
Zypern startete die neue Woche mit einer landesweiten Einwanderungsaktion vor Tagesanbruch, bei der 31 Drittstaatsangehörige aufgegriffen wurden, die ohne gültigen Aufenthaltsstatus in der Republik lebten oder arbeiteten. Spezialteams des Ausländer- und Einwanderungsdienstes sowie der Unterdirektion für Überwachung der Grünen Linie und Migrationsflussmanagement durchkämmten am 20. April um 6:00 Uhr alle sechs Bezirke und kontrollierten Baustellen, Wohnkomplexe und bekannte Treffpunkte für irreguläre Migranten. Bis zum Mittag wurden sieben der Festgenommenen bereits im Rahmen der gemeinsamen Rückführungsoperationen der EU aus Larnaka ausgeflogen, während die übrigen zügig durch Haft- und Abschiebungsverfahren geführt wurden.
Die Razzien am Montag sind Teil einer seit Anfang 2024 intensivierten Durchsetzungsstrategie, nachdem Zypern vier Jahre in Folge die höchste Anzahl an Asylanträgen pro Kopf in der EU verzeichnete. Laut Innenministerium sanken die irregulären Ankünfte 2025 auf 2.444 – ein Rückgang von über 60 % im Jahresvergleich – während freiwillige und zwangsweise Rückführungen mit 11.742 einen Rekordwert erreichten. Verantwortlich für diese Entwicklung sind laut Behörden verschärfte Grenzkontrollen entlang der UN-Pufferzone, die schnelle Bearbeitung offensichtlich unbegründeter Anträge sowie großzügige Wiedereingliederungszuschüsse für freiwillige Rückkehrer, finanziert durch EU-AMIF-Mittel.
Wirtschaftskammern begrüßen die Maßnahmen weitgehend und argumentieren, dass unkontrollierte irreguläre Zuwanderung den Arbeitsmarkt verzerrt und Zyperns Bestrebungen, 2026 dem Schengen-Raum beizutreten, gefährdet. Menschenrechtsorganisationen warnen hingegen, dass groß angelegte Razzien vulnerable Personen weiter in die Illegalität drängen und EU-Verfahrensgarantien verletzen könnten, wenn beschleunigte Abschiebungen kaum Zeit für rechtlichen Beistand lassen. Die Regierung betont, dass jeder Fall individuell geprüft wird und Opfer von Menschenhandel oder Konflikten besonderen Schutz genießen.
Für multinationale Unternehmen auf der Insel ist die Botschaft klar: Rechnen Sie mit vermehrten unangekündigten Arbeitsplatzkontrollen und stellen Sie sicher, dass alle Drittstaatsangehörigen – von Bauarbeitern bis zu IT-Dienstleistern – über gültige Genehmigungen verfügen. Arbeitgeber, die illegale Arbeitskräfte beschäftigen, drohen Bußgelder von bis zu 20.000 Euro pro Mitarbeiter und der Ausschluss von öffentlichen Ausschreibungen. Einwanderungsanwälte berichten von einem Anstieg an Anfragen zu Compliance-Prüfungen und Auffrischungsschulungen zum kürzlich digitalisierten Ausländerregister Zyperns, das künftig mit dem EU-Einreise-/Ausreisesystem verknüpft wird.
Blickt man voraus, kündigt das Innenministerium an, die „täglichen taktischen Einsätze“ während der sommerlichen Touristensaison, wenn die Besucherzahlen kurzfristig steigen, fortzusetzen. Ein im Mai erwartetes Gesetzespaket wird zudem die Fristen für Berufungen in offensichtlich unbegründeten Asylverfahren von 15 auf sieben Tage verkürzen und Zypern damit an den EU-Pakt für Migration und Asyl angleichen. Sollten die Maßnahmen verabschiedet werden, müssen Rechtsabteilungen in der Gastronomie, Schifffahrt und Energiebranche ihre Einstellungsprozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass neu eingestellte Drittstaatsangehörige die verschärften Verfahrensfristen einhalten.
Die Razzien am Montag sind Teil einer seit Anfang 2024 intensivierten Durchsetzungsstrategie, nachdem Zypern vier Jahre in Folge die höchste Anzahl an Asylanträgen pro Kopf in der EU verzeichnete. Laut Innenministerium sanken die irregulären Ankünfte 2025 auf 2.444 – ein Rückgang von über 60 % im Jahresvergleich – während freiwillige und zwangsweise Rückführungen mit 11.742 einen Rekordwert erreichten. Verantwortlich für diese Entwicklung sind laut Behörden verschärfte Grenzkontrollen entlang der UN-Pufferzone, die schnelle Bearbeitung offensichtlich unbegründeter Anträge sowie großzügige Wiedereingliederungszuschüsse für freiwillige Rückkehrer, finanziert durch EU-AMIF-Mittel.
Wirtschaftskammern begrüßen die Maßnahmen weitgehend und argumentieren, dass unkontrollierte irreguläre Zuwanderung den Arbeitsmarkt verzerrt und Zyperns Bestrebungen, 2026 dem Schengen-Raum beizutreten, gefährdet. Menschenrechtsorganisationen warnen hingegen, dass groß angelegte Razzien vulnerable Personen weiter in die Illegalität drängen und EU-Verfahrensgarantien verletzen könnten, wenn beschleunigte Abschiebungen kaum Zeit für rechtlichen Beistand lassen. Die Regierung betont, dass jeder Fall individuell geprüft wird und Opfer von Menschenhandel oder Konflikten besonderen Schutz genießen.
Für multinationale Unternehmen auf der Insel ist die Botschaft klar: Rechnen Sie mit vermehrten unangekündigten Arbeitsplatzkontrollen und stellen Sie sicher, dass alle Drittstaatsangehörigen – von Bauarbeitern bis zu IT-Dienstleistern – über gültige Genehmigungen verfügen. Arbeitgeber, die illegale Arbeitskräfte beschäftigen, drohen Bußgelder von bis zu 20.000 Euro pro Mitarbeiter und der Ausschluss von öffentlichen Ausschreibungen. Einwanderungsanwälte berichten von einem Anstieg an Anfragen zu Compliance-Prüfungen und Auffrischungsschulungen zum kürzlich digitalisierten Ausländerregister Zyperns, das künftig mit dem EU-Einreise-/Ausreisesystem verknüpft wird.
Blickt man voraus, kündigt das Innenministerium an, die „täglichen taktischen Einsätze“ während der sommerlichen Touristensaison, wenn die Besucherzahlen kurzfristig steigen, fortzusetzen. Ein im Mai erwartetes Gesetzespaket wird zudem die Fristen für Berufungen in offensichtlich unbegründeten Asylverfahren von 15 auf sieben Tage verkürzen und Zypern damit an den EU-Pakt für Migration und Asyl angleichen. Sollten die Maßnahmen verabschiedet werden, müssen Rechtsabteilungen in der Gastronomie, Schifffahrt und Energiebranche ihre Einstellungsprozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass neu eingestellte Drittstaatsangehörige die verschärften Verfahrensfristen einhalten.
Quelle: In-Cyprus