Ottawa aprovechó el Día Mundial del Refugiado de este año (20 de junio de 2026) para reafirmar y ajustar su tradicional compromiso humanitario. En un comunicado emitido por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), la ministra Lena Metlege Diab destacó el 75º aniversario de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951 y aseguró que “Canadá seguirá siendo un lugar donde las personas que huyen de la persecución puedan encontrar seguridad y reconstruir sus vidas”.
El programa de refugiados de Canadá ha acelerado notablemente desde 2021, admitiendo aproximadamente 255,000 refugiados y personas protegidas en cinco años. La ministra confirmó que Ottawa mantendrá su objetivo plurianual de reasentar a 92,000 refugiados entre 2026 y 2028, reservando la mitad de las plazas para casos patrocinados de forma privada.
Una nueva prioridad para 2027-28 será la población desplazada por el clima; IRCC está diseñando un programa piloto para admitir hasta 3,000 personas desplazadas por eventos climáticos extremos, un hecho sin precedentes en un país del G-7.
![Canadá renueva su liderazgo humanitario en el Día Mundial del Refugiado]()
Detrás de las palabras, hay acciones concretas. IRCC ha duplicado el personal en su portal centralizado de procesamiento en Sydney, Nueva Escocia, y está probando un sistema de triaje apoyado por inteligencia artificial para reducir el tiempo promedio de procesamiento de solicitudes en papel de 23 a 12 meses. Además, el departamento confirmó que, a partir del 1 de septiembre, los solicitantes de refugio en el extranjero con una referencia válida del ACNUR no pagarán las tarifas biométricas, eliminando un costo promedio de 170 dólares canadienses por familia.
Para los empleadores, el mensaje es que la oferta de talento crecerá en ciudades secundarias. Más del 68% de los refugiados asistidos por el gobierno (GAR) que llegaron en 2025-26 se establecieron fuera de Toronto, Montreal y Vancouver; IRCC planea mantener esta proporción vinculando parte de los fondos de reasentamiento a las necesidades del mercado laboral regional. Esto representa una oportunidad para empresas de manufactura, hostelería y salud que han tenido dificultades para reclutar en comunidades medianas.
En la práctica, los equipos de movilidad global deben prepararse para una emisión más rápida de permisos de trabajo en un solo paso en los puntos de entrada. La Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá (CBSA) confirmó que ampliará su piloto de “SIN el mismo día” para la clase de refugiados —iniciado en el Aeropuerto Internacional Richardson de Winnipeg— a Vancouver y Halifax antes de diciembre de 2026, permitiendo a los empleadores incorporar a personas protegidas en un plazo de 48 horas tras su llegada.
El programa de refugiados de Canadá ha acelerado notablemente desde 2021, admitiendo aproximadamente 255,000 refugiados y personas protegidas en cinco años. La ministra confirmó que Ottawa mantendrá su objetivo plurianual de reasentar a 92,000 refugiados entre 2026 y 2028, reservando la mitad de las plazas para casos patrocinados de forma privada.
Una nueva prioridad para 2027-28 será la población desplazada por el clima; IRCC está diseñando un programa piloto para admitir hasta 3,000 personas desplazadas por eventos climáticos extremos, un hecho sin precedentes en un país del G-7.
Detrás de las palabras, hay acciones concretas. IRCC ha duplicado el personal en su portal centralizado de procesamiento en Sydney, Nueva Escocia, y está probando un sistema de triaje apoyado por inteligencia artificial para reducir el tiempo promedio de procesamiento de solicitudes en papel de 23 a 12 meses. Además, el departamento confirmó que, a partir del 1 de septiembre, los solicitantes de refugio en el extranjero con una referencia válida del ACNUR no pagarán las tarifas biométricas, eliminando un costo promedio de 170 dólares canadienses por familia.
Para los empleadores, el mensaje es que la oferta de talento crecerá en ciudades secundarias. Más del 68% de los refugiados asistidos por el gobierno (GAR) que llegaron en 2025-26 se establecieron fuera de Toronto, Montreal y Vancouver; IRCC planea mantener esta proporción vinculando parte de los fondos de reasentamiento a las necesidades del mercado laboral regional. Esto representa una oportunidad para empresas de manufactura, hostelería y salud que han tenido dificultades para reclutar en comunidades medianas.
En la práctica, los equipos de movilidad global deben prepararse para una emisión más rápida de permisos de trabajo en un solo paso en los puntos de entrada. La Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá (CBSA) confirmó que ampliará su piloto de “SIN el mismo día” para la clase de refugiados —iniciado en el Aeropuerto Internacional Richardson de Winnipeg— a Vancouver y Halifax antes de diciembre de 2026, permitiendo a los empleadores incorporar a personas protegidas en un plazo de 48 horas tras su llegada.
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