Kanada bekräftigt seine humanitäre Führungsrolle zum Weltflüchtlingstag

Ottawa nutzte den Weltflüchtlingstag 2026 (20. Juni), um seine langjährige humanitäre Ausrichtung zu bekräftigen und neu auszurichten. In einer Erklärung von Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) betonte Ministerin Lena Metlege Diab das 75-jährige Jubiläum der Flüchtlingskonvention von 1951 und versprach, dass „Kanada weiterhin ein Ort sein wird, an dem Menschen, die vor Verfolgung fliehen, Sicherheit finden und ihr Leben neu aufbauen können.“ Das kanadische Flüchtlingsprogramm hat seit 2021 deutlich an Fahrt gewonnen und in fünf Jahren rund 255.000 Flüchtlinge und Schutzbedürftige aufgenommen. Die Ministerin bestätigte, dass Ottawa das mehrjährige Ziel beibehält, zwischen 2026 und 2028 insgesamt 92.000 Flüchtlinge aufzunehmen, wobei die Hälfte der Plätze für privat gesponserte Fälle reserviert ist. Ein neuer Schwerpunkt für 2027-28 wird die Aufnahme von „klimabedingt Vertriebenen“ sein; IRCC plant ein Pilotprojekt, um bis zu 3.000 Personen aufzunehmen, deren Vertreibung mit extremen Wetterereignissen zusammenhängt – ein Novum unter den G7-Staaten. Hinter den Worten stehen konkrete Maßnahmen: IRCC hat die Personalstärke seines zentralen PR-Portals in Sydney, Nova Scotia, verdoppelt und testet KI-gestützte Vorprüfungen, um die durchschnittliche Bearbeitungszeit von papierbasierten Anträgen von 23 auf 12 Monate zu verkürzen. Zudem wurde bestätigt, dass ab dem 1. September Antragsteller für Flüchtlingsschutz mit gültiger UNHCR-Überweisung keine biometrischen Gebühren mehr zahlen müssen – das spart durchschnittlich 170 CAD pro Familie. Für Arbeitgeber bedeutet das, dass Kanadas Talentpool in sekundären Städten wächst. Über 68 Prozent der GAR (Government-Assisted Refugees), die 2025-26 ankamen, ließen sich außerhalb von Toronto, Montréal und Vancouver nieder; IRCC will dieses Verhältnis halten, indem ein Teil der Umsiedlungsfinanzierung an regionale Arbeitsmarktbedürfnisse gekoppelt wird. Das eröffnet Chancen für Unternehmen in der Fertigung, Gastronomie und im Gesundheitswesen, die in mittelgroßen Gemeinden mit Fachkräftemangel kämpfen. Praktisch sollten globale Mobilitätsteams sich auf eine schnellere Erteilung von Arbeitserlaubnissen in einem Schritt an den Grenzübergängen einstellen. Die Canada Border Services Agency (CBSA) bestätigte, dass sie ihr Pilotprojekt „Same-Day SIN“ für Flüchtlinge – erstmals in Winnipeg Richardson International getestet – bis Dezember 2026 auf Vancouver und Halifax ausweiten wird, sodass Arbeitgeber Schutzbedürftige innerhalb von 48 Stunden nach der Ankunft einstellen können.