Chipre começou a nova semana com uma operação de imigração em toda a ilha antes do amanhecer, que resultou na detenção de 31 estrangeiros de países terceiros vivendo ou trabalhando na República sem status válido. Equipes especializadas do Serviço de Estrangeiros e Imigração e da Subdiretoria de Vigilância da Linha Verde e Gestão do Fluxo Migratório se espalharam pelos seis distritos às 6h do dia 20 de abril, focando em locais de trabalho, alojamentos e pontos conhecidos de concentração de migrantes irregulares.
Até o meio-dia, sete dos detidos já haviam sido embarcados em voos de retorno a partir de Larnaca, no âmbito das Operações Conjuntas de Retorno da UE, enquanto os demais estavam sendo agilizados nos procedimentos de detenção e deportação. As operações de segunda-feira fazem parte de uma estratégia de fiscalização intensificada lançada no início de 2024, após Chipre registrar a maior taxa per capita da UE de novos pedidos de asilo por quatro anos consecutivos.
Segundo dados do Ministério do Interior, as chegadas irregulares caíram para 2.444 em 2025 — uma redução superior a 60% em relação ao ano anterior — enquanto os retornos voluntários e forçados atingiram um recorde de 11.742. As autoridades atribuem essa mudança a uma combinação de policiamento mais rigoroso na zona tampão da ONU, processamento rápido de pedidos manifestamente infundados e generosos subsídios de reintegração para retornos voluntários, financiados por fundos AMIF da UE.
Câmaras de comércio receberam bem a repressão, argumentando que o fluxo irregular descontrolado distorcia o mercado de trabalho e comprometia a candidatura de Chipre para entrar na Área Schengen em 2026. Por outro lado, grupos de direitos humanos alertam que operações em larga escala podem empurrar pessoas vulneráveis para a clandestinidade e violar garantias processuais da UE, caso a remoção acelerada deixe pouco tempo para assistência jurídica.
![Polícia de Chipre intensifica operações de imigração em toda a ilha enquanto deportações atingem novo recorde]()
O governo assegura que cada caso é avaliado individualmente e que proteção especial é garantida a vítimas de tráfico ou conflitos. Para empresas multinacionais que atuam na ilha, a mensagem é clara: esperem mais inspeções surpresa nos locais de trabalho e garantam que todos os funcionários de países terceiros — desde equipes de construção até prestadores de serviços tecnológicos — possuam permissões atualizadas. Empregadores que utilizarem mão de obra sem documentação podem ser multados em até €20.000 por trabalhador e sofrer exclusão de licitações públicas.
Advogados especializados em imigração relatam aumento nas consultas corporativas para auditorias de conformidade e treinamentos de atualização sobre o Registro de Estrangeiros recentemente digitalizado em Chipre, que agora integra o futuro Sistema de Entrada/Saída da UE.
O Ministério do Interior informa que manterá “operações táticas diárias” durante toda a temporada turística de verão, quando o volume de visitantes de curta duração aumenta. Um pacote legislativo previsto para ser apresentado ao parlamento em maio também reduzirá os prazos para recursos em casos de pedidos de asilo manifestamente infundados — de 15 para 7 dias — alinhando Chipre ao Pacto da UE sobre Migração e Asilo.
Se as medidas forem aprovadas, os departamentos jurídicos de empresas dos setores de hotelaria, navegação e energia precisarão revisar os prazos de contratação para garantir que os novos funcionários de países terceiros cumpram as janelas processuais mais restritas.
Até o meio-dia, sete dos detidos já haviam sido embarcados em voos de retorno a partir de Larnaca, no âmbito das Operações Conjuntas de Retorno da UE, enquanto os demais estavam sendo agilizados nos procedimentos de detenção e deportação. As operações de segunda-feira fazem parte de uma estratégia de fiscalização intensificada lançada no início de 2024, após Chipre registrar a maior taxa per capita da UE de novos pedidos de asilo por quatro anos consecutivos.
Segundo dados do Ministério do Interior, as chegadas irregulares caíram para 2.444 em 2025 — uma redução superior a 60% em relação ao ano anterior — enquanto os retornos voluntários e forçados atingiram um recorde de 11.742. As autoridades atribuem essa mudança a uma combinação de policiamento mais rigoroso na zona tampão da ONU, processamento rápido de pedidos manifestamente infundados e generosos subsídios de reintegração para retornos voluntários, financiados por fundos AMIF da UE.
Câmaras de comércio receberam bem a repressão, argumentando que o fluxo irregular descontrolado distorcia o mercado de trabalho e comprometia a candidatura de Chipre para entrar na Área Schengen em 2026. Por outro lado, grupos de direitos humanos alertam que operações em larga escala podem empurrar pessoas vulneráveis para a clandestinidade e violar garantias processuais da UE, caso a remoção acelerada deixe pouco tempo para assistência jurídica.
O governo assegura que cada caso é avaliado individualmente e que proteção especial é garantida a vítimas de tráfico ou conflitos. Para empresas multinacionais que atuam na ilha, a mensagem é clara: esperem mais inspeções surpresa nos locais de trabalho e garantam que todos os funcionários de países terceiros — desde equipes de construção até prestadores de serviços tecnológicos — possuam permissões atualizadas. Empregadores que utilizarem mão de obra sem documentação podem ser multados em até €20.000 por trabalhador e sofrer exclusão de licitações públicas.
Advogados especializados em imigração relatam aumento nas consultas corporativas para auditorias de conformidade e treinamentos de atualização sobre o Registro de Estrangeiros recentemente digitalizado em Chipre, que agora integra o futuro Sistema de Entrada/Saída da UE.
O Ministério do Interior informa que manterá “operações táticas diárias” durante toda a temporada turística de verão, quando o volume de visitantes de curta duração aumenta. Um pacote legislativo previsto para ser apresentado ao parlamento em maio também reduzirá os prazos para recursos em casos de pedidos de asilo manifestamente infundados — de 15 para 7 dias — alinhando Chipre ao Pacto da UE sobre Migração e Asilo.
Se as medidas forem aprovadas, os departamentos jurídicos de empresas dos setores de hotelaria, navegação e energia precisarão revisar os prazos de contratação para garantir que os novos funcionários de países terceiros cumpram as janelas processuais mais restritas.
Fonte: In-Cyprus
