
Indische Bewerber für das Young Professionals Scheme (IYPS) des Vereinigten Königreichs haben bis Donnerstag, den 23. Juli 2026, 13:30 Uhr IST Zeit, ihre Teilnahme an der zweiten – und letzten – Auslosung des Jahres einzureichen. Laut Angaben auf der Website der britischen Regierung wird das 48-Stunden-Fenster, das am 21. Juli geöffnet wurde, die verbleibenden Plätze des Programms mit einer Quote von 3.000 per Zufallsziehung vergeben.
Das IYPS, Teil der im letzten Jahr gestarteten UK–India Migration & Mobility Partnership, ermöglicht erfolgreichen Bewerbern im Alter von 18 bis 30 Jahren ein zweijähriges Arbeitsvisum ohne Arbeitgeber-Sponsoring. Gewinner müssen innerhalb von 90 Tagen nach Einladung einen vollständigen Visumantrag stellen, die Gebühr von £340 sowie die Immigration Health Surcharge bezahlen.
Nicht erfolgreiche Bewerber werden innerhalb von zwei Wochen per E-Mail informiert und können es 2027 erneut versuchen. Einwanderungsanwälte berichten von einem beispiellosen Interesse: Ihre Monitoring-Tools zeigen, dass die Ballot-Seite am ersten Tag mehr als 150.000 Zugriffe pro Stunde verzeichnete. Unternehmen sehen im Programm strategischen Wert als Talentquelle für Absolventen, die in verschiedenen Positionen arbeiten können, ohne die höheren Gehaltsanforderungen des UK Skilled Worker Visums zu erfüllen.
Personalberater warnen jedoch, dass Arbeitgeber IYPS-Inhaber nicht direkt für unbefristete Stellen sponsern dürfen und Teilnehmer keine Angehörigen mitbringen können. Die im Programm verbrachte Zeit zählt jedoch für den 10-Jahres-Aufenthaltstitel im Vereinigten Königreich, was es für Inder attraktiv macht, die eine mittelfristige Tätigkeit in Europa anstreben.
Bewerber, die die Frist einhalten wollen, müssen einen Passscan hochladen, Kontaktdaten angeben und bestätigen, dass sie mindestens £2.530 Ersparnisse besitzen. Doppelte Einträge werden automatisch aussortiert und führen zur Ungültigkeit der Bewerbung. Die Ergebnisse werden voraussichtlich in der ersten Augustwoche bekannt gegeben, danach können ausgewählte Kandidaten biometrische Daten in VFS-Zentren in ganz Indien erfassen lassen.
Das IYPS, Teil der im letzten Jahr gestarteten UK–India Migration & Mobility Partnership, ermöglicht erfolgreichen Bewerbern im Alter von 18 bis 30 Jahren ein zweijähriges Arbeitsvisum ohne Arbeitgeber-Sponsoring. Gewinner müssen innerhalb von 90 Tagen nach Einladung einen vollständigen Visumantrag stellen, die Gebühr von £340 sowie die Immigration Health Surcharge bezahlen.
Nicht erfolgreiche Bewerber werden innerhalb von zwei Wochen per E-Mail informiert und können es 2027 erneut versuchen. Einwanderungsanwälte berichten von einem beispiellosen Interesse: Ihre Monitoring-Tools zeigen, dass die Ballot-Seite am ersten Tag mehr als 150.000 Zugriffe pro Stunde verzeichnete. Unternehmen sehen im Programm strategischen Wert als Talentquelle für Absolventen, die in verschiedenen Positionen arbeiten können, ohne die höheren Gehaltsanforderungen des UK Skilled Worker Visums zu erfüllen.
Personalberater warnen jedoch, dass Arbeitgeber IYPS-Inhaber nicht direkt für unbefristete Stellen sponsern dürfen und Teilnehmer keine Angehörigen mitbringen können. Die im Programm verbrachte Zeit zählt jedoch für den 10-Jahres-Aufenthaltstitel im Vereinigten Königreich, was es für Inder attraktiv macht, die eine mittelfristige Tätigkeit in Europa anstreben.
Bewerber, die die Frist einhalten wollen, müssen einen Passscan hochladen, Kontaktdaten angeben und bestätigen, dass sie mindestens £2.530 Ersparnisse besitzen. Doppelte Einträge werden automatisch aussortiert und führen zur Ungültigkeit der Bewerbung. Die Ergebnisse werden voraussichtlich in der ersten Augustwoche bekannt gegeben, danach können ausgewählte Kandidaten biometrische Daten in VFS-Zentren in ganz Indien erfassen lassen.
Quelle: UK Gov Guidance – IYPS Ballot
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