
Immigration, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) hat am 21. Juli 2026 seinen gewohnten Rhythmus mit aufeinanderfolgenden Ziehungen wieder aufgenommen und 2.000 Einladungen zur Antragstellung (ITA) für die Daueraufenthaltsgenehmigung an Kandidaten der Canadian Experience Class (CEC) im Rahmen von Express Entry vergeben. Die Mindestpunktzahl im Comprehensive Ranking System (CRS) sank im Vergleich zur letzten CEC-Runde am 7. Juli um einen Punkt auf 516 – ein Spiegelbild der Pool-Dynamik und nicht einer Änderung der Einladungszahl. Die Ziehung erfolgte weniger als 24 Stunden nach einer Runde des Provincial Nominee Program (PNP) am 20. Juli und deutet auf eine wahrscheinliche Rückkehr zum zweiwöchigen „Cluster“-Modell hin, das IRCC im Juni aufgegeben hatte. Durch die zeitliche Staffelung von PNP- und CEC-Ziehungen um einen Tag kann das Ministerium die Bestände besser steuern und den Provinzen den Vorrang bei der Auswahl hochrangiger Kandidaten mit Nominierung sichern. Für Arbeitgeber sind die niedrigeren Mindestpunktzahlen eine gute Nachricht: Temporäre ausländische Arbeitskräfte und internationale Absolventen mit kanadischer Berufserfahrung haben nun einen etwas leichteren Weg zur dauerhaften Niederlassung. Mobilitätsmanager sollten berechtigte Mitarbeitende dazu anhalten, Sprachtests und Berufserfahrungen zeitnah zu aktualisieren; Kandidaten mit genau 516 Punkten wurden nur berücksichtigt, wenn ihr Profil vor dem Stichzeitpunkt am 26. Mai 2026 erstellt wurde. Mit bereits sechs Ziehungen im Juli wurden über 10.000 Einladungen in diesem Monat und insgesamt 92.000 im Jahr vergeben – Kanada bleibt damit auf Kurs, das Ziel von 110.000 wirtschaftlichen Einwanderern im Jahr 2026 zu erreichen. Für später in dieser Woche wird eine französischsprachige oder berufsbezogene Runde erwartet, die die Vielfalt der eingeladenen Kandidaten weiter erhöhen könnte. Arbeitgeber mit bilingualen oder MINT-Fachkräften sollten sich auf die erforderlichen Unterlagen vorbereiten.
Quelle: Immigration News Canada
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