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Controlli più severi sui social media negli USA lasciano centinaia di lavoratori indiani con visto H-1B bloccati

dic 13, 2025
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Controlli più severi sui social media negli USA lasciano centinaia di lavoratori indiani con visto H-1B bloccati
A una settimana dall’entrata in vigore, il 15 dicembre, delle nuove regole del Dipartimento di Stato USA che obbligano tutti i richiedenti il visto H-1B a fornire i propri profili social, l’elaborazione dei visti presso le sedi diplomatiche americane in India è praticamente ferma, con colloqui rinviati improvvisamente fino a metà 2026. Un thread virale su Reddit, scritto da un ingegnere bloccato a Bengaluru, ha messo in luce come almeno 500 lavoratori in vacanza in India rischino ora di perdere il lavoro negli Stati Uniti a causa del blocco nel rinnovo dei visti. Il sondaggista Frank Luntz ha dichiarato ai media americani che il sistema “potrebbe crollare” se l’arretrato dovesse persistere.

Gli avvocati specializzati in immigrazione avvertono che i nuovi controlli sulle tracce digitali aggiungono 4-6 settimane di “elaborazione amministrativa” anche per i casi più semplici. Le famiglie si trovano ad affrontare problemi a catena: mutui, scuole e assicurazioni sanitarie negli Stati Uniti dipendono infatti da uno status di visto continuo. Diverse aziende della Silicon Valley hanno emesso avvisi di viaggio, invitando i dipendenti indiani a non tornare in patria finché i protocolli di screening non si stabilizzeranno.

Controlli più severi sui social media negli USA lasciano centinaia di lavoratori indiani con visto H-1B bloccati


L’Ambasciata USA a Nuova Delhi ha cercato di gestire l’aumento delle richieste riprogrammando automaticamente migliaia di appuntamenti di dicembre. In un post su X, la missione ha ricordato ai richiedenti che presentarsi alla data originale comporterà il rifiuto dell’ingresso e che, secondo la nuova politica sugli appuntamenti di gennaio 2025, è consentita una sola riprogrammazione gratuita.

Per i responsabili della mobilità aziendale, le azioni immediate sono chiare: cancellare viaggi non essenziali, verificare la validità dei timbri sui visti dei dipendenti e prepararsi a richieste di lavoro da remoto d’emergenza. I lavoratori indiani già negli Stati Uniti dovrebbero controllare che conferenze internazionali o visite in patria non coincidano con l’inizio dei nuovi controlli.

Sul lungo termine, le aziende potrebbero dover suddividere i progetti tra i centri di consegna in India e le sedi USA fino a quando non tornerà la prevedibilità. La pressione del Congresso per una riforma del processo H-1B cresce, ma pochi si aspettano un alleggerimento prima del ciclo di quote per l’anno fiscale 2026.
Fonte: The Times of India

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