025 von allen Antragstellern für Arbeitsvisa verlangt, fünf Jahre Social-Media-Verlauf vorzulegen. Bis diese Beiträge vom kontinuierlichen Überprüfungssystem in Washington geprüft sind, kann kein Visum ausgestellt werden. Die US-Botschaft in Indien hat eine offizielle Warnung herausgegeben, dass Antragsteller, die zu ihren ursprünglichen Terminen erscheinen, keinen Zutritt zum Konsulat erhalten.



Einwanderungsanwälte berichten von unmittelbaren Folgen: Mitarbeiter, die nicht rechtzeitig in die USA zurückkehren können, riskieren Gehaltsunterbrechungen, den Verlust von Kundenprojekten und sogar Kündigungen aufgrund von „Nichtverfügbarkeit“-Klauseln in Arbeitsverträgen. „Wenn Sie noch nicht gereist sind, bleiben Sie besser vor Ort“, riet Anwältin Rebecca Chen in einem vielbeachteten Webinar und fügte hinzu, dass Unternehmen Notfallpläne für Remote-Arbeit aktivieren und, wo möglich, eine beschleunigte Statusverlängerung in den USA beantragen sollten.

Indische IT-Dienstleister wie TCS und Infosys bemühen sich, wichtige Mitarbeiter über Kanada oder Mexiko für eine „automatische Revalidierung“ umzuleiten, doch die Kapazitäten sind begrenzt und die Kosten steigen stark an. Der Branchenverband NASSCOM hat das Außenministerium gebeten, bei den US-Behörden zu intervenieren, da anhaltende Verzögerungen Projektlieferungen im Wert von geschätzten 1,6 Milliarden US-Dollar in diesem Quartal gefährden könnten.

Praktische Tipps für Reisende: (1) täglich das Terminportal des Konsulats auf frühere freie Termine prüfen; (2) alle Social-Media-Profile und Aliasnamen im DS-160-Formular korrekt angeben; (3) Nachweise über fortlaufende Beschäftigung und Gehaltszahlungen während des Aufenthalts in Indien mitführen; (4) eine Reiseversicherung abschließen, die auch Einwanderungsverzögerungen abdeckt. Unternehmen wird empfohlen, die Jahresendheimreise 2026 gestaffelt zu planen und mindestens 30 Tage Puffer für den Personaleinsatz von H-1B-Mitarbeitern einzuplanen.