Italien erwachte am Montag, den 9. März 2026, zum ersten landesweiten Generalstreik des Jahres, nachdem ein Bündnis von Basisgewerkschaften – USB, USI 1912, Slai-Cobas und CLAP – zu einem 24-stündigen Ausstand aufgerufen hatte, um gegen Arbeitsmarktreformen und Kürzungen im öffentlichen Sektor zu protestieren. Besonders spürbar war der Streik im Bildungs- und Gesundheitswesen, wo Zehntausende Lehrer, Universitätsmitarbeiter und Krankenhausangestellte die Arbeit niederlegten. Obwohl das nationale Verkehrsnetz nach einer Warnung der Commissione di Garanzia sugli Scioperi offiziell ausgenommen war, kam es bei regionalen Buslinien, Taxis und Fahrdiensten zu Verzögerungen, da Solidaritätsaktionen in den großen Städten Wellen schlugen.
Für globale Mobilitätsmanager war die größte Sorge die Störung zeitkritischer Einwanderungsprozesse. Lokale Sportelli Unici per l’Immigrazione und Polizeidienststellen, die Aufenthaltserlaubnisse ausstellen, hielten sich an die Öffnungszeiten des öffentlichen Dienstes und blieben geschlossen, was Arbeitgeber zwang, biometrische Termine zu verschieben und Starttermine von Entsendungen zu verlängern. Universitäten mit großen internationalen Studierendengruppen – darunter Bocconi, Bologna und das European University Institute – sagten Vorlesungen ab und verschoben die Ausstellung von Visumsunterstützungsschreiben. Ausländische Studierende wurden angewiesen, vor der Osterreise mehr Vorlaufzeit einzuplanen.
![Italienischer 24-Stunden-Generalstreik legt Schulen und öffentliche Ämter lahm, Einwanderungsdienste betroffen]()
Personalabteilungen wurden zudem darauf hingewiesen, dass elektronische Anträge vom 8. März möglicherweise erst nach Wiederöffnung der Ämter mit Zeitstempel versehen werden – ein kritischer Punkt für Unternehmen, die um Arbeitserlaubnisse im Rahmen des Decreto Flussi konkurrieren, die nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ vergeben werden. Mehrere Relocation-Dienstleister empfahlen, mindestens fünf Tage Puffer in die Projektzeitpläne einzubauen und Notfallunterkünfte für Entsandte vorzubereiten, deren Einzugstermine sich verschieben könnten.
Obwohl das italienische Streikrecht Mindestdienste in essenziellen Bereichen vorschreibt, sorgte die unklare Lage bei kommunalen Ämtern für Verwirrung. Das Innenministerium stellte am Vormittag klar, dass Reisepässe, die vor dem 31. März ablaufen, an Notfall-Schaltern erneuert werden können. Viele Reisende erfuhren dies jedoch erst, nachdem sie vor geschlossenen Präfekturen Schlange gestanden hatten. Fluggesellschaften, die Schengen-Zubringerflüge nach Rom und Mailand anbieten, meldeten einen Anstieg bei der Kulanz für Umbuchungsgebühren, da Geschäftsreisende ihre Flüge auf später in der Woche verlegten.
Obwohl der Verkehr diesmal verschont blieb, kündigten die Gewerkschaftsführer weitere Streiks im März an, die sich gegen Bahn- und Luftverkehr richten sollen. Arbeitgeber mit rotierenden Schichtsystemen oder entsandten Mitarbeitern sollten daher weitere Ankündigungen genau verfolgen und ihre Business-Continuity-Pläne überprüfen, insbesondere bei grenzüberschreitenden Projekten mit engen Reisezeitfenstern.
Für globale Mobilitätsmanager war die größte Sorge die Störung zeitkritischer Einwanderungsprozesse. Lokale Sportelli Unici per l’Immigrazione und Polizeidienststellen, die Aufenthaltserlaubnisse ausstellen, hielten sich an die Öffnungszeiten des öffentlichen Dienstes und blieben geschlossen, was Arbeitgeber zwang, biometrische Termine zu verschieben und Starttermine von Entsendungen zu verlängern. Universitäten mit großen internationalen Studierendengruppen – darunter Bocconi, Bologna und das European University Institute – sagten Vorlesungen ab und verschoben die Ausstellung von Visumsunterstützungsschreiben. Ausländische Studierende wurden angewiesen, vor der Osterreise mehr Vorlaufzeit einzuplanen.
Personalabteilungen wurden zudem darauf hingewiesen, dass elektronische Anträge vom 8. März möglicherweise erst nach Wiederöffnung der Ämter mit Zeitstempel versehen werden – ein kritischer Punkt für Unternehmen, die um Arbeitserlaubnisse im Rahmen des Decreto Flussi konkurrieren, die nach dem Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“ vergeben werden. Mehrere Relocation-Dienstleister empfahlen, mindestens fünf Tage Puffer in die Projektzeitpläne einzubauen und Notfallunterkünfte für Entsandte vorzubereiten, deren Einzugstermine sich verschieben könnten.
Obwohl das italienische Streikrecht Mindestdienste in essenziellen Bereichen vorschreibt, sorgte die unklare Lage bei kommunalen Ämtern für Verwirrung. Das Innenministerium stellte am Vormittag klar, dass Reisepässe, die vor dem 31. März ablaufen, an Notfall-Schaltern erneuert werden können. Viele Reisende erfuhren dies jedoch erst, nachdem sie vor geschlossenen Präfekturen Schlange gestanden hatten. Fluggesellschaften, die Schengen-Zubringerflüge nach Rom und Mailand anbieten, meldeten einen Anstieg bei der Kulanz für Umbuchungsgebühren, da Geschäftsreisende ihre Flüge auf später in der Woche verlegten.
Obwohl der Verkehr diesmal verschont blieb, kündigten die Gewerkschaftsführer weitere Streiks im März an, die sich gegen Bahn- und Luftverkehr richten sollen. Arbeitgeber mit rotierenden Schichtsystemen oder entsandten Mitarbeitern sollten daher weitere Ankündigungen genau verfolgen und ihre Business-Continuity-Pläne überprüfen, insbesondere bei grenzüberschreitenden Projekten mit engen Reisezeitfenstern.
Quelle: La Repubblica / Il Sole 24 Ore
