Siprus memulai pekan baru dengan operasi imigrasi besar-besaran sebelum fajar yang menjangkau seluruh pulau, menangkap 31 warga negara ketiga yang tinggal atau bekerja di Republik tanpa status yang sah. Tim khusus dari Layanan Imigrasi dan Aliens serta Sub-Direktorat Pengawasan Garis Hijau & Manajemen Aliran Migrasi menyebar ke semua enam distrik pada pukul 06:00 tanggal 20 April, menyasar lokasi kerja, blok akomodasi, dan titik kumpul migran tidak teratur yang dikenal. Pada siang hari, tujuh dari yang ditangkap sudah diterbangkan keluar dari Larnaca dalam kerangka Operasi Pengembalian Bersama UE, sementara sisanya diproses cepat melalui prosedur penahanan dan deportasi.
Penggerebekan hari Senin ini merupakan bagian dari strategi penegakan hukum intensif yang diluncurkan awal 2024 setelah Siprus mencatat tingkat klaim suaka baru per kapita tertinggi di UE selama empat tahun berturut-turut. Menurut data Kementerian Dalam Negeri, kedatangan tidak teratur turun menjadi 2.444 pada 2025—turun lebih dari 60% dibanding tahun sebelumnya—sementara pengembalian sukarela dan paksa naik ke rekor 11.742. Pejabat mengaitkan perubahan ini dengan kombinasi pengawasan perbatasan yang lebih ketat di zona penyangga PBB, pemrosesan cepat klaim yang jelas tidak berdasar, dan dana reintegrasi yang murah hati untuk pemulangan sukarela yang didanai oleh dana AMIF UE.
![Polisi Siprus Perketat Razia Imigrasi di Seluruh Pulau Saat Jumlah Deportasi Mencapai Rekor Baru]()
Kamar dagang secara umum menyambut baik pengetatan ini, berargumen bahwa arus migran tidak teratur yang tidak terkendali telah mengganggu pasar tenaga kerja dan mengancam upaya Siprus untuk bergabung dengan Wilayah Schengen pada 2026. Kelompok hak asasi manusia berpendapat bahwa operasi besar-besaran berisiko mendorong orang rentan semakin tersembunyi dan bisa melanggar jaminan proses hukum UE jika pengusiran dipercepat sehingga waktu untuk pendampingan hukum minim. Pemerintah menegaskan bahwa setiap kasus dinilai secara individual dan perlindungan khusus diberikan kepada korban perdagangan manusia atau konflik.
Bagi perusahaan multinasional yang beroperasi di pulau ini, pesannya jelas: bersiaplah untuk inspeksi tempat kerja tanpa pemberitahuan dan pastikan semua staf warga negara ketiga—dari kru konstruksi hingga kontraktor teknologi—memiliki izin yang terbaru. Pengusaha yang menggunakan tenaga kerja tanpa dokumen dapat dikenai denda hingga €20.000 per pekerja dan kemungkinan dilarang mengikuti tender publik. Pengacara imigrasi melaporkan lonjakan permintaan audit kepatuhan dan pelatihan ulang terkait Daftar Aliens yang baru didigitalisasi di Siprus, yang kini terintegrasi dengan Sistem Masuk/Keluar UE yang akan datang.
Ke depan, Kementerian Dalam Negeri menyatakan akan mempertahankan “operasi taktis harian” sepanjang musim turis musim panas, saat volume pengunjung jangka pendek meningkat pesat. Paket legislasi yang diharapkan masuk parlemen pada Mei juga akan memperpendek batas waktu banding dalam kasus suaka yang jelas tidak berdasar—dari 15 menjadi tujuh hari—menyesuaikan Siprus dengan Pakta Migrasi dan Suaka UE. Jika langkah ini disetujui, departemen hukum perusahaan di sektor perhotelan, pelayaran, dan energi harus meninjau jadwal perekrutan agar warga negara ketiga yang baru direkrut dapat memenuhi prosedur yang lebih ketat.
Penggerebekan hari Senin ini merupakan bagian dari strategi penegakan hukum intensif yang diluncurkan awal 2024 setelah Siprus mencatat tingkat klaim suaka baru per kapita tertinggi di UE selama empat tahun berturut-turut. Menurut data Kementerian Dalam Negeri, kedatangan tidak teratur turun menjadi 2.444 pada 2025—turun lebih dari 60% dibanding tahun sebelumnya—sementara pengembalian sukarela dan paksa naik ke rekor 11.742. Pejabat mengaitkan perubahan ini dengan kombinasi pengawasan perbatasan yang lebih ketat di zona penyangga PBB, pemrosesan cepat klaim yang jelas tidak berdasar, dan dana reintegrasi yang murah hati untuk pemulangan sukarela yang didanai oleh dana AMIF UE.
Kamar dagang secara umum menyambut baik pengetatan ini, berargumen bahwa arus migran tidak teratur yang tidak terkendali telah mengganggu pasar tenaga kerja dan mengancam upaya Siprus untuk bergabung dengan Wilayah Schengen pada 2026. Kelompok hak asasi manusia berpendapat bahwa operasi besar-besaran berisiko mendorong orang rentan semakin tersembunyi dan bisa melanggar jaminan proses hukum UE jika pengusiran dipercepat sehingga waktu untuk pendampingan hukum minim. Pemerintah menegaskan bahwa setiap kasus dinilai secara individual dan perlindungan khusus diberikan kepada korban perdagangan manusia atau konflik.
Bagi perusahaan multinasional yang beroperasi di pulau ini, pesannya jelas: bersiaplah untuk inspeksi tempat kerja tanpa pemberitahuan dan pastikan semua staf warga negara ketiga—dari kru konstruksi hingga kontraktor teknologi—memiliki izin yang terbaru. Pengusaha yang menggunakan tenaga kerja tanpa dokumen dapat dikenai denda hingga €20.000 per pekerja dan kemungkinan dilarang mengikuti tender publik. Pengacara imigrasi melaporkan lonjakan permintaan audit kepatuhan dan pelatihan ulang terkait Daftar Aliens yang baru didigitalisasi di Siprus, yang kini terintegrasi dengan Sistem Masuk/Keluar UE yang akan datang.
Ke depan, Kementerian Dalam Negeri menyatakan akan mempertahankan “operasi taktis harian” sepanjang musim turis musim panas, saat volume pengunjung jangka pendek meningkat pesat. Paket legislasi yang diharapkan masuk parlemen pada Mei juga akan memperpendek batas waktu banding dalam kasus suaka yang jelas tidak berdasar—dari 15 menjadi tujuh hari—menyesuaikan Siprus dengan Pakta Migrasi dan Suaka UE. Jika langkah ini disetujui, departemen hukum perusahaan di sektor perhotelan, pelayaran, dan energi harus meninjau jadwal perekrutan agar warga negara ketiga yang baru direkrut dapat memenuhi prosedur yang lebih ketat.
Sumber: In-Cyprus
