Erste Überprüfung der neuen EU-Regeln zur Asylverteilung bewertet Spanien mit ausreichend

Die Europäische Kommission hat ihre erste Bewertung der überarbeiteten Zuständigkeitsregeln für Asylsuchende im EU-Binnenmarkt veröffentlicht, drei Wochen nach Inkrafttreten des Migrations- und Asylpakts am 12. Juni. Spanien wird – zusammen mit Zypern – als Land mit „angemessener operativer Zusammenarbeit“ bei der Bearbeitung eingehender Fälle und der Vorbereitung von Überstellungen an andere Mitgliedstaaten im Rahmen des Solidaritätsmechanismus hervorgehoben.

Warum das für Arbeitgeber in Spanien wichtig ist: Die neuen Regeln klären, welches Land einen Asylantrag prüft, und setzen Fristen für die Verlegung von Antragstellern, wodurch plötzliche Kapazitätsengpässe in Aufnahmeeinrichtungen nahe Unternehmenszentren wie Madrid, Barcelona und Valencia verringert werden. Eine einheitliche Anwendung stützt zudem die EU-weite Botschaft, dass irreguläre Ankünfte auf geordnete, legale Wege setzen sollten – ein Ansatz, auf den Spanien mit seinen Talentvisa setzt.



Der Bericht stellt fest, dass die spanische Polizei und das Asylamt ihre Fallmanagementsysteme bereits mit der interoperablen Eurodac 2-Plattform der EU verbunden haben, was den grenzüberschreitenden Austausch von Fingerabdrücken und Entscheidungen beschleunigt. Brüssel warnt jedoch, dass „konkrete Schritte erforderlich“ sind, bevor im Herbst großangelegte Überstellungen beginnen können.

Unternehmen, die humanitäre Einstellungen oder Praktikumsprogramme fördern, sollten daher beobachten, ob sich die Bearbeitungszeiten nach der Nachprüfung im Oktober verkürzen. Langfristig verschafft das positive Votum der Kommission Madrid Verhandlungsspielraum bei den Haushaltsgesprächen für zusätzliche EU-Mittel zur Verstärkung der meistfrequentierten Einreisepunkte – darunter die Flughäfen Barajas und El Prat –, an denen die Asylstellen seit Januar ihre Kapazitäten verdoppelt haben.