
Ottawa ha colto l’occasione della Giornata Mondiale del Rifugiato di quest’anno (20 giugno 2026) per riaffermare e ricalibrare il proprio storico impegno umanitario. In una dichiarazione rilasciata da Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC), la ministra Lena Metlege Diab ha sottolineato il 75° anniversario della Convenzione sui Rifugiati del 1951, promettendo che «il Canada resterà un luogo dove chi fugge dalla persecuzione può trovare sicurezza e ricostruire la propria vita». Il programma rifugiati canadese ha accelerato notevolmente dal 2021, accogliendo circa 255.000 rifugiati e persone protette in cinque anni. La ministra ha confermato che Ottawa manterrà l’obiettivo pluriennale di reinsediare 92.000 rifugiati tra il 2026 e il 2028, riservando metà dei posti a casi sponsorizzati privatamente. Una nuova priorità per il 2027-28 sarà rappresentata dalle popolazioni “sfollate dal clima”; l’IRCC sta progettando un progetto pilota per ammettere fino a 3.000 persone il cui spostamento è legato a eventi meteorologici estremi, una prima assoluta per un paese del G7. Dietro le parole ci sono azioni concrete: l’IRCC ha raddoppiato il personale del suo portale centralizzato per la protezione dei rifugiati a Sydney, Nova Scotia, e sta sperimentando un triage supportato dall’intelligenza artificiale per ridurre i tempi medi di elaborazione cartacea da 23 a 12 mesi. Il dipartimento ha inoltre confermato che, a partire dal 1° settembre, i richiedenti rifugiati offshore con una valida referenza UNHCR non dovranno più pagare le tariffe biometriche, eliminando un costo medio di 170 CAD per famiglia. Per i datori di lavoro, il messaggio è che il bacino di talenti crescerà nelle città secondarie. Oltre il 68% degli arrivi GAR (Government-Assisted Refugees) nel 2025-26 si è stabilito al di fuori di Toronto, Montréal e Vancouver; l’IRCC intende mantenere questa proporzione legando parte dei finanziamenti per il reinsediamento alle esigenze del mercato del lavoro regionale. Questo rappresenta un’opportunità per le aziende nei settori manifatturiero, dell’ospitalità e della sanità, che hanno faticato a reclutare nelle comunità di medie dimensioni. In pratica, i team di mobilità globale dovrebbero prepararsi a un rilascio più rapido dei permessi di lavoro in un’unica fase ai punti di ingresso. L’Agenzia delle Dogane e della Protezione delle Frontiere del Canada (CBSA) ha confermato che estenderà il progetto pilota “SIN stesso giorno” per la categoria rifugiati — inizialmente testato all’aeroporto Richardson International di Winnipeg — a Vancouver e Halifax entro dicembre 2026, permettendo ai datori di lavoro di assumere persone protette entro 48 ore dall’arrivo.
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