Landesweiter 24-Stunden-Flughafenstreik am 5. Juli: Was italienische Unternehmen wissen müssen

Italien steht am Sonntag, den 5. Juli, vor dem ersten landesweiten Streik im Luftverkehr in diesem Sommer. Bodenpersonal, Sicherheitskontrolleure und einige Flugverkehrstechniker legen für 24 Stunden die Arbeit nieder, um gegen festgefahrene Tarifverhandlungen zu protestieren, wie aus Gewerkschaftsmeldungen hervorgeht, die von BusinessMobility.travel analysiert wurden. Der Streik fällt in das verkehrsreichste Abflugwochenende der Saison und könnte bis zu 2.500 Flüge beeinträchtigen. Nach italienischem Recht müssen zwei „garantierte Zeitfenster“ (07:00–10:00 und 18:00–21:00 Uhr) aufrechterhalten werden. Die ENAC hat bereits eine Liste geschützter Flüge veröffentlicht, darunter interkontinentale Verbindungen und Flüge mit schutzbedürftigen Passagieren. Außerhalb dieser Zeitfenster können Airlines kurzfristig Flüge streichen oder umleiten. Besonders betroffen sind die Flughäfen Mailand-Malpensa, Rom-Fiumicino, Catania und Venedig, da sie stark von den streikenden Bodenservicefirmen abhängen. Geschäftsreisende sollten umgehend Reisepläne prüfen, die Italien zwischen dem Abend des 4. Juli und dem Morgen des 6. Juli betreffen. Wo möglich, sollten wichtige Mitarbeiter in die geschützten Zeitfenster verlegt oder auf die Bahn umgebucht werden. Fluggesellschaften sind laut EU-Verordnung 261/2004 verpflichtet, Umbuchungen oder Erstattungen anzubieten, Entschädigungen sind jedoch unwahrscheinlich, da Streiks als „außergewöhnliche Umstände“ gelten. Erfahrungen aus ähnlichen Streiks im März zeigen, dass Verzögerungen auch am 6. Juli noch nachwirken, da Flugzeuge und Crews neu positioniert werden müssen. Unternehmen mit verderblicher oder zeitkritischer Fracht sollten den Transport zu Drehkreuzen in Südfrankreich, Österreich oder Slowenien per Lkw in Betracht ziehen. Reisende sollten Hotel- und Verpflegungsbelege aufbewahren: Bei Verzögerungen von mehr als zwei Stunden sind Airlines zur Versorgung verpflichtet. Für die Zukunft haben dieselben Gewerkschaften weitere Streiks am 21. Juli und 26. August angekündigt, falls die Verhandlungen nicht vorankommen. Personalabteilungen sollten ihre Reisegenehmigungsprozesse aktualisieren, um diese Termine mit hohem Störungsrisiko zu kennzeichnen.