
IRCC führte am 20. Juli 2026 eine spezielle Express-Entry-Auslosung für das Provincial Nominee Program (PNP) durch und lud 511 Kandidaten ein, die bereits eine Provinznominierung besitzen. Die Mindestpunktzahl im CRS lag bei 744, was dem höheren Punkteprofil entspricht, das durch den 600-Punkte-Nominierungsbonus entsteht. Dies war die sechste reine PNP-Auslosung des Jahres und die zweite im Juli, was Ottawas anhaltende Abhängigkeit von der provinziellen Auswahl unterstreicht, um die Vorteile der Einwanderung über die größten Ballungszentren hinaus zu verteilen. Ontario, British Columbia, Alberta und die Atlantikprovinzen haben ihre Nominierungskontingente 2026 erhöht, um akute Arbeitskräftemängel im Gesundheitswesen, in den Fachberufen und im digitalen Bereich zu beheben. Für globale Mobilitätsteams bleiben PNP-Wegleitungen eine entscheidende Strategie, um Talente zu halten, deren CRS-Punktzahl unter den allgemeinen oder CEC-Schwellenwerten liegt. Da jede Provinz eigene Prioritätskategorien betreibt, sollten Arbeitgeber mehrere Nominierungsfenster im Blick behalten – insbesondere kategoriespezifische Auslosungen für gefragte Berufe wie Pflegekräfte, Bauleiter und Softwareingenieure. Eingeladene Kandidaten vom 20. Juli haben 60 Tage Zeit, um einen vollständigen Antrag auf Daueraufenthalt einzureichen. Die jüngste Bearbeitungsübersicht von IRCC zeigt eine mittlere Abschlusszeit für PNP-Anträge von sieben Monaten, doch beschleunigte Programme wie Ontarios Skilled Employer Job Offer können Fälle bereits in vier Monaten abschließen, was eine vergleichsweise schnelle Niederlassung für besonders wichtige Mitarbeiter ermöglicht.
Quelle: CIC News
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